සංගීත කර්මාන්තයේ ඔබව හඳුන්වා දීම සඳහා මෙම ඉඟි අනුගමනය කරන්න
ඔබ ඔබගේ සංගීත ගමන බිමට ගැනීමට උත්සාහ කරන විට, සීතල ලෙස ඇමතීම - හෝ ඊට වඩා, ශීත විද්යුත් තැපැල් කිරීම සම්බන්ධ වේ. ඔබේ සංගීත දිවිය තුළ වඩාත් සුවපහසු තැනකට පැමිණෙන විට, එම කාර්යයේ කොටසක් කිසි විටෙකත් සැබැවින්ම නැති වී යයි. අන්තර්ජාලයේ අනෙක් පැත්තෙන් අනිත් පැත්තෙන් පුද්ගලයා පිළිබඳ හොඳ හැඟීමක් ඇති කර ගැනීම සඳහා ඔබේ ලැයිස්තුවෙන් පහෙන් බොහොමයක් නරක පුරුදු හරස් කරන්න. ඔබට උපකාරය, උපදෙස් සහ අවස්ථාවන් ලබා ගත හැකිය.
01 විෂය ලිපින විද්යුත් තැපෑල
විද්යුත් තැපෑල : හිස් හෝ වෙබ් අඩවියකට සබැඳියක්
කියවීමේ ප්රතික්රියාව : මකන්න
ඔබේ සංගීතයට ඇහුම්කන් දීමට යමෙක් කාලය ගත කිරීමට අවශ්ය නම්, ඔබ විසින් කෙටි පණිවුඩයක් ලිවීමට කෙටි කාලයක් ගත කරන්න. විද්යුත් තැපැල් ලිපියේ මාතෘකාව තුළ ඔබේ සම්පූර්ණ පණිවුඩය ලියන්න එපා. අදාළ ඊමේල් විෂයය ලියන්න. එවිට ඔබ කවුරුන් කවුද සහ ඔබේ සංගීතය අසන්නට හැකි වන අයුරින් ඊමේල් සිරුරේ වාක්ය කිහිපයකින් අදහස් දක්වන්න. ඒක සරලයි, කාරණයට.
02 (විශාල) ඇමුණුම් ඊමේල්
අවසරයකින් තොරව ඇමුණුම් යැවීම කිසි විටෙක හොඳ අදහසක් නොවේ. ඔබට යමෙකු පුවත්පත් නිවේදනයක් යැවීමට අවශ්ය නම්, එක් පත්රිකා හෝ චරිතාපදානය, ඊමේල් ශරීරය පේස්ට් කරන්න.
03 නොපැහැදිලි ඊමේල්
ඔබ යමෙකු වෙත ඊමේල් කරන්නේ ඇයි යන්න පිළිබඳ ඉතා නිශ්චිත වන්න. ඔබ සොයන උපකාරය ඔවුන්ට ලබා දෙනවාට වඩා පහසු වනු ඇත.
04 වෘත්තීය නොවන විද්යුත් තැපෑල
කපටි ලෙස කටයුතු නොකළ යුතු අතර වඩා දක්ෂ ලෙස හැසිරෙන්න එපා. නූතනය හා තානය ඊමේල් වලින් අහිමි වී ඇති නිසා, ඔබේ වචන තෝරාගැනීමේදී මතක තබාගන්න. මෙය සංගීතයේ ව්යාපාරික පැත්ත, මතක තබා ගන්න; ඔබ පංකා ප්රේක්ෂකයන් ඉදිරිපිට නොකර (තවමත්).
ව්යාපාර සම්බන්ධතාවයක් වර්ධනය වුවහොත්, සුදුසු පරිදි ඔබේ සන්නිවේදනයට වඩා අනියම් විය හැකි නමුත්, අසභ්ය භාෂාවකින් සැරිසරන ඊමේල් එකක් ඔබ නොදන්න. ඔබ මෙම විද්යුත් ලිපි කියවීම කවදාවත් නොදනි අතර, එය ඔබට විභව සේවායෝජකයෙකු වෙත ඊ-තැපෑලක් තුල F-බෝම්බ ඇද දැමීමට ඔබ සිසිල් හෝ ස්මාර්ට් පෙනුමක් නැත.
05 වැරදි විද්යුත් තැපැල් ය
ඒ හා සමානව, නියෝජිතයන් යැවීම පමණක් නොව, ඔබට සමාන සමාන කලාකරුවන් සමඟ පර්යේෂන නියෝජිතයන්, ඒ නිසා ඔබ ඔබේ hip hop කාර්ය මණ්ඩලය ගැන සම්භාව්ය ඒජන්තයා විද්යුත් තැපැල් කරන්නේ නැත, සහ එසේ ය. ඔබ හමුවීමට පෙර ඔබ සම්බන්ධ කර ගන්නා කවුරුන්දැයි දැනගන්න. මෙමගින් ඔබට ඊමේල් ලැබීමේ අවසානයෙහි පුද්ගලයා කෙරෙහි ගෞරවය සහ ඔවුන්ගේ කාලය පිලිබඳ ගෞරවය පෙන්වයි.