FTE ඉතා ප්රයෝජනවත් මිනුමක් වන අතර අයවැය විශ්ලේෂකයින් සහ ව්යාපෘති කළමණාකරුවන්ට ශ්රම පිරිවැය ඇස්තමේන්තු කර ඇත. නිශ්චිත කර්තව්යයන් ඉටු කිරීම හා ඔවුන්ගේ ආසන්න වැටුප කොපමණ ප්රමාණයක් පූර්ණ කාලීනව සේවකයන්ට තේරුම් ගත හැකිදැයි, අයවැය විශ්ලේෂකයෝ සහ ව්යාපෘති කළමණාකරුවන්ට ඉදිරි වසර සඳහා සමාගමේ වැඩ කටයුතු හෝ යම් ව්යාපෘතියක් දිගටම කරගෙන යාමට අවශ්ය අරමුදල් වඩා හොඳ පුරෝකථනය කළ හැකිය.
දෙපාර්තමේන්තු සේවකයින් ලබා ගැනීම සඳහා FTE භාවිතා කිරීම
අයවැය අවශ්යතා හෝ බාධාවන් මත පදනම්ව දෙපාර්තමේන්තු හරහා සේවකයින් වෙන් කිරීම සඳහා FTE භාවිතා කරයි. කළමනාකරණය මගින් එක් එක් දෙපාර්තමේන්තුවට අවශ්ය වන වර්ගය හා කාර්යය ප්රමාණය මත පදනම්ව වෙන් කරනු ලැබේ. මානව සම්පත් සමඟ කළමණාකරණය වැඩ කටයුතු පූර්ණ කාලීනව නියම කළ යුතු අතර, අර්ධ කාලීන විය යුතුය. නීති හා ප්රතිපත්ති මත පදනම්ව, සංවිධානය අනුගමනය කළ යුතු අතර, එක් ආකාරයකින් හෝ වෙනත් ආකාරයකට ස්ථානගත කිරීම මගින් මූල්ය වාසි ලබා ගත හැකිය.
එක් FTE සාමාන්යයෙන්, සෑම විටම නොවූවත් එක් රැකියා පුරප්පාඩුවකට සමාන වේ. රැකියාවක් කරන අර්ධ කාලීන සේවකයින්ට එක් FTE එකකට සමාන විය හැකි අතර සමහර රැකියා "සම්පූර්ණ" FTE අවශ්ය නොවේ.
භාවිතයේ මැනීම
- ටෙක්සාස් ව්යවස්ථාදායකය එක් එක් රාජ්ය ආයතනය එක් එක් මුල්ය වර්ෂය සඳහා FTE අගයක් පවරනු ලබයි. යම් ආයතනයකට 100 ක් FTE අගයක් තිබේ නම්, එම ආයතනයට පූර්ණ කාලීන සේවකයින් 100 ක් සේවය කළ හැකිය, නැතහොත් සමහර රැකියා අවස්ථා අර්ධකාලීන තනතුරු දෙකට බෙදිය හැකිය. එම ආයතනයට තනතුරු 10 ක් තිබුනේ අර්ධ කාලීන රැකියාලාභියකුට වඩා තර්කානුකූලව බෙදී ගියහොත්, එම කාර්යයාල 10 ක් පිරවීම සඳහා සතියකට පැය 20 ක් වැඩ කරන පුද්ගලයින් 20 ක් පමණ විය හැකිය.
- ව්යාපෘති කළමණාකරු ඇස්තමේන්තු කරන්නේ මූලික ඉදිරිපත් කිරීමක් සම්පූර්ණ කිරීමට පැය 50 ක් ගතවන බවයි. මෙම ඉදිරිපත් කිරීම සති 1.2 ක් අවසන් කිරීමට හැකි වනු ඇත. ව්යාපෘති කළමනාකරු විවිධාකාරයෙන් මෙම සැපයුම සඳහා වැඩ පැවරිය හැකිය. මෙම ව්යාපෘතියට සේවකයින්ට සතියකට පැය 10 ක උපරිම කාලයක් වැය කළ හැකි බව විශ්වාස කරන අතර එම කාර්යය සඳහා එක් පුද්ගලයෙකුට සති පහක් ගත වනු ඇත. වැඩ සැලැස්ම සති තුනක වැඩ අවසන් කිරීමට අවශ්ය නම්, ව්යාපෘති කළමණාකරුට කාර්යය සඳහා වැඩ කිරීමට දෙදෙනෙක් වෙන් කරන අතර, එක් එක් සඳහා පැය 25 ක්.
- පසුගිය මාස කිහිපය තුළ සාක්ෂි ලබා ගැනීම සඳහා අපරාධ පරීක්ෂණාගාරය ගතවන කාලය නාටකාකාර ලෙස ඉහළ ගොස් ඇති බව පොලිස් ප්රධානියා දැනුම් දෙයි. කිසියම් කාලයක් පුරප්පාඩුව සඳහා නිලධාරියා තනතුරක් ඇති වී ඇති අතර, එය දෙපාර්තමේන්තුවේ කොපමණ හොඳින් සේවය කරනවාද යන්න කෙරෙහි බලපෑමක් නැත. එම පුරප්පාඩුව සඳහා තාක්ෂණික තනතුරක් බවට පත් කිරීමට ප්රධානියා තීරණය කරයි. ඒ අනුව ප්රධාන පොලිස් පරීක්ෂකවරයා අපරාධ පරීක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තුවෙන් අපරාධ පරීක්ෂණ ඒකකයට ගෙන එයි.
FTE හි ස්ථාවර ඒකකයක් ලෙස FTE සේවය කරන්නේ වුවද සමාගම් අර්ථලාභී FTE වැටුප හෝ සමස්ථ සීමාව තුළ තබා ගැනීමේදී කාර්ය මණ්ඩල ගැටළු සඳහා අයදුම් කිරීමේ දී නම්යශීලී බවක් භාවිතා කරයි.
මුලික විශ්ලේෂණය
සමාගමක් ප්රධාන වශයෙන් අර්ධ කාලීන සේවකයින් සිටින විට, අයවැය විශ්ලේෂකයින් ඔවුන්ගේ සම්පූර්ණ පැය ගණන FTE පදනම බවට පරිවර්තනය කරති. ඉන්පසු ලාභය, ආදායම හෝ භාණ්ඩ ගබඩාවේ වර්ගීකරණ රූප සටහන් සසඳා බැලීම වැනි මූල්ය විශ්ලේෂණයන් සඳහා මෙම FTE-පරිවර්තනය කරන ලද දත්ත භාවිතා කළ හැකිය. FTE සඳහා කාර්ය මණ්ඩලය මාරු කිරීමද ඔවුන්ගේ සමස්ත කර්මාන්තයේ විශ්ලේෂණයක කොටසක් ලෙස ඔවුන්ගේ කර්මාන්තයේ අනෙකුත් සමාන සමාගම් වලට සමානුපාතික මට්ටමේ සමාගම් සසඳන විට උපකාරී වේ.