බොහෝ දෙනෙක් වෘත්තියෙන් ඉවත්ව සිටින නිසා නීතිඥයින්ට තේරුම් ගැනීමට මෙය විශේෂයෙන් වැදගත් වේ.
ඔබගේ පරිපූර්ණ වෘත්තිය සොයා ගැනීමට එක් ක්රමයක් නම් ඔබේ ශක්තීන් තීරණය කිරීම සඳහා වෘත්තීය ඇගයීමේ මෙවලමක් භාවිතා කිරීමයි. StrengthsFinder යනු ඔබට මෙය කිරීමට උපකාර කිරීම සඳහා පුළුල්ව ලබා ගත හැකි වඩාත් ජනප්රිය මෙවලමකි.
ප්රබල සාධක තොරතුරු
StrengthsFinder, Donald O. Clifton, Ph.D., ශක්තීන් මනෝවිද්යාව, ටොම් රත් සහ ග්ලෝප්හි විද්යාඥයින් පිරිසක් 1998 දී අන්තර්ජාලයේ StrengthsFinder තක්සේරුව නිර්මාණය කරන ලදි. 2004 දී මෙම ඇගයීමෙහි නම නිල වශයෙන් "Clifton StrengthsFinder" "එහි ප්රධාන සැලසුම්කරුට ගෞරවය.
2007 දී, StrengthsFinder හි ආරම්භක තක්සේරුව සහ භාෂාව පදනම් කර ගනිමින්, ඇගයීම සහ වැඩසටහනේ නව සංස්කරණයක් නිකුත් කරන ලදි, "StrengthsFinder 2.0" යනුවෙන් නිකුත් කරන ලදී. දැනට භාවිතයේ පවතින මෙම සංස්කරණයට තේමාවන් 34 (හෝ ශක්තීන්) ඇතුළත් වේ.
ඔබේ ශක්තීන් අධිෂ්ඨාන කරගන්නේ කෙසේද?
ඔබේ ශක්තීන් මොනවාදැයි තීරණය කිරීම සඳහා, අන්තර්ජාලය හා පොතෙහි ඇති විශේෂිත කේතයක් සමඟ ප්රවේශ වීමට හැකි මාර්ගගත පරීක්ෂණයක් ලබා ගත යුතුය.
ඔබ කේතය ඇති විට, ඔබ මාර්ගගත ඇගයීම සහ ප්රශ්න මාලාවක් හරහා, එය ඔබේ ප්රමුඛ පහේ ශක්තිය සහ ඒවා අර්ථය ගැන විස්තරාත්මක පැහැදිලි කිරීම ලබා දෙයි.
නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබගේ ප්රධාන ශක්තියෙන් Discipline එකක් බවට තීරණය කළ හැකිය. මෙයින් අදහස් වන්නේ ඔබගේ ලෝකය පුරෝකථනය කළ හැකි, සැලසුම් කර ඇති හා සැලසුම් කළ යුතු ය.
ඔබේ ආභාෂයෙන් ඔබේ ලෝකයට ව්යුහය පැටවීමට, පුරුදු සකස් කර, කාලසටහන සහ කාලසටහන් පිළිබඳ අවධානය යොමු කරන්න. ඇගයීම මගින් පසුව, විනය සහ ශක්තිය හා ක්රියාකාරිත්වයන් සමඟ අනුන් සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා අදහස් ලබා දේ.
ඔබගේ ශක්තීන් කරා වැඩ කිරීම වැදගත් වන්නේ ඇයි?
පුද්ගලයකු තම ශක්තීන් තේරුම් ගත යුතු අතර, ඔවුන්ගේ ශක්තීන් භාවිතා කිරීමට ඉඩ දෙන ක්ෂේත්රයක් හෝ රැකියාවක වැඩ කිරීමට බොහෝ හේතු ඇත. එක් වරප්රසාදයක් වන්නේ ස්වයං දැනුවත්භාවයයි. ඔබ වඩාත් නිවැරදිව කිව යුත්තේ කුමක්දැයි ඔබ දන්නේ නම්, ජීවිතයේ සාර්ථකත්වයට ඔබට වැඩි අවස්ථාවක් තිබේ.
අර්ථවත් වැඩක් සොයාගැනීම සඳහා ඔබට තවත් ප්රතිලාභයක් ලැබේ. අපි වැඩ කරන දිනපතා වැඩ කරන්නේ බහුතරයක්. එබැවින්, අපට සාර්ථකත්වයක් ලබා ගැනීමට අපහසු පරිසරයක් නොතිබීම හා අප සපුරා ගත හැකි පරිදි හැඟීම, අසතුට හා තෘප්තිමත් භාවයක් නොමැතිව වර්ධනය වනු ඇත.
නීතීඥයින් ඔවුන්ගේ ශක්තීන් දැන සිටිය යුතුය
මා මීට පෙර පැවසූ පරිදි, බොහෝ නීතිඥයෝ වෘත්තියෙන් පිටව ගොස් ඇත. ඔවුන් අසතුටින් සිටිති. නීතීඥයෙකු ලෙස තම ශක්තිය හසුරුවීම, අසභ්යතාවයේ ස්වභාවය, පරිසරය හෝ සමහර විට වැරදි ක්ෂේත්රයේ සිටීම යන්න තීරණය කිරීම සඳහා උපකාර විය හැකිය.
නිදසුනක් ලෙස, ඔබ දිනපතා ලියන කෙටි සටහන් සහ නීතිමය පර්යේෂණ සිදු කරන නීතිඥයකු (නව සාමාජිකයකු සඳහා අද්විතීය පුහුණුවක් නොවේ) ඔබ නීතිඥයෙකු විය හැකිය.
ඔබේ ශක්තීන් විශ්ලේෂණාත්මක හෝ පසුබිමක් නම්, මෙය ඔබ හොඳින් අධ්යයනය කර පෙන්වන හා කාර්ය සාධනය සඳහා ඉඩ ලබා දෙන කර්තව්යයන් සාර්ථකව සඵල කරගත හැකි ය. කෙසේවෙතත්, ඔබේ හැකියාවන් නිතිපතා ජනයා සමඟ වැඩ කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට නැඹුරු නම්, මෙම කාර්යය ඔබ කාලකන්නි බවට පත් කිරීමට ඉඩ ඇත.
එසේත් නැත්නම් ඔබ උසාවියේදී ඒත්තු ගැන්වීමට සහ තර්ක කිරීමට ඔබගේ රැකියාවෙන් ඇති වන නඩු තීන්දුවයි. මෙය ඔබට Woo ශක්තිය සහිත පුද්ගලයෙකුට (බොහෝ විට ජනතාව දිනා ගැනීමේ අභියෝගය භුක්ති විඳින්නේ), එය ඔබ පර්යේෂණ හා ලිවීමට හැකි විශ්ලේෂණාත්මක පරිසරයක් කැමති නම් ගැටුම් අතිමහත් අර්බුදයක් වනු ඇත. ඔබේ ඉහළ ශක්තීන් තීරණය කිරීම හා ඔබ නිවැරදි රැකියාව හෝ රැකියාවෙහි නිරත නම්, StrengthsFinder ඇගයීම ගෙන නීතිඥ වෘත්තියට වැඩි අන්තර්ගතයක් දැනෙන්නට ඔබට උපකාර කළ හැකි ආකාරය බලන්න.