යුධ සංග්රහයේ 138 වැනි වගන්තියට අනුව යුධ සංගම්හි සෑම සාමාජිකයෙකුට ඔහුගේ හෝ ඇයගේ අණ දෙන නිළධාරියා විසින් තමාට හෝ වැරදිකරු බවට පැමිණිල්ලක් කිරීමට අයිතියක් ඇත. පුහුණුව සඳහා අක්රිය රාජකාරි සඳහා ද UCMJ යටත්ව සිටින අයට ද අයිතිවාසිකම පවා ව්යාප්ත වේ.
138 වැනි වගන්තිය යටතේ ලිපියට පිළිතුරු සැපයීමට සුදුසු ය. සාමාජිකයා පෞද්ගලිකව අහිතකර ලෙස බලපෑම් කරන ආඥාපතිවරයෙකු විසින් අභිමත විධිවිධාන හෝ පැහැර හැරීම් ඇතුළත් වේ.
- නීතිය හෝ රෙගුලාසි උල්ලංඝනය කිරීම
- එම අණදෙන නිලධාරියාගේ නීත්යානුකූල අධිකාරිය ඉක්මවා ඇත
- අත්තනෝමතික, චිත්තවේගීය හෝ අභිමතය අනිසි ලෙස පාවිච්චි කිරීම හෝ
- පැහැදිලිවම අසාධාරණ (උදා.
පැමිණිලි කිරීමේ ක්රියාපටිපාටිය
චෝදනාවට වරදකරු බවට දින 90 ක් ඇතුලත (ගුවන් හමුදාවට දින 180 ක්) සාමාජිකයාට සිය හෝ ඇයගේ පැමිණිල්ල ලිඛිතව ඉදිරිපත් කරන අතර, ආධාරක සාක්ෂි සහිතව, වරදකරු කළ බවට චෝදනා කර ඇති සේනාධිපතියාට දන්වා ඇත. 138 වැනි වගන්තියට නිශ්චිත ලිඛිත ආකෘතියක් නොමැත. එහෙත් එය සාමාන්ය මිලිටරි ලිපියේ ආකෘතියෙහි තිබිය යුතුය. යුධමය යුක්තිය පිළිබඳ සංග්රහයේ 138 වැනි වගන්තියේ විධිවිධාන යටතේ එය පැහැදිලිව සඳහන් කළ යුතුය.
- පැමිණිල්ලේ අණ දෙන නිලධාරියාට වහාම නඩු පැවරීම හෝ ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා පැමිණිලිකාරයාට ලිඛිතව දැනුම් දිය යුතුය.
- ඉල්ලූ සහන අහිමි කිරීමක් සඳහා පිළිතුරු සැපයිය යුතුය.
- අතිරේක සාක්ෂි සලකා බැලීම සඳහා අතිරේක සාක්ෂි පිටපත් ගොනුවට ඇතුළත් කළ යුතුය.
ආඥාපතිවරයා ඉල්ලූ සහන ඉල්ලීම ප්රතික්ෂේප කළහොත්, සාමාජිකයා විසින් පැමිණිල්ල ඉදිරිපත් කළ යුතු අතර, හමුදාධිපතිගේ ප්රතිචාරය සමඟ, පැමිණිල්ල ඉදිරිපත් කිරීමට බලය ඇති කවර හෝ සුපරික්ෂක නිලධාරියෙකු වෙත යොමු කරනු ලැබිය හැකිය. සාමාන්ය හමුදා අධිකරණ සංක්රමණ අධිකාරිය (GCMCA) ආඥාපති ගැන පැමිණිලි කිරීම. සාක්ෂිකරුවන්ගේ සාක්ෂි හෝ සාක්ෂි ලබාගැනීම සඳහා අතිරේක සුදුසු ලේඛන සාක්ෂි සහ උපුටා දැක්වීම නිලධාරියාට පැමිණිලි කළ හැකිය.
විශේෂ සටහන: 138 වැනි වගන්තිය පැහැදිලිවම පවසන්නේ ඕනෑම ඉහළ නිලධාරියෙකුගේ නිලධාරියෙකුට පැමිණිලි කළ හැකි බවයි. කෙසේ වෙතත්, පැමිණිල්ලක් ගොනු කිරීමේදී පැමිණිලිකරු තම අණසක පතුරුවා හැරීම සඳහා ගුවන් හමුදා රෙගුලාසි වලට පමණක් ඉඩ සැලසේ. පැමිණිල්ල ගොනු කර ඇත්තේ "පැමිණිලිකාරයේ ක්ෂණිකව ඉහළ නිලධාරියෙකුගේ නිලධාරියෙකු" යනුවෙනි. නාවික හමුදාවේ හෝ මැරීන් භටයින්ගේ පැමිණිල්ලක් "වගඋත්තරකරු ඇතුළු විධාන පරාසය හරහා ඉදිරිපත් කළ යුතුය." සාමාන්ය හමුදා අධිකරණ රැස්වීමේ අධිකාරියට පැමිණීමට පෙර, පැමිණිල්ලේ "ඉදිරිපත් කරන ලද මැදිහත්කරුවෙකු" පැමිණිල්ලේ ඇති කාරණා සම්බන්ධයෙන් අදහස් දක්වන්න, ලිපිගොනුට අදාල සාධක කරුණු එකතු කළ හැකි අතර, එය එසේ කිරීමට බලය දෙනවා නම්. " ගුවන් හමුදාවේදී, පැමිණිලිකාරිය විසින් මහාධිකරණයේ කැඳවුම් බලධරයා වෙත ඉදිරිපත් කරනු ලබන "ඉල්ලීම සෘජුව හෝ අධිමිල බලයලත් නිලධාරියෙකු හරහා" ඉදිරිපත් කළ හැකිය.
GCMCA හි වගකීම්
- සුදුසු පරිදි, කාරණය සම්බන්ධ වැඩිදුර පරික්ෂණ කිරීම හෝ මෙහෙයවීම.
- පැමිණිලිකරුට ලිඛිතව ලිඛිතව පැමිණිල්ල ඉදිරිපත් කළ යුතු ආකාරය සහ ඒ සඳහා හේතු වූ කරුණු පිළිබඳව පැමිණිලිකරුට දැනුම් දෙන්න.
- පැමිනිල්ලේ සඳහන් වැරදිවලට විසඳුම් සෙවීමට විශේෂිත නාලිකා වෙත පැමිණිලිකරු වෙත යොමු කරන්න (එනම් කාර්ය සාධන වාර්තා, පියාසර කරන තත්වයෙන් තාවකාලිකව අත්හිටුවීම, මුදල් වගකීම තක්සේරු කිරීම). මෙම යොමු කිරීම අවසාන ක්රියාමාර්ගයයි.
- ගොනුවේ සම්පූර්ණ පිටපත් දෙකක් රඳවා තබාගන්න. මුල් පිටපත් පැමිණිලිකරු වෙත භාර දෙන්න.
- අවසාන ක්රියාමාර්ග ගැනීමෙන් පසු සම්පූර්ණ ලිපිගොනුව පිටපත් ඉදිරිපත් කිරීම අවසාන සේවා අවසරය ලබා දීම සඳහා සේවා සැපයුම් ලේකම් (එනම් ගුවන් හමුදාපති, ගුවන් හමුදා ලේකම්, ආදිය) වෙත ඉදිරිපත් කරන්න.
- 138 වන වගන්තියට අනුකූලව ඉදිරිපත් කළ පැමිණිලි සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කිරීම සඳහා ඔහුගේ හෝ ඇයගේ වගකීම් පැවරීම GCMCA වේ.
138 වන වගන්තියේ විෂය පථයට පිටින් සිදුවන කරුණු
- හමුදාපති විසින් ආරම්භ නොකළ හෝ අනුමත නොකළ සාමාජිකයාට බලපාන ක්රියා හෝ පැහැර හැරීම්
- කෙසේ වෙතත්, 15 වැනි වගන්තිය යටතේ නොතිබූ දඬුවම් ඇතුළුව විනය විරෝධී ක්රියාමාර්ග (කෙසේ වුවද පශ්චාත් නඩු විභාග කිරීම අත්හිටුවීම 138 වන වගන්තියට අයත් වේ)
- සේවා ව්යවස්ථාවේ විධිවිධානයන්ට අදාළව ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවේ විධිවිධාන සැලැස්විය යුතු සාමාජිකයාට විරුද්ධව ක්රියා කිරීම
- ලිපියේ 138 වන වගන්තියෙහි විභේදනය සම්බන්ධව ජී.සී.සී.එම්.සී.ඒ.කා.ආ. එරෙහිව එරෙහිව ඇති පැමිණිලි (ජී.සී.එම්.සී.සී.ඒ.කා.කා.ස. වෙත ලිපිගොනුව පිටපත් ඉදිරිපත් කිරීමට නොහැකි විය)
- විනය ක්රියාමාර්ග ගැනීම සඳහා පැමිණිලි කිරීම
- ක්රියා පටිපාටිය සඳහා තනි පුද්ගලයෙකුගේ දැනුම් දීමක් හෝ අභියාචනා කිරීමේ අයිතිය හෝ සවන් දීම "සහ" ක්රියාකාරිත්වයේ නිලධාරියාට වඩා උසස් බලධරයා විසින් සමාලෝචනය "සපයනු ලබන ක්රියා පටිපාටි. (මෙය බොහෝ පරිපාලන මණ්ඩල අයත් වේ)