ඔබ ඔබේ අවපතනය වෙත ඡායාරූපයක් එකතු කළ යුතුද? ඡායාරූපයක් ඇතුළුව ඔබගේ කුලියට ගැනීම ඔබේ හැකියාවන් වැඩිදියුණු කරනු ඇත? සියල්ලට පසු, ඔබේ ඡායාරූපය LinkedIn සහ ඔබගේ සමාජ ජාල වෙබ් අඩවි පැතිකඩයන් වේ. එය ඔබගේ යථාරූපයේ නම් එය වෙනස කුමක්ද?
ඔබේ නැවත බැලීමේදී ඔබ ඡායාරූපයක් ඇතුළත් කළ යුතුද?
බොහෝ රැකියා ඉල්ලූම සඳහා සෑම විටම නරක අදහසක් ලෙස සලකනු ලැබුවද, ඔබේ විවේචනයෙහි ඡායාරූපයක් ඇතුළත් කිරීම සඳහා නිවැරදි පිළිතුරක් නැත.
ඔබේ තත්වයන් අනුව, එය විය හැකි, සමහර විට, නැතහොත් ඔව් එසේ විය හැකිය. එසේත් නැත්නම් ඔබ ඔබේ සිනහ මුහුන දෙන අනාගත සේවායෝජකයා පෙන්වීම සඳහා නිර්මාණශීලී විසදුමක් සලකා බැලිය හැකිය.
සාම්ප්රදායික පිළිතුර - අංක
රඟපෑම පිළිබඳ ඡායාරූප තැබීම පිළිබඳ සාම්ප්රදායික උපදෙසක් වන්නේ නළුවන් සහ මාදිලිය හැරුණු කොට "නො" ය. ඡායාරූප නොසලකා හැරීමේ තර්කය, ජාතිය, වයස, බර, ස්ත්රී පුරුෂභාවය, ආකර්ෂණීය බව හෝ පෞද්ගලික විලාසිතාව මත පදනම්ව වෙනස්කම් කිරීම පිලිබඳ චෝදනාවලින් හාම්පුතුන් ආරක්ෂා කිරීමය.
මෙම පර්යාලෝකය බොහෝ විද්වතුන් හා මානව සම්පත් වෘත්තිකයන් විසින් තවමත් ග්රහණය කරගත් නමුත් දැන් පවතින බහුමාධ්ය යුගයේ සලකා බැලීමට වටිනා නිපැයුම් තිබේ. ඔබගේ ඡායාරූපය ඔබේ විස්තරයට එකතු නොකිරීමෙන් තොරව ඔබගේ පින්තූරය බැලීමට හාම්පුතුන් ලබා ගත හැකි ක්රම තිබේ.
- නැතහොත් - ඔබේ ඡායාරූපයෙහි ඡායාරූපයක් ඇතුළත් කිරීම සඳහා මෙම විකල්පයන් සමාලෝචනය කරන්න. ඔබ වෙනුවෙන් වැඩ කළ හැකි "කිසිදු පින්තූරයක්" සඳහා සමහර ව්යතිරේක ඇත.
විකල්ප: ඔබේ සබැඳි පැතිකඩේ URL එක ඇතුලත් කරන්න
LinkedIn පැතිකඩ නිරන්තරයෙන් ඡායාරූපයක් ඇතුළත් කර ඇති අතර අයදුම්කරුවන් විසින් රැකියා සෙවීමෙන් සහ පුහුණු කරුවන්ට උපරිමයෙන් දක්ෂතා දක්වන අය විසින් භාවිතා කරනු ලැබේ.
ඔබේ පෙනුම ඔබේ ඉලක්කය සඳහා ඔබේ වත්කමක් වනු ඇතැයි ඔබ විශ්වාස කරන විට, ඔබගේ අවපීඩනයෙහි ඔබේ ලින්ක්ඩින් පැතිකඩට සබැඳියක් ඇතුළත් කිරීම ඔබේ පෙනුම පෙන්වීමට ආරක්ෂිත සහ පිළිගත හැකි ආකාරයකි.
නාට්ය හා මාදිලි සඳහා යම් පෙනුමක් අත්යවශ්ය වුවද, ආකර්ෂණීය, විශ්වසනීය හෝ ළඟා විය හැකි පෙනුමක් ද තවත් බොහෝ ක්ෂේත්රවල වත්කමක් විය හැකිය.
විකුණුම් නියෝජිතයන්, පිළිගැනීමේ නිලධාරීන්, බාර්ර්ඩන්ඩි, මූල්ය සැලසුම්කරුවන්, මහජන සම්බන්ධතා නියෝජිතයින්, බඳවා ගන්නන් සහ වෙනත් සේවා සපයන්නන් යම් රූපයක් ප්රක්ෂේපණයෙන් ප්රයෝජන ලබා ගත හැකිය.
විකල්පයක්: ඔබගේ ජාලගත කිරීම් සඳහා නැවත පින්තූරයක් එක් කරන්න
පින්තුර ඇතුළත් කිරීම සම්බන්ධයෙන් පිළිගත් ප්රඥාව සඳහා තවත් ව්යතිරේකයක් වනුයේ ඔබ ඔබේ රැකියා අවස්ථා බොහෝ විට ජාලකරණ අරමුණු සඳහා යොදවනු ලැබේ. ඔබ බෙදාහරින්නේ සම්මන්ත්රණ වලදී හෝ වෙනත් අය සමඟ සම්බන්ධ වී ඇති වෙනත් අවස්ථාවන් හිදී ය. ඔබට නව මතක සබඳතා ඔබට මතක තබා ගත හැකිය.
මීට අමතරව, ඔබගේ සබඳතා ඔබ නොදන්නා අනිකුත් පුද්ගලයින් වෙත ඔබව යොමු කරනු ලැබුවහොත්, ඔබේ පෙනුම වත්කමක් වනු ඇතැයි ඔබ විශ්වාස කරන විට ඔබේ නැවත බැලීමේ ඡායාරූපය ඇතුළත් විය හැකිය.
විධිමත් රැකවරණ පිරික්සීමේදී ඔබේ ලේඛනය වෙනත් පුද්ගලයන්ට ඉදිරිපත් කිරීමට කැමති නම් ඔබේ ඡායාරූපයේ තොරතුරක් තොරාගැනීමට ඔබ කැමති වනු ඇත.
විකල්පයක්: ඔබේ ඡායාරූපයට ඔබගේ ව්යාපාරයට ව්යාපාර කාඩ්පතක් ඇතුළත් කරන්න
පුද්ගලයෙකුගේ ජාලකරණය සඳහා තවත් එක් විකල්පයක් වන්නේ ඔබේ රැකියා සෙවුම සඳහා ඔබ විසින් සකස් කළ ඡායාරූපයක් සහිත ව්යාපාර කාඩ්පතක් ඇතුළත් කිරීමයි . ඔබ ඔබේ සම්බන්ධතා තොරතුරු සමඟ ඔබගේ යථාරූපය සහ කාඞ්පත බෙදා හදා ගන්නේ නම්, ඔබ රැකියාවකට හෝ වෙනත් ජාල සම්බන්ධතාවයකට යොමු කරනු ලැබුවහොත් දෙදෙනාම යවනු ලැබේ.
පින්තූරයක් තැබිය යුත්තේ කොහෙන්ද?
ඔබ ඔබගේ අවපථයට ඡායාරූපයක් එක් කිරීමට තීරණය කළහොත්, නිර්දේශිත ස්ථානයේ ඉහළම පිටුවෙහි ඉහලින්ම තිබේ. ඡායාරූපය ඔබේ ලිංගාශ්රී පැතිකඩ සඳහා ඔබ භාවිතා කරන සමාන හෝ සමාන සමාන වෘත්තීය headshot විය යුතුය. වෘත්තීය ඡායාරූපයක් තෝරාගැනීම හා තේරීම සඳහා උපදෙස් මෙන්න.
ඡායාරූපයක් එකතු කිරීමට ඔබට අවශ්ය නම් ප්රවේශම් වන්න
ඔබ යම් අවස්ථාවලදී ඡායාරූපයක් එක් කළ හැකි වුවද, ඔබ එය කළ යුතු නොවේ. සේවා යෝජකයා එය සුදුසු යැයි සිතන්නේ නැත්නම්, රැකියාවක් සඳහා තර්කයකින් තොරව එය නැවත ලබා ගත හැකිය. ඔබ ඔබේ නැවත සකස් කිරීම ආරම්භ කිරීමට පෙර කිසියම් රූපයක් එකතු කළ යුතු වටිනාකම සලකා බලන්න.
වැඩිදුර කියවන්න: