ඔබ සම්මුඛ සාකච්ඡාවකින් පසු කළ යුතු දේවල් 5
ඔබ ඔබේ රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණය අවසන් කළ වහාම කළ යුතු කරුණු පහක් බලන්න:
1. සම්මුඛ පරීක්ෂණය කරන්න
සම්මුඛ පරීක්ෂණය සම්පූර්ණ කිරීමෙන් වහාම ඔබගේ ප්රශ්න සමඟ සාරාංශයක් ලියන්න. ඔබ පසු විපරම් සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් ලබා ගන්නේ නම් අනාගත පිළිතුරු සඳහා ඔබේ ප්රතිචාර පිළිබඳ වාර්තාවක් තබා ගනු ඇත.
තවද, ඔබ අදහස් කළ දෙය ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාට පවසා ඇති නමුත්, එම අවස්ථාව ලැබුණේ නැත. ඒ ආකාරයට ඔබ දෙවන සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් ලබා ගන්නේ නම්, මෙම අයිතම ගැන සඳහන් කිරීමට ඔබට සටහනක් තැබිය හැකිය.
ඔබේ පසු විපරම් වලදී ඇමතීමට අවශ්ය විස්තර සහිතව සම්පූර්ණ සම්මුඛ පරීක්ෂණ ඇගයීමක් ඔබට ලබා දෙනු ඇත. ඊට අමතරව, ඔබේ ඉදිරිපත් කිරීමේදී ඕනෑම ගැටලුකාරී ප්රදේශ හඳුනා ගැනීමට ඔබට හැකි වනු ඇත, එමගින් ඔබට ඒවා දියුණු කරගත හැකි අතර අනාගත සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා වඩාත් සූදානම් විය හැකිය.
2. ලේඛන සම්බන්ධතා තොරතුරු සහ ඊළඟ පියවර
සම්මුඛ පරීක්ෂණය අවසානයේ ක්රියාවලිය ගැන ඉදිරියට යන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂක දෙවන සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා සතියක දී අයදුම්කරුවන් සම්බන්ධ කර ගත හැකිද? දින දහයක් තුළ තීරණයක් ගැනීමට?
ඉල්ලුම් කරන ලද හෝ සාර්ථක අපේක්ෂකයින් පමණක් ඔවුන් දැනුවත් කරනවාද?
අපේක්ෂා කළ යුතු දෙය දැන ගැනීමට හැකි වන පරිදි අනුගමනය කළ යුතු කාලය හා පූර්ණ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සහ කුලියට ගැනීමේ ක්රියාවලිය ගැන ඔබ සිතන ඕනෑම කාංසාවක් අඩු කළ හැකිය.
ඔබ මෙම ක්රියාවලියේදී කතා කළ සෑම කෙනෙකුගේම අවධානය යොමු කරන්න. ඔබ විවිධ පුද්ගලයන් විසින් සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ලක් කළ හොත්, එක් එක් පුද්ගලයා විසින් මතු කරන ඕනෑම ප්රයෝජනවත් තොරතුරු හෝ විශේෂිත කරුණු සටහන් කර ගන්න.
සම්මුඛ පරීක්ෂකගේ නම් සහ සම්බන්ධතා තොරතුරු සටහන් කර හෝ පසුව එම තොරතුරු සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණය සම්බන්ධීකරණය කළ පුද්ගලයාගෙන් විමසන්න.
සම්මුඛ සාකච්ඡුාව සඳහා ඔබ ස්තුතිපූර්වකව අනුගමනය කිරීමට අවශ්ය වනු ඇති බැවින් ඔබගේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට සම්බන්ධ සියලු දෙනාගේ නම් ලබා ගැනීම වැදගත් වේ. හොඳ ලිඛිත ස්තූති සටහනක් ඔබේ විභව සේවායෝජකයින්ට මහත් හැඟීමක් ඇති කරයි.
3. කුලියට ගැනීම කළමනාකරු සමඟ අනුගමනය කරන්න
අයදුම්කරුවන් පිළිබඳ තීරණ නිතරම කඩිනමින් සිදු කරනු ලැබේ. එබැවින් ඔබගේ ඊමේල් ඊ-තැපෑල වහාම, එදිනම හැකි නම් එවීම වැදගත් වේ. ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂකවරුන් ඔබට මතක තබා ගත යුතු අතර මෙම පසු විපරම් හොඳ හැඟීමක් ඇති කළ හැකිය.
පසුව ඊමේල් දිගු විය යුතු නොවේ. එය කෙටියෙන් කිව යුතු අතර, ඔබ සමඟ කතා කරන විට සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාට ස්තූති කරන්න, ඔබගේ සන්නිවේදනයේ මෙම අංග සඳහන් කරන්න:
- ඔබ ස්ථීරවම පිළිගෙන සිටින බව විශ්වාස කරන බවටත්, ඔවුන්ගේ සංවිධානයට බැඳීමට අවස්ථාවක් ලැබෙනු ඇති බවත් ප්රකාශ කළ යුතුය. ඔබේ වත්කම් හා අවශ්යතා සඳහා ඔබේ ස්ථානය ලබා දෙන විශිෂ්ට තරඟයක් වන බව දැක්වෙන වාක්යයන් එකක් හෝ දෙකක් කෙටියෙන් සාරාංශ ගත කරන්න.
- සම්මුඛ පරීක්ෂණය තුළදී ඔබ සම්පූර්ණයෙන් විසඳා ගැනීමට නොහැකි වන ලෙස සැලකිලිමත් වන ක්ෂේත්ර පිළිබඳව අවධානය යොමු කරන අමතර තොරතුරු. උදාහරණයක් ලෙස, සේවා යෝජකයාගේ ප්රධාන ක්ෂේත්රයේ ඔබගේ නිපුණතාවය පෙන්නුම් කරන වැඩ නියැදියක් ඇතුළත් කිරීමට ඔබට අවශ්ය විය හැකිය.
- සපුරාලීමට අවස්ථාව ලබා දීම සහ, හැකි නම්, එක් එක් පුද්ගලයා සඳහා මුළුමනින්ම වෙනස් පුද්ගලාරෝපිත විද්යුත් තැපැල් ලියන්න පමණක් සම්පූර්ණ අකුරු ඇලවීම වෙනුවට. එක් එක් පුද්ගලයා ඔබ සමඟ බෙදාගත් ප්රයෝජනවත් යමක් සටහන් කර ගන්න. මේක ලස්සන ස්පර්ශයක් - ඔබ හැම පාර්ශ්වයක් සඳහාම හොඳ හැඟීමක් ඇති කර ගැනීමටත්, මතක තබා ගත යුතුය.
මීට අමතරව, ඔබ හමුවූ ඕනෑම උපකාරක සහායක කාර්ය මණ්ඩලයට ඔබේ ස්තූතිය ප්රකාශ කරන වෙනම සන්නිවේදනයක් ඉදිරිපත් කරන්න. තීරණ ගැනීමේ කුලියට ගැනීම සම්බන්ධයෙන් ඔබ සිතනවාට වඩා වැඩි සේවයක් කිරීමට එම කාර්ය මණ්ඩලයට බලපා ඇත. ඔබේ පැත්තෙන් බොහෝ මිනිසුන්ට අවශ්යයි.
4. ඔබගේ සම්මුඛ පරීක්ෂක සමඟ සම්බන්ධ වන්න
ඔබ හුදෙක් සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ලක් වූ වත්මන් තත්ත්වය ඉක්මවා සිතීම හොඳ අදහසකි. ඔබ මෙම සම්මුඛ පරීක්ෂක සමඟ දිගුකාලීන සබඳතාවක් නිර්මාණය කර ඇති බැවින්, ඔබ වහාම රැකියාව විවෘත කිරීම නොලැබුණි.
ඔබේ පෝස්ට් සම්මුඛ සාකච්ඡා සටහන් සහ ඔබගේ සම්මුඛ සාකච්ඡාව තුල පැන නැගුණු සාකච්ඡාව පදනම් කරගෙන සම්බන්ධතාවයක් සඳහා විවෘත කිරීමක් මගින් LinkedIn හරහා ඔබගේ සම්මුඛ පරීක්ෂක සමඟ සම්බන්ධ කරන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබ ඉදිරිපත් කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටින ඔවුන්ගේ ව්යාපාරයට අදාළ පුවත්පත් ලිපියක් ඔබ සමහරවිට සඳහන් කළ හැකිය.
මෙම සම්බන්ධතා වැදගත් වන්නේ ඔබ වර්තමාන තත්ත්වය ලබා නොගන්නේ නම්, යම් දෙයක් පසු පස මතු විය හැකි අතර, සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා ඔබ සමඟ සම්බන්ධතාවක් ඇති කර ගත හැකිය.
5. ඔබේ යොමු සටහන් කරන්න
සුදුසු රැකියාවක් ලබාගැනීම ඔබේ රැකියා සෙවිය සඳහා අත්යාවශ්ය වනු ඇත. ඔබේ විභව සේවායෝජකයා විසින් ඔවුන් සීතල කැඳවන මෙන් ඔබට හැඟෙන්නේ නැත. එබැවින්, ඔබ දැනටමත් එසේ නොමැති නම්, ඔවුන් ඇමතුමක් හෝ ඊමේල් එකක් ලැබෙනු ඇති අතර ඔබේ රැකියාව සඳහා ඔබේ නඩුව කැඳවනු ලබන අතර, ඔවුන්ගේ නිර්දේශය තුළ ඔවුන් අවධාරණය කිරීමට අවශ්ය ඕනෑම ස්ථානයක එකතු කරන්න.
ඊට අමතරව, ඔබේ අනාගතයේ ඇති සමාගමක් තුළ ඔබගේ ප්රබල ආධාරකරුවන් කවරෙකු හෝ තිබේ නම්, ඔබ වෙනුවෙන් නොකෙරුණු අනුමත කිරීමක් කිරීමට ඔවුන්ගේ කැමැත්ත සොයා බැලීම සලකා බලන්න. සාමාන්යයෙන් මිනිසුන් ප්රයෝජනවත් වීමට කැමතියි. නමුත් පසු විපරම් ලිපියක් හෝ ඊමේල් පණිවිඩයක් සමඟ ඔවුන්ගේ අනුමත කිරීම අගය කිරීම පෙන්වීමට අමතක නොකරන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබගේ යොමු සටහන් සියල්ලටම ස්තුතිපූර්වකව යැවීම හොඳ අදහසක් විය හැකිය.