සමුද්ර බලකාය

සමුද්රීය මිත්රත්වය තුළ මිත්රත්වය අපරාධයක් බවට පත් වන්නේ කවදාද?

සමුද්රීය බලකාය පිහිටුවීමේ පිලිවෙත සාගර බලකායේ අත්පොත 1100.4 හි අන්තර්ගත වේ.

සහෝදරත්වය යනු වෙනස් තනතුරු හෝ තනතුරු වල මැරීන් විසින් නුසුදුසු පුද්ගලික හා ව්යාපාරික සබඳතා විස්තර කිරීමට භාවිතා කරන යෙදුමයි. සබඳතා හා සබඳතා මෙම ප්රමිතීන් ඉක්මවා හා "මිතුරන්" හෝ සමානයන් බවට පත් වන විට, සහෝදරත්වය පවතී. සමුද්රීය බලකාය යටතේ අණදෙන නිලධාරින්ට, එක් එක් සිද්ධිය සම්බන්ධ කරුණු හා කරුණු සලකා බැලීමට උපදෙස් ලබාදී ඇත.

  1. විධාන පරාසයේ සම්මුතියක් තිබේද?
  2. පක්ෂපාතීකමක් තිබෙනවාද? (මතක තබාගන්න: සහෝදරත්වයේ විෂයය සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කරන විට, හැඟීම් යථාර්ථය ලෙස මාරාන්තිකයි).
  3. යහපත් පිළිවෙළ, හික්මවීම, චිත්ත ධෛර්යය හෝ අධිකාරය යටපත් කිරීම සඳහා ඇති හැකියාවක් තිබේද?

ඉහත සඳහන් ඕනෑම ප්රශ්නයට පිළිතුර "ඔව්" යනුවෙන් අණ දෙන නිලධාරියා විසින් තීරණය කරනු ලැබුවහොත්, සහෝදරත්වයේ වරද සිදුවූ බවට ඔහු / ඇය තීරණය කරයි.

සමාලෝචනය

නාවික කටයුතු පිළිබඳ නාවික කටයුතු පිලිවෙත නාවික නාවික රේගු වල නිෂ්පාදනයකි. විශේෂයෙන් ම නාවික හමුදා විශේෂයෙන් හා මිලිටරි සමාජය, ඓතිහාසිකව විවිධ ශ්රේණිවල, ශ්රේණියේ හෝ තත්වය තුළ පුද්ගල සම්බන්ධතා මත සමාජ බාධාවන් ඓතිහාසිකව පනවා ඇත. සන්නද්ධ හමුදාවල ශාඛා අතර රේගු අතර වෙනස් වන බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය. එනම්, නාවික බලකාය පිළිබඳ සහෝදරත්වය දරන මතය, ගුවන් හමුදාවේ හෝ හමුදාවට වඩා වෙනස් විය හැකිය.

සාකච්ඡා

සහෝදරත්වය පිළිබඳ නීති රීති. ෆ්රීඩේෂන් රෙගුලාසි රෝම හමුදාවේ කාලය දක්වා දිව යයි. එවැනි බාධකවල අරමුණ වන්නේ:

අර්ථ දැක්වීම

ෆ්රෙඩරේෂන් යනු හමුදා නායකත්වයේ අත්දැකීම් ඇති අයෙකුගේ දෘෂ්ටියකින් හා හොඳ විනයකින් හෝ හික්මීමකට හෝ අහිතකර බලපෑම්වලට හෝ අවමානයට ලක්වන හෝ අවම වශයෙන් තර්ජනයට ලක්ව ඇති බවට තර්ජනය කර ඇති නාවික සේවයේ චාරිත්රයක් උල්ලංඝනය කරමින් විවිධ ශ්රේණි වල මැරීන් භටයින් අතර සමාජ හෝ ව්යාපාරික සම්බන්ධතාවයකි. චරිතය හෝ තත්ත්වය පිළිබඳ Marine සතුය. මෙම නිර්වචනයේ කොටස් අපි විස්තරාත්මකව විමසා බලමු.

"Fraternization" යනුවෙන් ආවරණය වන ක්රියාකාරකම් සමහර උදාහරණ වනුයේ:

මිලිටරි උසාවි තීරණ සහ අධිකරණ තීන්දුව සඳහා වන අත්පොත පැහැදිලිව පෙන්වා දෙන්නේ නාවික භටයින් අතර භේදජනකත්වය සිදුවිය හැකි බවයි. සම්භාව්ය කාරණය සම්බන්ධ නිලධරයා සම්බන්ධ වූ සම්බන්ධතාවයක් වුවද, එය එකම නඩුව නොවේ.

ප්රධාන ගැටළුව වන්නේ ශ්රේණියේ අන්යෝන්ය ගෞරවය නොසලකා හැරීම සම්බන්ධතාවය වර්ධනය වී තිබේද යන්නයි.

සම්බන්ධතාවය පිරිමි-ගැහැණු විය යුතුය.

දෘඪ පරීක්ෂණයක් නොවූවත්, පහත සඳහන් අංශ හයක් තුළ නාවිකයින් අතර සාමාන්ය සමාජීය හෝ ව්යාපාරික සම්බන්ධතා සහෝදරත්වය නොවීමයි.

(කෙසේ වෙතත්, යම් උපදේශක-ශිෂ්ය සබඳතාවක් යටතේ, කිසියම් කණ්ඩායමක් තුළ සබඳතා පවා සහෝදරත්වය ලෙස සලකනු ලැබේ):

එම අණසක මාලාව තුළ අනිසි සම්බන්ධතා වඩාත් පැහැදිලිව පෙනෙන අතර, එම සම්බන්ධතාවය නොලැබෙන ලෙස එකම සම්බන්ධතා ජාලය තුළ UCMJ යටතේ ඇති පොරොන්දුවක් අවශ්ය නොවේ.

මැරීන් කෝස්ට් උපයෝගිතා

"රේගු" යනු, පොදු එකඟතාවයකින් යුක්තව හමුදාවේ ඇතුළත නීතියේ බලය අත්පත් කර ගෙන ඇති දිගු කාලීන ස්ථාපනයකි.

නාවික බලකාය තුළ අදාළ චාරිත්රයට අනුව "විවිධ වර්ගවල මැරීන් භටයින්ගේ රාජකාරි, සමාජීය සහ ව්යාපාරික සම්බන්ධතා හොඳ පිළිවෙළක් සහ විනයානුකූල සාම්ප්රදායික ප්රමිතීන්ට අනුකූල වන අතර ජ්යෙෂ්ඨ ශ්රේණියේ නාවිකයින් හා ජ්යෙෂ්ඨ ශ්රේණිවල සිටින නාවිකයින් අතර අන්යෝන්ය ගෞරවය" ශ්රේණියේ."

නුසුදුසු සබඳතා

විවිධ තනතුරු දරා සිටින මැරීන් භටයන් අතර අනිසි පෞද්ගලික සබඳතා පැවරුම් ඉටු කිරීමේ ජ්යෙෂ්ඨ විනිශ්චය කෙරෙහි බලපායි.

විනය හා තර්ජනයට තර්ජනයක් වන්නේ සහෝදරත්වය තුළ සම්බන්ධ වන පාර්ශ්වයන් විසින් බවක් නොපෙනේ. මිලිටරි නායකත්වය යටතේ අත්දැකීම් සහිත බුද්ධිමත් බලපෑමක් ඇති කරගත් මැරයින් විසින් හඳුනාගත හැකි ය. මේ අනුව, මෙම "උපකල්පිත නායකයා" පරීක්ෂණය යොදා ගනිමින් එක් එක් සිද්ධිය තක්සේරු කළ යුතුය.

මිලිටරි සේවා ඉල්ලා සිටින ඔවුන්ගේ ජ්යෙෂ්ඨයින්ගේ අධිකාරීත්වය සඳහා අධිකාරී බලය ඉල්ලා සිටින අතර, සේවාවලට පමණක් සීමා වී ඇති සැරසිලි, සම්ප්රදාය, චාරිත්ර, භාවිතය හා සම්මුති පිළිපැදීම මගින් පෙන්නුම් කර ඇති අත්දැකීම් වැඩි දියුණු කර ඇත. යුද්ධයේ දී අවනත වූ කීකරු කීකරුකම අධිකාරිය කෙරෙහි ගරු කිරීම හා ගෞරවය මත රඳා පවතී. මිලිටරි අනුග්රහය හා අනෙකුත් සම්ප්රදායන් සහ චාරිත්ර වඩවාලීමට අනුකම්පා නොලැබීම මෙම ගෞරවය අඩු වේ.

සේවා සාමාජිකයින් අතර විවාහය වැළැක්වීම සඳහා මැරීන් බලකාය නීත්යානුකූලව ක්රියා කළ නොහැකිය. විවිධ ශ්රේණි වල භික්ෂූන් අතර විවාහය විවාහය තුළ ඇති වන බලපෑම අඩු කිරීම හෝ ජ්යෙෂ්ඨත්වයේ ගෞරවය හේතුවෙන් ගෞරවය අහිමි කිරීම හෝ අන් අය විසින් එසේ කිරීම සඳහා අන් අය විසින් සලකනු ලැබේ.

මීට පෙර පවතින නුසුදුසු සම්බන්ධතාවයෙන් ආරම්භ වූ විවාහය විවාහයට පෙර ඔවුන්ගේ ක්රියාවන්ට වගකිව යුතු අයගෙන් සමාව නොදෙනු ඇත.

හැකි ප්රතිවිපාක

  1. දඬුවම් නොලැබෙන පරිපාලන පිළියම්
  2. නොපැහැදිලි දඬුවම් (බොහෝ විට, නිලධාරීන් සම්බන්ධයෙන්, පරිපාලන වෙන් කිරීම සඳහා සැකසුම් කිරීම මගින්)
  3. යුද අධිකරණය
  4. විධිමත් හෝ අවිධිමත් උපදේශනය
  5. එක් පාර්ශ්වයක් හෝ දෙදෙනා මාරු කිරීම
  6. යෝග්යතාව වාර්තාවක්

චාරිත්රානුකූලව හා සාම්ප්රදායික හැසිරීම් ප්රමිතීන් පවත්වාගෙන යාමේ වගකීම ජ්යෙෂ්ඨතමයා වේ. පිළිගත හැකි හැසිරීම සහ සහෝදරත්වය අතර ඇති රේඛාව ජේෂ්ඨයට ඉඩ නොදෙයි.

සියලු ශ්රේණිවල මැරීන් විසින් සාම්ප්රදායික පීතෘ සම්ප්රදායක් විනාශ නොකර නායකත්වය නොතකා හැරිය යුතුය.