ඔබගේ වෘත්තීමය ජීවිතය තුළ අවම වශයෙන් වරක් දුෂ්කර සුපරීක්ෂකයකු හෝ නරක ලොක්කට මුහුණ දීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. බොහෝ නරක ලොක්කන් වර්ග බොහොමයක් පවතින නමුත්, එක් වර්ගයක නීතිමය සේවා ස්ථානය තුළ විශේෂයෙන් පැතිර පවතී. ඔබේ ලොක්කා බුද්ධිමත්, ධාවනය සහ තරඟකාරීයි. ඔබේ ලොක්කා කාලය අභියෝගයක් සහ ඉහළ නඩත්තු කිරීමකි. ඔබගේ ලොක්කාගේ බලාපොරොත්තුව ඉහළ මට්ටමක පවතී. ඔබේ ලොක්කා විවේචනය කිරීම හා සතුටු කිරීමට අපහසුයි. නෛතික සේවා ස්ථානයේ මෙම නරකම ලොක්කා සමග කටයුතු කිරීම සම්බන්ධයෙන් උපදෙස් 8 ක් පහත දැක්වේ.
01 ඔබගේ ලොක්කා මග හැරන්න එපා
02 ලොක්කාගේ සහායකයින්ට එකතු කරන්න
නරක ලොක්කාගේ ලේකම්, පාර්ලිවැඩිය, කණිෂ්ඨ ආශ්රිතය සහ වෙනත් සහායකයන් ඔබේ මිතුරන් බවට පත් කරන්න. මේවා ඔහු හෝ ඇයගේ හොදම දන්නා අයයි. ඔවුන් හෝ ඇයගේ මනෝභාවයන් මැනිය හැකි අතර ඔහුට වඩාත් හොඳින් හැසිරවිය හැකි ආකාරය පිළිබඳව ඔබට උපදෙස් දිය හැකිය. ඔවුන්ට පැවරුමක් සමඟ අසතුටුදායක වන විට ඔවුන් ඔබට සාධාරණ අනතුරු ඇඟවීමක් කළ හැකිය. Bad Boss සමඟ ගනුදෙනු කිරීමේදී මෙම තොරතුරු ඔබේ වාසිය සඳහා භාවිතා කරන්න.
03 ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පැය වැඩ කරන්න
හැකි නම්, නරක ලොක්කා පැය. ඔහු හෝ ඇය ඉක්මනින් කාර්යාලයට පැමිණියහොත්, ඔබ ඉක්මනින් පැමිණිය යුතුය. ඔහු හෝ ඇය සෙනසුරාදා උදෑසන කම්කරුවෙක් නම්, ඔබත් එසේ කළ යුතුය. පැය ගණනක් වැඩිපුර ගමන් කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටින, සූදානම් සහ කැමැත්තෙන් සිටින සේවකයෙකු ඔවුන්ගේ පැය ගණන වැඩ කිරීම. මෙය ඔබේ හෝ ඇයගේ හොඳ පැත්තෙන් ඔබව රඳවා තබාගනු ඇත. එහෙත්, ඔබගේ බොක්සිං බොස් බොහොමයක් ඔබේ අපේක්ෂිත රැකියා ජීවිතයට සමතුලිත නොවන බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය. එබැවින් ඔබ ඉදිරියට යන අතරම මතක තබා ගන්න.
04 සටහන් ගන්න
බෑන්ඩ් බොස්ගේ කාර්යාලයට සෑම විටම පාට සහ කඩදාසිවලින් අතට ගෙන ඔබට පවසන සෑම දෙයක්ම ලියන්න. බ්ඩ් බොස් සමඟ සංවාදයෙන් පසුව, ඔබේ සටහන් සටහන් කිරීමට කිසිදු සැකයක් නැත. පැවරුම සම්පූර්ණ කරන විට ඔබේ සටහන් ද ප්රයෝජනවත් ස්ථානයක් සපයනු ඇත.
ලේඛනගත කිරීම සිහි කිරීම 05
ඔබගේ පැවරුම් ලිඛිතව අනුස්මරණය කිරීම, ඊමේල් හෝ සිහිපත් තුළ ලේඛනගත කිරීම එක් එක් සෑම පැවරුමක්ම ඔබ තේරුම් ගන්නා ආකාරය සකස් කරන්න. ලිපිගොනු මෙම ලිපි ලිවීමට, හෝ ඊට වඩා හොඳ, ඔබේ ලොක්කාට එම පිටුවට යන බව තහවුරු කර ගන්න. ලිඛිතව සෑම දෙයක්ම සිහිපත් කිරීම බාර්ඩ් බොස් කිසි විටෙකත් අඩන්තේට්ටම් කිරීමට ඉඩ නොතබන බවට වග බලා ගන්න ක්රමයක් වනු ඇත, ඔහු එය කරන්නේ නම්, එය ඔප්පු කිරීම සඳහා සියල්ල ලිඛිතව ලියනු ඇත.
06 සියලුම කාලසීමාව තහවුරු කරන්න
දුර්වලතා හෝ වරදවා වටහා නොගැනීම සඳහා ලිඛිතව ලිඛිතව සිහි කිරීම. යම්කිසි කෝපයක් බඩ් බොස්ගේ කාල සීමාව ඉක්මවා යන්තම් ඉක්මවා යමින් පවතී .
07 කාලීන වේ
පරිපූර්ණ නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනයක් නිර්මාණය කිරීමට වඩා කාලෝචිත ලෙස පැවරුම් සම්පූර්ණ කිරීම වඩාත් වැදගත් වේ. නරක ලොක්කා ඔබගේ සම්පූර්ණ කරන ලද ලිඛිත පැවරුම් භාර ගැනීම අවසන් වීමට පෙරාතුව, ඔහු හෝ ඇය ඇත්දැයි බැලීමට හෝ නැවත සකස් කිරීමට හෝ ඔබට අතිරේක පර්යේෂණ හෝ සංශෝධනයක් සඳහා නැවත ලබා දීමට කාලය ලබා දී ඇත. නරක ලොක්කා ඔබගේ පැවරුම නොලැබුනේ නම්, ඔවුන් ඔබව සොයා ගැනීමට හෝ නැවත පවරනු ඇත. මොන විදිහකින්වත්, ඔබට අහිමි වේ.
අන්යයන්ගේ වැරදි වලින් ඉගෙන ගන්න
Bad Boss සඳහා සේවය කළ සේවකයාගේ මොළය තෝරන්න. බොඩ් බොස් සතුටු කරන්නේ කුමක්දැයි සහ ඔහුගේ හෝ ඇයගේ බොත්තම් තල්ලු කරන්නේ කුමක්දැයි දැන ගැනීමට පෙර. කලින් සේවකයා තවදුරටත් සංවිධානය සමග නොඑසේ නම්, ඇයි විමසා බලන්න.
නීති සමාගම් සහ සංගත නීති දෙපාර්තමේන්තු අභියෝගාත්මක වැඩ පරිසරයන් විය හැකිය. විවිධ පෞද්ගලිකත්වයන්, ඉහළ මට්ටමේ කාර්යයන්, දැඩි කාලපරිච්ඡේද හා දැඩි තරඟකාරිත්වය ගැටුම් සහ දුර්වලතා සඳහා වට්ටෝරුවකි. ඉහලින් උපදෙස් මතක තබා ගැනීමෙන්, ඔබගේ ලොක්කා සමග ඵලදායී සම්බන්ධතාවක් ගොඩනඟා ගැනීමට ඔබට හැකි වනු ඇත.