නරක ලොක්කා ඔබේ කාර්ය සාධනය බලපාන්න එපා
කෙසේ වෙතත්, නරක ලොක්කා ඔබේ රැකියාවට බලපෑම් කළ යුතු නොවේ. ඔබට නරක ලොක්කා සිටින විට ඇති විය හැකි ගැටළු වලට විසඳුමක් හතක් මෙහි දැක්වේ.
ඔයාගේ ලොක්කා ගෙදරින් වැඩ කරන්න ඉඩ දෙන්න එපා
ඔබ ළදරුවන්ට නිවසේ කුඩා දරුවන් සිටී නම් සතියකට දින දෙකක් හෝ දෙකකට විදුලි සංදේශය ඉල්ලන්න. ඔබේ ලොක්කා කිව්වේ "නැහැ".
ඔබගේ කාර්යක්ෂමතාවයේ කාර්යය පෙන්වන්න, එය අවශ්ය නම්, ඔබ ඔබේ කාලය මත ඉටු කළ හැකි දේ පෙන්වන්න. කාර්යාලයෙන් පිටතට යන විට වැදගත් ඊමේල් ලිපි වලට පිළිතුරු ලබා ගන්න. ඔබගේ කාර්යසාධනය හා නිර්මාණශීලීත්වය සමඟ අතිරේක සැතපුමක් යන්න. මෙය කළ යුතු කාලයක පසු, ඔබ නිවසේ සිට වැඩ කිරීම වඩාත් කාර්යක්ෂම විය හැකි ආකාරය පිළිබඳ උදාහරණ සමඟ නැවත විමසන්න.
ඔබගේ ලොක්කා ඔබ කැමති නිවාඩු නිවාඩු ගත කිරීමට ඉඩ නොදෙනු ඇත
ඔබ ඔබේ ව්යාපාරයේ කාර්යබහුල කාල පරිච්ඡේදය තුළදී ඔබ නිවාඩු කාලය ප්රතික්ෂේප කළ හොත්, ඔබ ගණකාධිකාරීවරයෙකුට වැඩ කරන්නේ නම් නිවාඩුවක් ගත කිරීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබේ දරුවන්ට පාසලෙන් ඉවත්ව සිටින කාලය මෙන් ඔබේ පවුලට ප්රයෝජනවත් වේ. සහ වැඩ කරන කාලය තුළ. බොහොමයක් කර්මාන්තශාලා පාසලෙන් බැහැර වන නත්තල් සහ අලුත් අවුරුදු දිනය අතර සතියේ මන්දගාමී වන අතර නිවාඩුවක් ගත කිරීමට මෙය හොඳ කාලයක් වේ.
ඔබේ ලොක්කා ඔබ කල්තියාම බලා සිටිනු ඇත
සමහර කාර්යාලවල දී ඔබ වැඩ ආරම්භ කර ඇත්නම් සහ රාත්රී 5 ට පිටත් වේ නම් නරකම ලොක්කා ඉක්මනින් එය කල් යයි.
නමුත් ඔබ ප.ව. 5.15 ට පිටත්ව ගියොත්, ඔබ ඔබේ ගමන් නිවසේදී අමතර වේලාවක් එකතු කළ හැකි අතර, දිනපතා පඩිපෙළ සම්පූර්ණයෙන්ම අහිමි වනු ඇත. මෙම ගැටලුව විසඳා ගැනීමට ඉක්මණින් පැමිණෙන අතර ඔබ කණ්ඩායමේ හෝ ඔබේ ලොක්කට ඊමේල් යැවීමට හෝ 8:30 හෝ 8:45 ට ඔබ පැමිණෙන බව දැන ගන්න. ඔබ වාඩි වී ඉක්මනින්ම ඔබේ කණ්ඩායම් සංවාදයට පිවිසෙන්න.
එතකොට පස්වරු 5 ට තියන්නේ දොරට තට්ටු කරන විට නරක ලොක්කන් ඔබව ඉක්මනින් ආරම්භ කරන බව දැන ගන්නේ නම් එය නොසැලකිලිමත් වනු ඇත.
ඔබේ ලොක්කා ඔබේ අදහස්වලට ගරු නොකරයි
ඔබේ ප්රධානියා ව්යාපාරයේ වැදගත් කාරණාවන් ගැන ඔබේ මතය විමසන්නේ නම්, ඔබේ උපදෙස් කිසි විටෙකත් නොගන්නේ නම්, එය ඔබ කලකිරීමට පත්ව ඇති බව පෙනේ. එබැවින් ඔබේ අදහස් ලිඛිතව ඉදිරිපත් කර ක්රියාකාරී සැලැස්මක් බවට පත් කරන්න. මෙය ලිඛිත ප්රතිචාරයක් ලබා ගත හැකි අතර, අන් කිසිවක් නොලැබුවහොත්, ඔබගේ සුපිරිත්වය ඔබේ උද්යෝගීමය වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව ඔබට ලැබෙන වටිනා අදහස් ඔබට ලැබෙනු ඇත.
ඔබේ ලොක්කා ඔබේ පෞද්ගලිකත්වය නොසලකයි
ඔබේ කාර්යාලයේ ඇති පාලනයේ දී සෑම දෙයක්ම සෑම කෙනෙකුගේම ව්යාපාරයක් නම්, ඔබ කාර්යාලයෙන් පිටත සියලු පෞද්ගලික ඇමතුම් සහ ක්රියාකාරකම් සිදු කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබගේ කාලය නිසි ලෙස අය කිරීමකින් ඔබේ දිවා විවේකයේදී මෙය කළ හැකිය.
ඔබේ ලොක්කා ඔබගේ තත්වය තේරුම් නොගනී
ඔබගේ ලොක්කා ඔබ ගැන යමක් නොදන්නා නම්, ඔබ දරුවන් සිටින හෝ ඊ-මේල් වලට ප්රතිචාර දැක්වීම සඳහා 1 ට නොපවතින විට, එය චැට් කිරීමට හා ඔබේ ජීවන රටාව විස්තර කිරීමට ඥානවන්ත වේ . කෙසේ වෙතත්, ඔබ විෂයය ප්රවේශමෙන් ප්රවේශ විය යුතුය: ඔබ ඔබේ රැකියාව සඳහා සුදුසු පුද්ගලයෙකු නොවන බව නරක ලොක්කා හිතන්න එපා. ඒ වෙනුවට ඔබේ ලොවේ අවශ්යතා සපුරාලීමට සහ ඔබේ ජීවන රටාවට ගරු කිරීම සඳහා විසඳුමක් ඉදිරිපත් කිරීමට උත්සාහ කරන්න.
ඔබේ ලොක්කා නිකම්ම නිකන් පුද්ගලයෙක්
නරක ලොක්කන් බොහෝ විට අයහපත් ආකල්ප හා නිපුනතා සහිතව පැමිණේ. ඔහු හෝ ඇය ඔබේ උද්යෝගිමත් උසස් පාසලේ රසායනික ගුරුතුමිය සිහිපත් කළහොත් මෘදු ලෙස කතා කිරීම විදේශීය සංකල්පයක් වන අතර හොඳ ආකල්පයක් පවත්වා ගන්න. වෙනත් වචනවලින් කිවහොත්, ඔහුගේ හෝ ඇයගේ බියජනක උපක්රමවලින් බිය නොවන්න, හැකි තරම් ප්රසන්න වීමට උත්සාහ කරන්න. පැරණි කියමනෙන්, කරුණාවකින් ඔවුන්ව මරා දමන්න. අන්තිමේදී මේ නරක ලොක්කා සිනාසෙන්න පුළුවන්.
එලිසබෙත් මැක්ග්රෝරි විසින් යාවත්කාලීන කරන ලදි.