වෘත්තීය ජාලකරණය සඳහා ඔබ ෆේස්බුක් භාවිතා කළ යුතුද?

ෆේස්බුක් විසින් වාර්තා කරන ලද විශාලතම සමාජ ජාලය වන ෆේස්බුක් වාර්තා කරන්නේ මාසිකව ක්රියාකාරී පරිශීලකයන් සංඛ්යාව බිලියන 2.13 ක් වන අතර එය වසරකට සියයට 14 කින් වර්ධනය වන සංඛ්යාවකි. මෑත දී, එහි පරිශීලක පදනම පොදු ජනගහනයේ පුළුල් නියෝජනයක් බවට පත් වී ඇති බව, පුවර්ස් රිසර්ච් අනුව, එක්සත් ජනපද වැඩිහිටියන්ගෙන් 68% ක් භාවිතා කරයි. වයස අවුරුදු 18-29 අතරදී 81% ක් ෆේස්බුක් මත සිටී. ලොකු ගනුදෙනුවක්, හරිද? පුදුමයට කරුණක් වන්නේ ඇමෙරිකානුවන්ගෙන් සියයට 78 ක් වයස අවුරුදු 30-49 අතර සහ වයස අවුරුදු 50-69 අතර වයස් වල 61% ක් සමාජ වේදිකාවේය.

බොහෝදෙනෙකුගේ ගැටළුව වන්නේ, ෆේස්බුක් මගේ වෘත්තීය දිවිය වැඩිදියුණු කළ හැකිද? එසේ නම්, කෙසේද?

ෆේස්බුක් ප්රසිද්ධියට පත්ව ඇති සමාජ ජාලකරණයට අමතරව බොහෝ පරිශීලකයන් වෘත්තීය සහ ව්යාපාරික ජාලකරණය සඳහා ෆේස්බුක් භාවිතා කරති.

ෆේස්බුක් වැඩෙයි

මෙම පරතරය වසා දැමුවද, දශකයන් හැදී වැඩුණු ෆේස්බුක් සමඟ වැඩිහිටි X හා ළදරු බෝමර් වලට වඩා නිතරම එය භාවිතා කළ හැකිය. එබැවින් වෘත්තීය ජාලකරණය සඳහා එය භාවිතා කිරීම වඩාත් ස්වාභාවික ක්රියාවලියකි. කෙසේවෙතත්, දශක ගණනාවක් තිස්සේ රැකියා ස්ථානයේ සිටි බොහෝ පුද්ගලයින් සඳහා LinkedIn භාවිතා කිරීමට වඩාත් සරල වේදිකාවක් වේ. එය වෘත්තීයමය අරමුණු සඳහා වන අතර එය ෆේස්බුක් වඩා වඩා අඩු විශේෂාංග ඇති අතර, එය තාක්ෂණික අභියෝගයට ලක් කිරීම සඳහා සුදුසුම වේ.

එහෙත් සුදුසු පරිදි භාවිතා කළ හොත්, ෆේස්බුක්ට ඔබගේ වෘත්තීය ඉලක්කයන්ට වඩා බෙහෙවින් ධනාත්මක හා, නිසැකවම, සැලකිය යුතු බලපෑමක් ඇති බවට කිසිදු සැකයක් නැත. සැබවින්ම, ෆේස්ඩ්ඩින් නොවන ෆේස්බුක් හි ඉහළ මට්ටමේ ව්යාපාරිකයින් සඳහා තෝරා ගත් වෘත්තීමය ජාලකරණ වේදිකාවක් බවට පත්ව ඇති අතර, හියුලට් පැකාර්ඩ් ප්රධාන විධායක මෙග් විට්මන් සහ T-Mobile ප්රධාන විධායක නිලධාරී ජෝන් ලෙගර්.

බිලියන 2.13 ක ප්රේක්ෂක පිරිසක් වෙත පිවිසීමේදී, ඒවා නොලැබෙනු ඇත. එපමණක් නොව, ෆේස්බුක් හි වැඩ සහ අධ්යාපන අංශය පුළුල් කිරීම සහ සජීවී වීඩියෝ ඇතුලුව නව විශේෂාංග රැසකින් සිය වෘත්තිකයින් ආකර්ෂනය කර ඇත.

ෆේස්බුක් සහ තෑගි

ෆේස්ඩින්ස් හි ෆේස්බුක් හි විශේෂාංග රැසක් සමඟ සසඳන විට, සමාජ දෘෂ්ටිකෝණයකින් පැහැදිලි ජයග්රාහකයෙක් සිටී.

ෆේස්බුක් සමඟ, ඩිජිටල් තෑගි, පොකට් මිතුරන්, අනේක වෙනත් යෙදුම් සඳහා සිද්ධි පිටු, විජට් සහ මෙවලම් නිර්මාණය කළ හැකිය. මෙම අංගයන් නිවැරදිව භාවිතයට ගන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගැනීම විශේෂයෙන් ෆේස්බුක් සැම්සුන් නොවන අය සඳහා විශේෂයෙන් විය හැකිය. එහි සරල කර ගැනීමටත් ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික ජීවිතයේ වැඩකටයුතුවල වෙන් වෙන්ව තබාගැනීමටත් අපේක්ෂා කරති.

කෙසේ වෙතත්, ඔබ රැකියා සොයන විට ඔබට අවශ්ය සියලුම විශේෂාංග අවශ්ය නොවේ. ව්යාපාරික පර්යාලෝකයෙන්, LinkedIn යනු අපේක්ෂකයන්ගේ මූලාශ්ර භාවිතා කිරීම සඳහා බොහෝ සේවා යෝජකයන් භාවිතා කරන වෙබ් අඩවි වන අතර, එය ඔබේ වෘත්තීය සුදුසුකම් පිළිබඳ වැඩිදුර දැන ගැනීමට පළමුව බඳවා ගැනීම සිදු කරනු ඇත.

සමාජ හා වෘත්තීය ජාලකරණය අතර පරතරය

සමාජ හා වෘත්තීය ජාලයන් අතර ඇති රේඛාව අඳුරු විය හැකි අතර, එය අඳින්නේ කුමන අවස්ථාවේදැයි දැන ගැනීම ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය ඉදිරියට ගෙන යාම අත්යවශ්ය වේ. ඔබ බෙදා හදා ගන්නා දෙය ගැන ප්රවේශම් සහගත නම්, ඥානවන්තව භාවිතා කළ හැකි නම්, ඔබේ වෘත්තිය ගොඩ නැගීමට සහ ඔබ නරඹන හෝ නැරඹීමට අවශ්ය කුමන පාර්ශ්වයක්ද යන්න සමාජ මාධ්යයන් සඳහා හොඳ මෙවලමක් විය හැකිය.

ෆේස්බුක් භාවිතා කරන්නන්, විශේෂයෙන්ම i-Gen සහ millennials, පුද්ගලික සහ වෘත්තීය අරමුණු සඳහා වේදිකාවක් භාවිතා කරන අය විය යුතු දෑ (උදා. ඡායාරූප, වීඩියෝ, තත්ත්ව යාවත්කාලීන ආදිය) අනාගත සේවාදායකයින්, සේවා යෝජකයින් හෝ ව්යාපාරික හවුල්කරුවන්ට ඉඩ ලබා දේ. බලන්න.

වාසනාවකට මෙන්, ඔබේ පුද්ගලිකත්ව සැකසුම් සකස් කිරීමෙන් ෆේස්බුක් මිතුරන්ගෙන් විශේෂිත අන්තර්ගතයන් සැඟවිය හැක.

ඔබේ වෘත්තීය සන්නාමය ප්රවර්ධනය කිරීම හා තොරතුරු සන්නිවේදනය කිරීම, ඡායාරූප සහ වීඩියෝ පෝෂණය කිරීම සහ පෞද්ගලික ප්රේක්ෂක පිරිසකගේ සහභාගීත්වය ඇතිව ප්රචාරය කිරීම. එහෙත් කිසිවක් පෝස්ට් නොකරන්න - වැඩි බලපෑමක් සඳහා උපායශීලී, වරණාත්මක සහ අව්යාජ විය යුතුය. ඔබ ඔබේ ජීවිතයේ ජීවන රටාව ගොඩනැඟීමට කැමති අය සඳහා, ඔබ වෙනත් වෘත්තිකයන්ට වඩා බොහෝ සෙයින් විවෘත වනු ඇත, නමුත් ඔබ තවමත් කරමින් සිටින දේ, සිතීම හෝ හැඟීම බෙදාගැනීමේ දී අභිමතය භාවිතා කරති.

වෘත්තීය ජාලකරණය සඳහා ෆේස්බුක් භාවිතා කිරීම සඳහා උපදෙස්

වෘත්තීය ජාලකරණය සඳහා සමාජ ජාල වෙබ් අඩවි භාවිතා කිරීමට ඔබ තීරණය කරන්නේ නම්, සහ අනතුරු ඇඟවීමේ වචනයක් සමහර විශාරදයින් යෝජනා කරන්නේ ෆේස්බුක් සහ ව්යාපාරයන් හොඳින් මිශ්ර වී ඇති බවය. මෙය වඩාත් ප්රයෝජනවත් වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ යෝජනා කිහිපයක් පහත දැක්වේ: