අභියෝගාත්මක ආර්ථිකය, මැදපෙරදිග වෘත්තීය වෙනස්කම් ඇති කිරීමට තවත් කම්කරුවන්ට හේතු වී තිබේ. ජීවිතයේ පසුකාලීනව නව කර්මාන්තයකට වෘත්තීන් මාරු කිරීම හෝ මාරුවීම පහසු නැත. ඔබ වයසක ශිෂ්යයෙක් හෝ මධ්ය කාලීන ජීවිත වෙනස්කම් ගැන සලකා බලමින්, රැකියාවක් සොයා ගැනීම තරුණ සිසුන් සඳහා වඩා දුෂ්කර විය හැකිය.
ජීවිතාරක්ෂක ජීවිත වෙනස් කිරීම
මැද භාගයේ ජීවිත වෙනස්කම් නිසා රැකියාවට අද්විතීය බාධක මතු විය හැකි අතර, තරුණ අපේක්ෂකයින්ගේ සමූහයාගෙන් ඉස්මතු විය යුතුය.
මැදපෙරදිග වෘත්තීය දිවිය වෙනස් කිරීම සහ රැකියා සඳහා නව රැකියා අවස්ථා ලබා ගැනීම සඳහා උපාය මාර්ග හතක් පහත දැක්වේ. වෘත්තීය වෙනස්කම් සිදු කිරීම පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා වෘත්තීය මාර්ග වෙනස් කිරීමක් සහ මෙම වෘත්තීය වෙනස් කිරීම වැඩකරන විශේෂඥයන් රට පුරා උපදෙස් මෙම ලිපියෙන් සමාලෝචනය කරන්න.
ඔබ ස්ථීරව සිටීමට හැකි මාර්ග
- විද්වතුන්. රැකියා අපේක්ෂකයෙකු ලෙස පෙනී සිටීමේ එක් ක්රමයක් වන්නේ විද්වතුන් හරහාය. ඔබගේ ශ්රේණි ගත වුවද, ඉහළම ශ්රේණි හා ඉහළ පෙළේ ශ්රේණිගත කිරීමක් ලබා ගැනීම සඳහා ඔබට වඩාත් සුදුසු රැකියා කිහිපයක් සඳහා ධාවනය කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. ඔබ නීති විද්යාලයේ නම් , නීති සමාලෝචන සහභාගිත්වය ඔබ වෙනත් ආකාරයකින් දිනාගත නොහැකි සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා දොර විවෘත කළ හැකිය. ඕනෑම අධ්යාපනික වැඩ සටහනක, ශිෂ්ය කටයුතු, පාසැල් පුවත්පත් හෝ වෙනත් ක්රියාකාරකම් වල බාහිර ක්රියාකාරකම් වල නිරත වීම, නව කුසලතා වර්ධනය කර ගැනීමට සහ ප්රයෝජනවත් අත්දැකීම් ලබා ගත හැකිය.
- ඔබේ හැකියාවන් වැඩිදියුණු කරන්න. ඔබේ පූර්ව රැකියා අත්දැකීම් ඔබට විවිධාකාර කුසලතාවන්ගෙන් ලබා දී ඇති අතර, (නීතිවිරෝධී) සිට නිශ්චිත ස්ථානයකට මාරු වනු ඇත. ඔබගේ වත්මන් ක්ෂේත්රයේ නව භූමිකාවක් ගොඩ නැගීම හෝ ක්ෂේත්ර සම්පූර්ණයෙන්ම මාරු කිරීම සඳහා පූර්ව රැකියා වලින් කුසලතා උපයෝගී කර ගැනීම. ඔබේ නිපුණතාවයන් සහ ඔබේ සාකච්ඡාවන්, ජාලගත කිරීම් සාකච්ඡා සහ රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡා තුලින් එම කුසලතාවන් හා අදාළ අත්දැකීම් අවධාරණය කරන්න. නිදසුනක් ලෙස, ඔබ ලේඛන වෘත්තියට පරිවර්තනය කිරීමේ නීතිඥයකු නම්, ඔබේ නීති සමාලෝචන අත්දැකීම්, නෛතික ලේඛන සම්මාන සහ ලේඛන-කාර්යබහුල ලිපිලේඛන අවධාරණය කළ හැකිය.
- නිවැරදි සේවා යෝජකයන් ඉලක්ක කර ගන්න. ඔබගේ මධ්ය කාලීන ජීවිතය වෙනස් කිරීම කර්මාන්ත මාරු කිරීම නම්, නිවැරදි සේවා යෝජකයන් ඉලක්ක කර ගැනීමට වග බලා ගන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, කුඩා නීති සමාගම් සහ පොදු අවශ්යතා ඇති ස්ථාන විශාල නීති සමාගම්වලට වඩා දෙවන වෘත්තිය නීතිඥයන්ට වැඩි වැඩියෙන් විවෘතව පවතිනු ඇත.
- ජාල. ඔබ තවමත් නීති විද්යාලයේ හෝ උපාධි ලබා ඇතිද, පංතියේ මිතුරන්, සම වයසේ මිතුරන්, ගුරුවරුන් සහ සගයන් සමඟ ජාලගත කිරීම, අවස්ථා පිළිබඳව ඉගෙන ගැනීමට උපකාරි වේ. ඔබගේ වෘත්තීය වෙනස්කම්වල විශාලත්වය අනුව, ඔබේ ජාලකරණ ප්රයත්නයන්හි සීරීම් වලින් ආරම්භ වීමට ඔබට අවශ්ය නැත; ඔබගේ දශක ගණනාවකට පෙර පැවති වෘත්තීය (අඩවි) තුළ ඔබ වගා කර ඇති ජාල සම්බන්ධතා භාවිතා කිරීමට වගබලා ගන්න. රැකියා පසුබිම - ඔබ ඔබේ ඉලක්කය රැකියාවක යෙදී සිටින සේවකයෙකුගේ අඩි පාරේ ගමන් කරන විට - ඔබ නව සම්බන්ධතා සාදා ගැනීමට සහ ඔබේ අපේක්ෂිත ස්ථානය ගැන ඉගෙන ගැනීමට ඔබට උදව් විය හැකිය. සබැඳි සමාජ ජාලකරණ මෙවලම් භාවිතා කිරීමට වග බලා ගන්න.
- ඔබගේ නැවත නැවත නිසි ලෙස සකස් කරන්න. ඔබගේ කාර්ය භාරය නව වැඩපිළිවෙළක් සඳහා ඔබේ කලින් කල රැකියාවෙන් ලබාගත් කුසලතා සහ අත්දැකීම් උපයෝගී කර ගන්නා ආකාරයකින් ඔබේ නැවත සකස් කිරීම . උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ විකුණුම් සිට නීතියෙන් පැනීම සිදු කරන්නේ නම්, නව ව්යාපාර වගා කිරීම, ඔබේ අතිරේක පෞද්ගලිකත්වය සහ ඔබේ අලෙවිකරණ කුසලතා වර්ධනය කිරීමට ඇති හැකියාව ඔබට අවධාරණය කළ හැකිය.
- අදාළ අත්දැකීම් ලබා ගන්න. ඔබගේ නව ක්ෂේත්රයේ අත්දැකීම් වලට වඩා ඔබේ රැකියා සොයන්නට කිසිවක් කිසිවෙකුට නොහැක. වැඩ කරන අයට මේ දිනවල ධාවනය කල හැකි කම්කරුවන්ට පුහුණු සේවකයන්ට අවශ්යයි. සීමාවාසික පුහුණුව, අත්හදා බැලීම් සහ ලිපිකාරයන් පාසැලේදී අත්දැකීම් ලබා ගැනීමට වටිනා ක්රම වේ. ඔබ වෘත්තිය වෙනස් කරන නමුත් පාසලට හැරී නොගියහොත්, සංවිධානයකට ස්වේච්ඡා සේවාවක් හෝ ඔබේ වෘත්තීය ඉලක්ක සමඟ සම්බන්ධ වීමට හේතු වන්න. තාවකාලික හා කොන්ත්රාත් වැඩ කටයුතු ද විකල්පයන් වේ.
- ධනාත්මකව සිටින්න. මධ්ය ජීවිතාරක්ෂක වෙනස්කම් බොහෝ විට නිරපේක්ෂ මත අවධානය යොමු කරයි ("මම වයසින් වැඩියි," "රැකියාවක් නැත", "තරුණ කම්කරුවන් සමග තරග කිරීමට නොහැකිය.") ධනාත්මක ආකල්ප ඔබට හොඳින් පිළිබිඹු වනු ඇත සම්මුඛ සාකච්ඡාවන්. වයස අවපාතය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරනවා වෙනුවට විභවතාවන්, ස්ථාවරත්වය, කැපවීම සහ විශ්වසනීයත්වය වැනි තරුණ කම්කරුවන් කෙරෙහි ඔබ පිරිනමන තරගකාරී වාසි, විභව සේවා යෝජකයන්ට අවධාරණය කරන්න. ඔබ ඔබම විශ්වාස කරනවා නම්, සේවා යෝජකයන්ද එසේ කරනු ඇත.