පෞද්ගලික ව්යවහාරික නීති සංගතයක වැඩ කිරීම ගැන ඔබ දැනගත යුත්තේ කුමක්ද?
නීති සමාගමක සේවය කරන නීතිඥයින් සමාගමේ ලාභ සහ අවදානම බෙදාගන්නා හවුල්කරුවන් ලෙස කටයුතු කළ හැකිය. නැතහොත් පූර්ණ හවුල් සබඳතා තත්ත්වයට නොපැමිණ සිටින ආශ්රිත නීතීඥයින් ලෙස කටයුතු කළ හැකිය.
නීති සමාගම් නීති සම්පාදකයින් සහ නීතිවේදීන්, නීති ලිපිකරුවෝ, තොරතුරු තාක්ෂණ සේවකයින්, නීති විරෝධී සහාය වෘත්තිකයන්, නීති සමාගම් පරිපාලකයින්, අලෙවිකරණ නිලධාරීන්, ලිපිගොනු ලිපිකරුවන් සහ නීතීඥ වෛද්ය උපදේශකයින් ඇතුළු නීති ක්ෂේත්රයේ නියැලී සිටිති.
නෛතික පරිචයන්
සෝයා වෘත්තිකයින් සමහර අවස්ථාවලදී විවිධාකාර වූ ප්රායෝගික ක්රියාකාරකම් සඳහා නීතිමය සේවාවන් සපයන "සියලුම වෙළඳාමන්" ලෙස ක්රියා කරයි. කෙසේවෙතත්, බොහෝ දෙනෙක් විශේෂිත නිශ්චිතයක් හෝ නීතියක් පිළිබඳව අවධානය යොමු කරති. විශාල නීති සමාගම්වල සේවය කරන නීති වෘත්තිකයන් සාමාන්යයෙන් එක් හෝ දෙකක විශේෂිත අංශයන්ගෙන් විශේෂීකරණය කරනු ලැබේ. සාමාන්ය නීති කිහිපයක් පහත දැක්වේ:
- බදු නීතිය
- අපරාධ නීතිය
- බංකොලොත්කම නීතිය
- පවුල් නීතිය
- අභියාචනා නීතිය
- කම්කරු හා රැකීරක්ෂා
- නිෂ්පාදන වගකීම්
- පාරිසරික නීතිය (හරිත නීතිය ලෙස ද හැඳින්වේ)
- සුරැකුම්පත් නීතිය
- බුද්ධිමය දේපළ අයිතිය
බිල්පත් කාලය
නීති වෘත්තිකයන් වෘත්තිකයින්ට ඔවුන්ගේ වේලාවේ සෑම විනාඩියකට ම ලුහුබඳින ලුහුඬු කර්තව්යයන්ට වගකිව යුතු වේ. එබැවින් සමාගමට ඔවුන්ගේ ගනුදෙනුකරුවන්ට බිල්පත් ගෙවීමට හැකි වේ.
නීති සමාගම් විසින් නීතිමය පුහුණුව ලබන පරිසරයන්ගෙන් වැඩිම ඉල්ලූම්කරුවන් අතර නීති, රැකියා නියුක්තිය, හවුල්කරුවන්, සහ පාර්ශවකරුවන්ට ඉහළ මාසික හා වාර්ෂිකව ගෙවිය යුතු පැකේජ අවශ්යතාවන් නිතරම පැනවෙයි.
විනාඩි 6 ක වර්ධන වේලාවක් ගතවන අතර, විනාඩියක විනාඩි දුරකථන ඇමතුමක් විනාඩි වේ.
මාසිකව සේවාදායකයින්ට මාසිකව බිල්පත් ගෙවිය හැකිය. නමුත් සමාගම විසින් තැන්පත් කර ඇති ගනුදෙනුකරුවන් විසින් ගෙවනු ලබන බහාලුම් ගාස්තු වලට වඩා බොහෝ විට අය කරනු ලැබේ. සේවාදායකයා වෙනුවෙන් නීතිඥයා දිනා ගන්නා ඕනෑම මූල්යමය හානි වලින් කාලය අඩු කළ හැකිය.
ආදායම ඉහල නැංවීම සඳහා ඔවුන්ගේ සේවකයන්ගෙන් දිගු වැඩ පැය ගණනාවක් සඳහා නීති සමාගම් කුප්රකට ය. එහෙත් සමහර නීති සමාගම්වල පැය 50 සිට 80 දක්වා වැඩ සති සාමාන්යයෙන් වුවද, සියලුම සමාගම් වහල් ශ්රම කඳවුරු නොවේ. සෑම අයෙකුගේම අද්විතීය සංස්කෘතිය හා වැඩ අවශ්යතාවයන් ඇත.
රැකියා දිවියේ සමබරතාවය
සමහර අවස්ථාවලදී, නීති වෘත්තිකයන් වෘත්තිකයන්ට බාහිර අවශ්යතාවන් හා පවුල් ජීවිත පරදුවට තබා ගැනීමේ හැකියාව සීමා කරති. ටෙක්සාස්හි නීතිඥ සංගමය විසින් කරන ලද සමීක්ෂණයකින් හෙළි වූයේ ප්රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් සියයට 18 ක් කාර්යාලයට සහ උසාවියේ පැය කිහිපයක් සඳහා අඩු වන්දි මුදලක් හුවමාරු කර ගැනීමට හැකි වුවද, ඔවුන්ගේ දියුණුවට බලපෑ හැකිය.
ලොකු සමාගම කුඩා තිරය
නීතිඥ සංඛ්යාලේඛන වාර්තාවට අනුව , නීතීඥයින්ගෙන් සියයට 14 ක් පමණ නීතිඥ ආයතන 100 කට අධික විශාල නීති සමාගම්වල සේවය කරති. ඇමරිකානු නීතිඥ සංගමයේ සංඛ්යාව සියයට 16 ක් පමණ වේ. නීතිඥයින් විශාල සංඛ්යාවක් - සියයට 63 ක් සහ නීති සමාගම් සේවකයින් 10 දෙනකුට අඩු කාර්යාලවල සේවය කරති.
නීතීඥ සමාගමක් තුළ සේවය කිරීම සඳහා තමන්ගේම අද්විතීය ප්රතිලාභ සහ අභියෝගයන් ඇති අතර, විශාල සමාගමක රැකියා නියුක්තිය හා කුඩා ව්යාපාරයක රැකියා අතර කැපී පෙනෙන වෙනස්කම් පවතී.