පූර්ව විශ්රාම ගැනීම ජාතික ආරක්ෂක හා රක්ෂිතයන් වෙතින්

ක්රියාකාරී බදු බැරකම් ඔබගේ විශ්රාමික වයස අවුරුදු 50 දක්වා අඩු කළ හැකිය

ජාතික ආරක්ෂක බලකායේ හා රක්ෂිතයේ සාමාජිකයන් අවුරුදු 20 ක් හෝ ඊට වඩා වැඩි කාලයක් හමුදා සේවයෙන් යුක්තව විශ්රාම ගත හැකිය. 2008 වර්ෂයේ ජාතික ආරක්ෂක බලාධිකාරී පනත යටතේ ක්රියාත්මක කරන ලද වෙනස්කම් හේතුවෙන් වයස අවුරුදු 60 ට අඩු පූර්ව විශ්රාම දීමනාව සිදුවිය හැකිය. ක්රියාකාරී රාජකාරිය දිනකට දින 90 ක් සඳහා විශ්රාම වැටුප් වයස අඩු කරයි. ගාඩියන් සහ සංචිතවල සමහර සාමාජිකයින් සඳහා, වයස අවුරුදු 50 ට තරම් විශ්රාමික වැටුපක් ආරම්භ කළ හැකි නමුත් එයින් අඩු නොවේ.

කෙසේ වෙතත්, හමුදා වෛද්ය සේවාවන් සඳහා යෝග්යතාව වෙනස් නොවේ. මිලිටරි විශ්රාමික වෛද්ය වරප්රසාද ලබා ගැනීම සඳහා සාමාජිකයා වයස අවුරුදු 60 තෙක් බලා සිටිය යුතුය.

නව නීතිය යටතේ ජාතික ආරක්ෂක බලකායේ හා සංචිතයේ සාමාජිකයන්ට ඕනෑම මූල්ය වර්ෂයක සේවය කරන දින 90 ක එක් එක් සමුච්චිත කාල සීමාව සඳහා මාස 03 කින් විශ්රාම වැටුප් ලබා ගත හැකි වයස අඩු කළ හැකිය. 2008 වර්ෂයේ ජනවාරි මස 28 වන දිනට පසුව ක්රියාත්මක කරන ලද ක්රියාකාරී රාජකාරි කටයුත්තක් වන රාජ්ය මූල්ය ආරක්ෂක බලපත්ර පනත සම්මත කරන ලද දිනයකි. නීතියට එම දිනය හෝ ඊට පෙර සේවය කළ කාලය සඳහා ණය ලබා නොදේ.

පූර්ව විශ්රාමික ගණනය කිරීම් සඳහා සුදුසුකම් හා නිශ්චල නොකෙරේ

වඩාත් ක්රියාශීලී රාජකාරි කාලය සුදුසුකම් ලබයි. ස්වේච්ඡා ක්රියාකාරිත්වය, පුහුණුව, මෙහෙයුම් සහාය රාජකාරි සහ මිලිටරි පාසල්වල සහභාගී වීම වැනි දේ ඇතුළත් වේ. ආබාධ හෝ වෛද්ය අධ්යයනය සඳහා වෛද්ය ප්රතිකාර හෝ ඇගයීම ද ඇතුළත් වේ.

කෙසේ වෙතත්, ක්රියාකාරී රාජකාරිවල යම් කාල පරිච්ඡේදයක් නොවේ. වැඩසටහන යටතේ සුදුසුකම් නොලබන ක්රියාකාරී වේලාවන්:

• සති අන්ත අභ්යාස
• සති දෙකක පුහුණු වැඩසටහන
• වහල් තත්ත්වය තුළ
• සාමාජිකයෙකු ලෙස නොසිටින ලද හෝ ඒකක සතුටුදායක ලෙස සහභාගී වීම
• පූර්ව කාලීන රැකවරණ / රක්ෂිත වැඩසටහන්, AGR හෝ TAR වැනි
• විනයානුකූල / අධිකරණ තීන්දුවක් සඳහා

• අවකාශය සඳහා

මීට අමතරව එක්සත් ජනපදයේ ප්රකාශිත ජාතික හදිසි අවස්ථාවකදී හෝ ප්රතිචාර දැක්වීම සඳහා එක්සත් ජනපදයේ 502 (ඊ) යටතේ එක්සත් ජනපද ජනාධිපති පදවිය හෝ ආරක්ෂක ලේකම් විසින් බලය පවරන ලද ආණ්ඩුකාරයෙකු විසින් ක්රියාකාරී සේවයට කැඳවන ලද පූර්න කාලීන ජාතික ආරක්ෂක සේවයේ සේවය කරන ලදී. හෝ ෆෙඩරල් අරමුදල්වලින් ආධාර සපයන ජාතික හදිසි අවස්ථාවක්.

ගාඩියන් / සංචිතයේ සාමාජිකයෙකු ලෙස ක්රියාකරන එකම ක්රියාකාරී වේලාව පමණි. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, සාමාජිකයෙකු වසර හතරක් තිස්සේ ක්රියාකාරී රාජකාරියකට සම්බන්ධ වූවා නම්, ඉන් පිටතට ගොස්, ආරක්ෂක හෝ සංචිතයට බැඳී ඇත්නම්, ක්රියාකාරී රාජකාරි කාලය කලින් විශ්රාම ගැන්වීම සඳහා ගණන් ගනු නොලැබේ. කෙසේ වෙතත්, විශ්රාමික ස්ථාන ගණනය කිරීමේදී ගණනය කරයි.

විශ්රාමික ගෙවීම් ප්රමාණය පදනම් වන්නේ ගුරු / සංචිතය සඳහා උපයනු ලබන ලක්ෂ්ය පද්ධතියක් මත ය.

පූර්ව විශ්රාමික ක්රියාකාරී රාජකාරි සඳහා වන උදාහරණය

2008 පෙබරවාරි මාසයේ MPA ඇණවුම් සඳහා දින 5 ක් ක්රියාකාරී සේවයක් ඉටු කරන ලදී. අනතුරුව ජුනි 1 වැනිදා සිට 30 වැනිදා අවසන් වන විට ඔහු ක්රියාකාරී සේවයට ස්වේච්ඡාවෙන් ඉදිරිපත් විය. (නිවාඩු, ප්රතිනිෂ්පාදනය හා පසු යෙදවීම / බල ගැන්වීම) සංචිත සමාගම 2008 මුදල් වර්ෂය තුළදී ක්රියාකාරී රාජකාරි දින 127 ක් සහ 2009 මුදල් වසරේදී දින 61 ක් සිදු කරන ලදී.

මෙම තත්ත්වය යටතේ නීතියේ ආධිපත්යය යටතේ අවසර ලබා දී ඇති තත්වයන් යටතේ කි්රයාත්මක වන පරිදි විශ්රාමික වයස් සීමාව අඩු කර ගැනීම සඳහා වෙන්කර ඇති කාර්යක්ෂම රාජකාරියේ කාලය කැපී පෙනේ.

කෙසේ වෙතත්, කාලය වෙන් කර ඇති නිසා දින 90 ක් සම්පූර්ණ විය යුතුය. නැතහොත් මාස තුනක මාස තුනකින් හෝ මාස තුනක ගුණාකාර ප්රමාණවත් පරිදි අවම විශ්රාම වැටුප අඩු කර ගැනීම සඳහා, ඔහුගේ විශ්රාමික වයස අඩු කර ගැනීම සඳහා මුදල් වර්ෂය තුළදී සමස්තයක් ලෙස දින 90 ක් විය යුතුය. 2008 මූල්ය වර්ෂය සඳහා විශ්රාම වැටුප් වයස මාස 3 කින්.

ජනවාරි 28 දිනෙන් පසුව ඔහු ක්රියාකාරී රාජකාරි දින 53 ක් පවත්වා ගෙන ගිය අතර ජූනි 1 වනදා සිට ක්රියාත්මක වන දිනට පෙර ඔහු 2008 මුදල් වර්ෂය සඳහා දින 180 ක් රැස් කර ගෙන ඇති අතර, එමගින් ඔහුගේ විශ්රාමික වයස අඩු කිරීමට මාස 6 කින් හැකි වනු ඇත.

ඒ හා සමානව, වෙන් වෙන් වශයෙන් 2009 මුදල් වසරේදී ක්රියාකාරී රාජකාරි සඳහා දිනපතා සේවය කර ඇති හෙයින්, ඔහුගේ විශ්රාමික වයස අඩු කිරීමට තවත් මාස තුනක කාලය තුළ ඔහු අමතර වැඩ කරන දින 29 ක් ක්රියාකාරී සේවයේ නිරත විය යුතුය.