ශීත ඍතු බිඳීමේ කාලය තුළදී සීමාවාසික පුහුණුවක් ලබා ගන්නේ කෙසේද?
මේ මොහොතේ සිසුන් මෙම හයියෙන් තම හිස තුළට විශ්වාස කරන අතර බොහෝ ශිෂ්යයන් ඉක්මනින් සුවය ලබමින් ඔවුන් විද්යාලයෙන් ගෙදර යන ඊලඟ සති තුන හෝ හතර සති සඳහා ඔවුන් කුමක් කරන්නේදැයි ප්රශ්න කිරීමට පටන් ගනී.
ඔවුන් කිසිදු සැලැස්මක් සකස් කර නොමැති නම්, තමන් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ හැකි අතර ඔවුන්ගේ කාලය හොඳින් ගත කළ හැකි ක්රම සොයනු ඇත. ශීත විවේකයට වැටීම සඳහා වැටීමම සමකාලීන කාල සීමාව තුළ සරසවි සැලසුම්කරණය හෝ ස්වේච්ඡා අත්දැකීම් සොයමින් සිටීම, බොහෝ විද්යාල සිසුන්ට අර්ථාන්විතය. රැකියා පසුබිම යනු නිරාවරණය ලබාගැනීමට සහ ශීත නිවාඩුව තුළ දිනකට හෝ ඊට වැඩි කාලයක් සඳහා සම්බන්ධතා ලබා ගැනීමයි.
ශීත විවේක කාලය තුළ අදාළ සේවා පළපුරුද්ද ලබා ගැනීමෙන් යම් වෘත්තිය ක්ෂේත්රයක හෝ කර්මාන්තයකට කඩා වැටීමට අපේක්ෂා කරන ශිෂ්යයෙකුට අගනා විය හැකිය. සෑම වසරකම ශීත විවේකයක් සඳහා සීමාවාසික අවස්ථා පිළිබඳ විමසීම් කරන සිසුන් ගණනාවක් ඇත. ඔවුන්ට සාපේක්ෂව ඉතා කෙටි කාල පරිච්ඡේදයක් සඳහා සේවා යෝජකයන්ට ඔවුන්ගේ කුසලතා වඩාත් හොඳින් අලෙවි කළ හැකි ආකාරය හා ඔවුන් සොයාගන්නේ කෙසේද යන්න දැන ගැනීමට ඔවුන්ට අවශ්ය වේ.
ශීත ඍතු පර්යේෂණ
ශීත නිවාඩුව අභ්යාස කිරීම ගැන පර්යේෂණය කරන විට ඔබ බොහෝ විට අන්තර්ජාලය මත පැමිණෙනු ඇත.
බොහෝමයක් සේවා යෝජකයින් වසර ගණනාවක් තුළ විද්යාලයේ සිසුන් බඳවා ගැනීම ගැන සිතන්නේ නැත. එක් අයෙකුට, ඉතා කෙටි කාලයකදී අඩු ශිෂ්යයින් සඳහා සීමාවාසික පුහුණුව ලබා ගැනීමට අපේක්ෂා කරයි. මීට අමතරව, සේවා යෝජකයා හෝ ශිෂ්යයා සඳහා එය ප්රයෝජනවත් කිරීම සඳහා මෙම සති තුනක කාලසීමාව තුළ ශිෂ්යයෙකුට බොහෝ දේ කළ නොහැකි බව බොහෝ සේවා යෝජකයන්ට හැඟේ.
එබැවින් සේවායෝජකයන් නිවාඩුවක් ගත කිරීම හෝ වසර අවසානය වාර්තා කිරීම සමඟ කාර්යබහුල විය හැකිය අතරතුර, සිසුන්ගේ කාලය නිදා ගැනීම සහ මිතුරන් හා පවුලේ අය සමඟ නැගී සිටීම හෝ රූපවාහිනී මැරතන් බැලීම් ඔවුන්ගේ ප්රියතම සංදර්ශනවලට හසු කර ගැනීම සඳහා සිදුවේ. විද්යාල ශිෂ්යයින්ට ශීත විවේකයක් අපේක්ෂා කිරීමට බොහෝ කලකට පෙර සිට වුවද, බොහෝ දෙනෙක් පවසන්නේ පළමු සති දෙක පසු ඔවුන් විද්යාලයට ආපසු යාමට සූදානම් බවයි. එබැවින් උනන්දුව ඇති ක්ෂේත්රය තුළ වටිනා දැනුම හා කුසලතාවන් ලබා ගැනීම සඳහා අනාගතයේදී මෙම වෙබ් අඩවියේ වැදගත් සබැඳි සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීමට හෝ ඉදිරි අනාගතයේ පුහුණුව හෝ රැකියාවට ඉඩ සැලසීම සඳහා උදව් කිරීම සඳහා මෙම කාලය යොදා නොගන්නේ මන්ද?
අතීතයේදී ඔබ උනන්දුව දක්වන ක්ෂේත්රය තුළ සීමාවාසික පුහුණුවක් ලබාගැනීමට අපේක්ෂා කරන විට තරගය ඉතා අසීරු විය. දිවයිනේ වඩාත් කීර්තිමත්, තරගකාරී පුරප්පාඩු සඳහා සිසුන් දහස් ගණනක් දැඩි ලෙස තරග කරයි. කුඩා ජනගහනය තුළ පවා බොහෝ ගම්බද පාසැල් ගිහින් ඔවුන්ගේ ගමෙහි හෝ ඔවුන්ගේ දේශීය පාසල් ප්රජාවේ ගිම්හානයක වැඩ සොයා ගැනීමට බලාපොරොත්තු වේ. ශීත ඍතුවේ සීමාවාසික පුහුණුව ලබා ගැනීමේදී සේවායෝජකයින් සමඟ සම්බන්ධ කිරීම පිළිබඳව වැඩි අවධානයක් යොමු කර ඇති අතර, මෙම කාලය තුළ ඔවුන්ගේ සේවාවන් ඔවුන්ගේ වටිනාකම් ලෙස දැක බලා ගැනීම.
මුලින්ම ආරම්භ කරන්න
ඔබට ඉක්මනින් ඔබගේ සෙවීම ආරම්භ කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත.
දෙසැම්බරයේ දෙවන සතියේ සේවා යෝජකයා අමතන්න හා ශීත නිවාඩුව පිළිබඳ සීමාවාසික පුහුණුව ගැන විමසීමෙන්, වැඩ කිරීමට යන්නේ නැත. ඔබගේ සෙවුම ආරම්භ කිරීම හා ශීත නිවාඩුව සඳහා සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා ඔක්තෝබර් හෝ මුල් නොවැම්බර් නොවැම්බරයේ සේවා යෝජකයන් සම්බන්ධ කර ගැනීම ආරම්භ කිරීම වැදගත් වේ.
ජාලකරණය
ජාලකරණය යනු එහි # 1 රැකියා සෙවුම් ක්රමෝපාය වන අතර එය සීමාවාසිකයන් සොයා ගැනීම සඳහා හොඳින් ක්රියා කරයි. ඔබේ පෞද්ගලික ජාලයේ සිටින පුද්ගලයන් - පවුලේ අය, මිතුරන්, පීඨාධිපතිවරුන්, පෙර සේවාදායකයින් ආදී වශයෙන්, ඔබ ආරම්භ කළ හැකිය. එවිට ඔබේ විද්යාලය විසින් සපයනු ලැබූ පැවිදි අධ්යාපන ආයතන හෝ සමාජ ජාල වෙබ් අඩවි හරහා LinkedIn වැනි වෙබ් අඩවි හරහා වඩාත් විධිමත් ජාලයක් වෙත මාරු විය හැකිය. ඔබගේ අවශ්යතාවයන් සහ ඔබේ නිපුණතා ගැන ජනයා දැන ගැනීමට ඉඩ දෙන අතර, මෙම කාර්යයේ යෙදී සිටින අයගේ කාර්යබහුල අවධියේදී හෝ අවුරුද්දේ කාලය තුළදී ඔබට සහාය විය හැකි ආකාරය ගැන සිතන විට ඔවුන්ගේ රේඩාර් තිරය මත තබනු ඇත.
අනාගත සේවායෝජකයන් යනු කෙටි කාලීන පුහුණු වැඩපිළිවෙළ සඳහා තවත් මූලාශ්රයක් සහ ඔබ විසින් සිදුකරන ලද අතීත සම්බන්ධතා සමඟ සම්බන්ධව සිටීම සඳහා මාර්ගයකි. ශීත විවේක කාලය තුළදී සීමාවාසික පුහුණුවක් පැවැත්වීමද, අනාගත පුරප්පාඩු සහ රැකියා සඳහා සේවා යෝජකයින්ගේ අනාගත අවශ්යතාවන්ට සමීපව සිටීමට උපකාරි වනු ඇත.
සොයයි
ඔබ අතළොස්සක් හෝ ඔබ විසින් ශීත ඍතුවේ විවේක කාලය තුළ අත්හදා බැලීම් ලබා දෙන සංවිධාන සොයා ගත හැකි වුවද, දැනට ක්ෂේත්රයේ වැඩ කරන පුද්ගලයින් සමඟ ජාලගත කිරීම හෝ පර්යේෂණය කිරීමෙන් ඔබේම අත්දැකීමක් සිදු කිරීමට ඔබට සිදු වනු ඇත. ඔබ වැඩ කිරීමට කැමති ස්ථාන හඳුනාගැනීම යනු පළමු පියවර වන අතර, එම සමාගම විසින් ඊමේල් කිරීම හා කැඳවීමෙන් පසු, ශීත විවේකයක් වැඩ කිරීම සඳහා උනන්දුවක් දක්වන විශ්ව විද්යාල ශිෂ්යයෙකු බව ඔවුන් දැන සිටි.
ඔබම අලෙවිය
බොහෝ සේවා යෝජකයින් මෙම වසරේ කාලය තුළ කුලී ශිෂ්යයන් කුලියට ගැනීම ගැන සිතන්නේ නැත. එය ශීත විවේක කාලය තුළ කෙටි කාලය සඳහා පමණක් වුවද ඔවුන්ගේ සංවිධානයට වත්කමක් වන්නේ කෙසේද යන්න ඔබට ඒත්තු ගැන්විය යුතුය. සේවා යෝජකයන්ට නිතරම අවධානය යොමු කළ යුතු අතර, මෙම කෙටි කාලය සඳහා ඔවුන්ට ඔබට උදව් කිරීමට හැකි මාර්ග ඔබට ලබා දිය හැකි පරිදි ඔබේ සමාගම පිළිබඳ පර්යේෂණ කිරීමට වග බලා ගන්න. විශ්ව විද්යාල ශිෂ්යයෙකු ලෙස ඔබේ පූර්ණ කාලීන සේවකයින්ට සමහර විට තාක්ෂණික හෝ සමාජ මාධ්ය යොදා ගනිමින් ඔවුන්ගේ සබැඳියාව වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා නිපුණතා බොහොමයක් ඇත.
ස්වේච්ඡා සේවය
ස්වේච්ඡා සේවය යනු ඔබේ ජීවිත කාලය පුරාම ප්රයෝජනවත් වන අයුරින් ඔබේ කාලය පිරවීමයි. ස්වේච්ඡා සේවයද ඔබේ නැවත බැලීමට ඇති තවත් විශිෂ්ට අත්දැකීමක්. රැකියා අවස්ථා හෝ රැකියා සඳහා අයදුම්කරුවන් ගැන සාකච්ඡා කරන විට බොහෝ දෙනෙක් පවසන්නේ, කලින් ස්වේච්ඡා සේවයේ අත්දැකීම් හෝ විදේශයන්හි ඉගෙනීම / පුහුණුව / රැකියාව කිරීම සඳහා රැකියා සඳහා ශිෂ්යයින් බඳවා ගැනීමේදී ඔවුන්ට වාසිදායක වන බවයි.
ඉතිං, ඔබ ශීත විවේකයට අර්ථවත් දෙයක් කිරීමට උත්සාහ කරනවා නම්, ඔබ බොහෝ විට අන්තර්ජාලයේ ලැයිස්තුගත නොකරන බොහෝ අවස්ථා සොයා ගැනීමට නොහැකි නිසා මෙම ක්රමෝපායන් ප්රයෝජනවත් විය හැකිය. සේවායෝජකයන්ට හඳුන්වා දීම සඳහා කෙටි " සෝපන කතාවක් " සමඟ සූදානම් වීමෙන් ඔබට කෙටි කාලයකදී යම් ආයතනයකට බලපෑම් කළ හැකි ආකාර පිළිබඳව තිරපිටපතක් සකස් කිරීමට අවශ්යය.