යූඑම්එම්එම්සී නිලධාරි වෘත්තිය
එම මාතෘකාව සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා අපේක්ෂා කළ හැකි නාවික හමුදා බලකා නිලධාරියෙකුට විකල්ප කිහිපයක් තිබේ. යූඑම්එම්එස්එස් නිලධාරියෙකුගේ නිලයට ඇතුල් වීම සඳහා ඔබට මාර්ග කිහිපයකට ගත හැකිය. ඔබ සතුව තෝරාගැනීම් පහත දැක්වේ:
එක්සත් ජනපද නාවුක ඇකඩමිය
ඇකඩමිය යනු ආරක්ෂක හා නාවික කටයුතු පිළිබඳ ආරක්ෂක සේනාංකාධිපති ඩී.පී. සාමාන්යයෙන් සිව් වසරක උපාධිධාරීන්ගෙන් 25% ක් නාවික හමුදා නිලධාරීන් බවට පත්වනු ඇත.
නාවික බලකායේ විකල්ප ROTC
නේවි / මැරීන් කෝප්ස් ROTC වැඩසටහන දිවයින පුරා පිහිටි විශ්ව විද්යාල හා විශ්ව විද්යාල 65 කට වැඩි සංඛ්යාවක නේවාසික විද්යා අධ්යයනය වසර හතරක් සම්පූර්ණ කරන ශිෂ්ය ශිෂ්යාවන් සඳහා නාවික බලකායන් විසින් සපයනු ලැබේ.
එක්සත් ජනපද නිලධාරි අපේක්ෂක පාසල
නිලධර අපේක්ෂක වැඩසටහන් යටතේ, වරලත් සිව් වසරක විද්යාලයක හෝ විශ්වවිද්යාලයක ප්රතීතන ලද උපාධිධාරීන් සහ ප්රාන්ත හෝ ෆෙඩරල් උසාවියක පුහුණුව සඳහා බලයලත් උපාධිධාරී නීති උපාධිධාරීන් රඳවා ගැනීමේ කොමිසමකට සුදුසුකම් ලබයි.
ඛණ්ඩක නායකයා පාඨමාලාව
නාවික බලකා කඳවුරු නායකයින් පාඨමාලාව (පී.සී.) යනු වර්ජිනියා හි ක්විනෝටෝහි පිහිටා ඇති නාවික බලකා නිලධාරි අපේක්ෂක පාසැලේ හය සතියේ ගිම්හාන පුහුණු පාඨමාලා සඳහා නවක සිසුන් හෝ දෙවැනියා ලෙස ලියාපදිංචි වී සිටින සිසුන් සඳහා ය.
ලියාපදිංචි කොමිෂන් කිරීමේ වැඩසටහන (ECP)
ECP විසින් සහතිකලත් පාසලක සිට අවුරුදු 4 ක උපාධිධාරී නාවික භටයින්ට බලයලත් නිලධාරින් බවට පත්වීමේ අවස්ථාව ලබා දෙයි.
ECP සඳහා වසරකට අවම වශයෙන් වසරක ක්රියාකාරී සේවා අත්දැකීම් සහිත නාවිකයින් සඳහා විවෘත කර ඇති අතර දැනට පවතින අවම වශයෙන් කොන්ත්රාත්තුවේ සිට මාස 12 ක් ඉතිරිව ඇත.
කෙසේ වෙතත්, වරක් වරලත් සියලුම නාවික නිලධාරීන් මූලික පාසලට (TBS) සහභාගී වනු ඇත. ටීඑස්බී හි කාර්යසාධනය අනුව, ඔවුන් නාවික මෙහෙයුම් වල අවශ්යතාවන්ගෙන් මෙන්ම ඔවුන්ගේ MOS හි පුහුණුව දිගටම පවත්වාගෙන යාමේ ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික අභිප්රායයන් වේ.
නාවික බලකාය සඳහා නාවික හමුදා විසින් පහත සඳහන් ක්රමය අනුගමනය කරයි:
ඉහළ තුන්වන / මැද තෙවන / පහළ තෙවන
රැකියා නියුක්තිය පිළිබඳ විස්තරය, රැකියා විස්තරය, එක්සත් රාජධානියේ අවශ්යතා මෙන්ම ටීඑස්හි මැරීන් කාර්යසාධනය වඩාත් සුදුසු වන අතර දෙවන ලුතිනන්වරුන්ට MOSs පැවරීමේ මූලික පාසලේ ක්රමය. TBS සාධාරණත්වය පිළිබඳ ඉහළම ප්රමිතීන් පිළිපැදිය යුතු වුවද, පන්තියේ ඉහලම තෙවන සාමාජිකයන් තම ඉල්ලීම් කරන ලද පුහුණු පාඨමාලාවට අනුගමනය නොකෙරේ. මෙම ක්රමය සැලසුම් කර ඇත්තේ නාවික බලකායේ යහපත වෙනුවෙන් සේවය කිරීමයි.
1977 දී නාවික හමුදා බලසේනා මූලස්ථානයේ අණ දෙන නිලධාරියා විසින් MOS වර්ගයේ පැවරුම් සඳහා ප්රමිතිය පැතිරවීමට තීරණය කළේය. සෑම වෘත්තීමය ක්ෂේත්රයකම ඉතාමත් තරගකාරී ලුතිනන්වරුන්ගේ සාධාරණ කොටසක් ලැබුණු බවට මෙම තීරණය ගෙන ඇත. එක් එක් තෙවැනි පන්තිය තුළ, පන්ති මට්ටමේ සහ කාර්ය සාධනය මූලික පැවරුම් නිර්ණායකය වේ. කෙසේ වෙතත්, අධිකාරී බලයලත් නාවික නිලධාරියෙකුගේ රැකියා ඔහුගේ හෝ ඇයගේ කාර්ය සාධන පුහුණුව, පූර්ව අත්දැකීම්, කුසලතා, අධ්යාපනය සහ ආශාවන් මත රඳා පවතී.
අතිරේක MOSs නාවික බලකාය තුළ
සෑම වසරකම ඊලඟට වඩා වෙනස් වේ. සාම්ප්රදායික වශයෙන් අඩු වන අනෙක් ඒවාට වඩා වැඩි කාර්යයක් තිබිය යුතු ය. කෙසේ වෙතත්, සාමාන්යයෙන්, නාවික හමුදා නිලධාරින්ගෙන් වැඩි ප්රමාණයක් අවශ්ය වන නාවික බලකායන් සතුව විශාලතම නාවික හා / හෝ වැඩිම පිරිවැටුම ඇත:
03 - පාබල හමුදා නිළධාරීන් - පාබල සේනාංකය නාවික බලකායේ කොඳු නාරටිය මෙහෙයවනු ලබන්නේ ගවේෂණ කණ්ඩායමකි. නාවික හමුදා පාබල හමුදා නිලධාරීන් ඔවුන්ගේ භූමි භටයින්ගේ මෙහෙයුම සඳහා සිය නාවිකයින් සූදානම් වේ. මෙම මැරීන් භටයින්ගේ නායකයන් වන්නේ මැරීන් බලකායේ ඉතා දුෂ්කර තරුණ නිලධාරියෙකු විය හැකිය.
04 - සැපයුම් නිලධාරි - ලොජිස්ටික් නිලධරයන් විවේචනාත්මක චින්තකයින් සහ සැලසුම්කරුවන් වේ. සැබවින්ම, ඔවුන්ගේ සැලසුම් කිරීමේ උපාය මාර්ග, ලෝකය පුරා සංචාරය කිරීමෙන් පසු සාර්ථක ලෙස සටන් කිරීමට මැරීන් බලකාය සමත් වේ. නාවික, උපකරණ සහ සැපයුම් දාමය නියාමනය කිරීම, නෞකාව, වෙරළ තීරය සිට වෙරළ තීරයට සම්බන්ධ වීම වඩාත් කැපී පෙනෙන වගකීමකි.
08 - ක්ෂේත්ර කාලතුවක්කු නිළධාරි - මැරීන් බලකායේ තුවක්කුකරුවන් මෙහෙයවන නාවිකයින්, උපාය මාර්ග, තුවක්කු රේඛා, සන්නිවේදනය, නඩත්තු කිරීම, ප්රවාහනය හා ප්රවාහනය වැනි කාර්යයන් වල ඵලදායී විය යුතුය.
කාලතුවක්කු ඒකක විසින් පාබල සේනාංක, සන්නද්ධ යුධ අභ්යාස, ටැංකි ඒකක සහ MarSOC Raiders සඳහා කිට්ටුම ආධාරක සපයනු ලබයි.
30 - සැපයුම් පරිපාලන සහ මෙහෙයුම් නිලධාරි - සෑම මෙහෙයුමක් සඳහා අවශ්ය උපකරණ සහ ද්රව්ය මිලදී ගන්නා මැරයින්. සැපයුම් මිලදී ගැනීම හා හැකිලීම, අයවැය කළමනාකරණය සහ වියදම් සැළසුම් සකස් කිරීම මගින් සමස්ත නාවික බලකාය නිසි පරිදි සන්නද්ධ කර ඇති බව සාගර සැපයුම සහතික කරයි.
ඉතිරි MOS
නාවික හමුදා රැකවරණ අංශයේ අනෙකුත් රැකියාවලට පහත දැක්වේ.
01 - කාර්ය මණ්ඩලය, පරිපාලනය සහ රඳවා ගැනීමේ නිලධාරී
02 - බුද්ධි නිලධාරියා
0370 - Marsoo Officer (විශේෂ මෙහෙයුම් නිලධාරි)
05 - සමුද්රීය ගුවන් භට කාර්ය සාධක බලකාය (මැග්ටෆි) සැලසුම් නිලධාරී
06 - සන්නිවේදන නිලධාරි
09 - පුහුණු නිලධාරි
11 - උපයෝගිතා නිලධාරි
13 - ඉංජිනේරු, ඉදිකිරීම්, පහසුකම් සහ උපකරණ නිලධාරී
18 - ටැංකි හා ප්රහාරක උමා රථ වාහන නිලධාරී
21 - බිම් තීරය නඩත්තු නිලධාරි
23 - උණ්ඩ සහ පුපුරණ ද්රව්ය නිෂ්පාදන යන්ත්රෝපකරණ නිලධාරී
26 - සිග්නල් බුද්ධි / බිම්ගත විද්යුත් සන්නද්ධ නිලධාරි
භාෂා - භාෂා නිලධාරියා
28 - බිල් ඉලෙක්ට්රෝන නඩත්තු නිලධාරී
31 - රථවාහන කළමනාකරණ නිලධාරී
33 - ආහාර සේවා නිලධාරී
34 - මූල්ය කළමනාකරණ නිලධාරී
41 - නාවික බලකා ප්රජා සේවා නිලධාරි
43 - මහජන කටයුතු නිලධාරී
44 - නීති සේවා නිලධාරී
46 - Combat Camera (COMCAM) නිලධාරි
48 - බඳවා ගැනීමේ නිලධාරි
55 - සංගීත නිළධාරී
57 - රසායනික, ජීව විද්යාත්මක, විකිරණ හා න්යෂ්ටික (CBRN) ආරක්ෂක නිලධාරී
58 - හමුදා පොලිස් හා සමීකරණ නිලධාරියා
59 - විද්යුත් නඩත්තු නිලධාරී
60 - ගුවන් යානා නඩත්තු නිලධාරී
63 - ගුවන්යානා නිලධාරියා
65 - ගුවන් සේවා උපකරණ නිලධාරී
66 - ගුවන් සේවා සැපයුම් නිලධාරි
68 කාලගුණ විද්යා හා සාගර විද්යා (METOC) නිලධාරි
70 - ගුවන් භට සේවා නිලධාරී
72 - ගුවන් පාලනය / ගුවන් සහාය / ගුවන් යානාව / ගුවන් ගමන් පාලක නිලධාරී
73 - නාවික නිලධාරියෙකු සහ ගුවන්යානා නිළධාරී අණදෙන නිළධාරී
75 - ගුවන් නියමුවන්, නාවික ගුවන් භටයින්
80 - විවිධ අවශ්යතා MOS නිලධාරි
අලුතින් පත් කරන ලද නිලධාරීන්ට MOSs පැවරෙන විට, ලුතිනියන්ගේ ආශිර්වාදයන් TBS හිදී සලකා බලනු ලැබුවද, කෙසේ වෙතත් එය නාවික බලකායේ අවශ්යතා වලට අනුකූල වේ. බොහෝ ලුතිනන්වරුන් (ආසන්න වශයෙන් 75%) ඔවුන්ගේ ප්රධාන තුනෙන් එකක් තෝරා ගනු ඇත. යථාර්ථය නම්, පුද්ගලික තේරීම සමහරවිට අවසන් MOS පැවරුම් සඳහා විශාල බලපෑමක් ඇතිවිය හැකිය.