ඔවුන්ගේ රැකියාව හා සම්බන්ධතාවය කළමනාකරණය කිරීම සඳහා ද්විත්ව සන්නද්ධ හමුදාවන් සම්බන්ධ කර ගනී

ද්විත්ව හමුදා යුගලයන් මුහුණ දෙන අභියෝග

දෙදෙනාම සේවයේ සාමාජිකයන් වන විට ද්විත්ව යුධ ජීවිතයක් යුවලක් අභියෝගයට ලක් විය හැකිය. එහෙත්, බොහෝ දෙනෙක් තම දුෂ්කරතා විඳදරාගැනීමට තෝරා ගනිති. ඔවුන්ගේ විවාහ සහ ඔවුන්ගේ වෘත්තීන් අතර සමබරතාවයක් පවත්වා ගැනීම .

දැනට යුධ හමුදා ජෝඩු 20,000 කට වැඩි පිරිසක් එක්සත් ජනපද හමුදාවේ සේවය කරයි. මෙම ජෝඩුගෙන් බහුතරයක් - එනම් සියයට 79 ක් - සාමුහික අභිජනන කාර්යයන් භුක්ති විඳිනු ඇත, නමුත් එය දිගු වෙන්වීමක් සහ දේශීය දුෂ්කරතා විඳදරාගැනීමට නොසිටිනු ඇත.

විවාහක යුධ හමුදා ජේම්ස් වැඩසටහන

යුධ හමුදාව විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද මෙහෙයුම් සාර්ථකව කරගෙන යාමේදී පවුලක් එකට තබා ගැනීම ද්විත්ව යුධ යුග දිවියට මුහුණ දෙයි. අභියෝගය ජය ගැනීමට එක් ක්රමයක් වන්නේ විවාහක යුධ හමුදා ජේම්ස් වැඩසටහනේ (MACP) බඳවා ගැනීමෙනි. 1983 අගෝස්තු මස ස්ථාපිත කරන ලද MACP යනු සෙසු සොල්දාදුවන් සමග විවාහ වූ සොල්දාදුවන් ඒකාබද්ධ නේවාසික පැවරුම් සඳහා සලකා බලනු ලබන වැඩසටහනකි.

"සොල්දාදුවා සිටියදී පවුලක් පවත්වාගෙන යාම සම්බන්ධව ඇති දුෂ්කරතාවන් විවාහක යුධ හමුදා යුවළක් තුලින් සංකීර්ණ වී ඇති බව" යුද හමුදා මානව සම්පත් කාර්යාංශයේ සැලසුම්, මෙහෙයුම් හා මෙහෙයුම් ශාඛාවේ ප්රධානී ලුතිතන් කර්නල් පැටි්රක් සෙවල්ක් පැවසීය. "MACP පිහිටුවන ලද්දේ, හැකි සෑම අවස්ථාවකදීම, විවාහක ජෝඩු එකම තැනක දී ගැනීමට උත්සහ කිරීම මගින් ගැටලු සමනය කිරීම සඳහාය. වැඩසටහනෙහි ඉලක්කය වනුයේ හැකි වන පරිදි MAKP සොල්දාදුවන්ට පැවරීම සඳහා සලකා බලනු ලබන්නේ ය. "

MACP හි ලියාපදිංචි වීම සඳහා විවාහක යුවළක් යුද හමුදා දෙපාර්තමේන්තුවෙන් පිටපතක් අයදුම්පත 4187, කාර්ය මණ්ඩල ක්රියාකාරීත්වය සඳහා ඉල්ලීම, ඔවුන්ගේ දේශීය හමුදා කාර්ය මණ්ඩලය වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

එම කාර්යාලයේ නිලධාරීන් විසින් තොරතුරු සොරකම් කර සොල්දාදුවන් ලියාපදිංචි කරනු ඇත. සොල්දාදුවන් වෙන් කරන ලද රාජකාරි ස්ථානවලට වෙන්කරනු ලැබුවහොත්, එක් එක් සොල්දාදුවෙකු ඔහුගේ / ඇයගේ කාර්යාලයට 4187 අයදුම්පත්රයක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

එකට එකතු වීම සඳහා වූ අභියෝග

විවාහක යුධ හමුදා ජේම්ස් වැඩ සටහන ක්රියා කරයි, නමුත් එය ඔබට එකට පවරනු නොලැබේ.

මැක්පීඑස් එකේ යුවලක් එකට දැමීම සඳහා අපහසු වන දේවල් ගණනාවක් තිබේ. සොල්දාදුවන් දෙදෙනා එකම අඩු ඝනත්වයේ MOS ඇති නම් , ඔවුන් එකට එකට එකට වැඩ කිරීමට අපහසු විය හැකියැයි ඔහු විස්තර කලේ ය. උදාහරණයක් ලෙස කොන්සියස්හි බොහෝමයක් ලබා ගත හැකි පැවරුම් එක්සත් ජනපදයේ කොන්සියස්හි සිටින බොහෝ සෙයින් පැවරී ඇති MOS වර්ගයේ MOS වර්ගයක් තිබේ නම්, කොරියාවේ වාග් විද්යාඥයකු වන සෙබලෙකු, බොහෝමයක් ලබාගත් පැවරුම් CONUS හි ඇති MOS සහිත සොල්දාදුවා සමග විවාහ වී සිටී; ඔවුන් එකට ස්ථානගත කිරීම දුෂ්කර විය හැකිය.

MACP ද සෙසු සේවා හෝ යුද හමුදා රක්ෂිත හෝ ජාතික ආරක්ෂක භටයින් සමඟ විවාහ වූ සොල්දාදුවන්ට අදාළ වන නමුත් පැවරුම් කළමණාකරුවන්ට ඒවා එකට තබා ගැනීම වඩාත් අපහසු වේ. විවිධ වෘත්තීය ක්ෂේත්රවල සිට සොල්දාදුවන්ට ස්ථානගත වී ඇති දුෂ්කරතා වලට අමතරව විශේෂ සොල්දාදුවන් වෙනුවෙන් ස්වේච්ඡා සේවයේ යෙදෙන විට සොල්දාදුවන් එකට ගැටෙමින් පවතී.

"MACP මත නිශ්චිත සීමා කිරීම් නොමැත. නමුත් සමහර වැඩසටහන් සහ තත්වයන් (ඒකාබද්ධ දේශීය අභිනය) පැවරීම සඳහා වඩාත් අපහසු වේ." Sedlack පැවසීය. ඩ්රිල් සාජන් සහ බඳවා ගන්නෙකු වැනි පැවරුම් සඳහා මැක්පීඩී හි ලියාපදිංචි වූ තෝරාගත් අය සඳහා ලිඛිත ප්රකාශයක් සැපයීමට අවශ්ය වන බව ඔහු හෝ ඇය තේරුම් ගන්නා ලෙස රාජකාරියේ සීමාවන් නිසා ඒකාබද්ධ දේශීය අභිමත පැවරුමක් කළ නොහැකිය.

"පැවරුම් කළමණාකරුවන් එම ජෝඩු සඳහා වන (ඒකාබද්ධ වාසස්ථානය) සලකා බලනු ඇත. නමුත් එම පැවරුම්වල ඉල්ලීම් සහ ස්ථාන නිසා එය ලබා දීමට ඉතා අසීරු බව සොල්දාදුවෝ තේරුම් ගැනීමට අවශ්යයි."

"එය දිගු කාලයකදී වෙන්වීමක් අදහස් කළේ නම්, අපගෙන් එක් කෙනෙකුට එවැනි (ලිඛිත ප්රකාශයක්) ලබා දිය හැකි යැයි මම නොසිතන්නෙමි" යැයි මාණ්ඩලික නිලධාරීන් Sgt. විලියම් හෙරෝල්ඩ්, ස්ජීට් සමඟ විවාහ වූවාය. ඇන්ටොනෙටා හෙරොල්ඩ්. "අපගේ ශාඛා කළමණාකරු අප එකට රැඳී සිටීමට දැඩි වෙහෙසක් දරා ඇති අතර, මගේ අත්සන් කිරීම (අපගේ ලිඛිත ප්රකාශය) අපගේ පවුල නඩත්තු කිරීම අපහසු කාර්යයක් ලෙස අපගේ ශාඛාව නතර නොකරනු ඇත."

ඔබේ යුධමය රැකියාව කළමණාකරණය කිරීම සඳහා යුවලක් ලෙස එකට එක්ව සිටින්න

හෙරොල්ඩ් වැනි සමහරුන් ඔවුන්ගේ ශාඛා කළමණාකරුවන් කෙරෙහි ඇදහිල්ලක් ගොඩනගා ගනියි. තවත් අය නිර්දේශ කර ඇත්තේ ඔවුන්ගේ වෘත්තීන්හි වඩාත් ක්රියාශීලී අතට ගන්නා අයයි.

"ඔබේම වෘත්තීය ජීවිතය නිසි ලෙස සැලසුම් කිරීමටත්, ඔබේම වෘත්තීය ජීවිතය කළමනාකරණය කිරීමටත් අවශ්යයි" යනුවෙන් Sgt. මේජර් හෙන්රි ගැරට්, කොටුව බ්ලීස් ටෙක්සාස් හි මානව සම්පත් සාජන්ට් ප්රධානී සහ සංඝටකයන් සමඟ විවාහ වී ඇත. මයි ෂර්ලි ගැරට්. නිදසුනක් වශයෙන්, කොරියාවේ පිටත පැවරුමකට තමා බැඳී සිටින බව තමා දැන සිටි විට ගරෙට් පැවසුවේ, ඔහුගේ බිරිඳට අනුගමනය කිරීමට හැකි වනු ඇති බවය. ෂර්ලි වෙස්ට් පොයින්ට් හි එක්සත් ජනපද හමුදා ඇකඩමියේ උපක්රමය බවට පත් වූ විට නිව්යෝර්ක් හෙන්රි තම ශාඛා කළමණාකරු ඇමතීය.

මාස්ටර් Sgt. යොලන්දා චෝට්ස් සහ ඇගේ ස්වාමිපුරුෂයා වන Sgt. 1 වන පංතිය මෙෙකෝ චෝට්ස් විසින් එවැනිම කැප කිරීම් කර ඇත. "අපි (වොෂින්ටන්) ඩී.සී. ප්රදේශයෙන් අපි ගෙන ගිය විට, (යොලැන්ඩා) මෙහි එක් ස්ථානයක් පමනි." 1 වන පංතියේ තේරීම්. "ඇය යම් තනතුරක් තෝරාගැනීමට නම්, මෙය බොහෝ විට එසේ නොවනු ඇත, නමුත් ඇය එම පවුල සඳහා එම තේරීම සිදු කලාය." "මම කොරියාවේ පළමු සැරයන්වරයෙකු විය, නමුත් එය මගේ පවුල වෙනුවෙන් හොඳම දේ නොවේ" කීවේ මාස්ටර් Sgt. චොට්ස්. "අපි මේ දේවල් කරන්නේ යුද හමුදාවේ ඉන්නවාට, හැම විටම ඔබට තෝරා ගැනීමක් නැත".

අවාසනාවකට මෙන්, මෙම උපාය මාර්ගයේ යම් අඩුපාඩු තිබේ. "අපිට පත්වීම් අඩු කරන්න සිද්ධ වුණා. මොකද අපිට අණ දෙන්නෙක් හැටියට අපි එකට එකතු කරන්න අමාරුයි." යැයි ගරෙට් පැවසීය. සාර්ථක ද්විත්ව යුධ විවාහයක් සඳහා යතුර එකිනෙකාගේ වෘත්තීය ඉලක්කයන් සඳහා සැලකිල්ලක් දැක්වීය. "මම ඇත්තටම වෙස්ට් පොයින්ට් වලට යන්න කැමති වුණේ නැහැ. ඒත්, ඇයගේ සම වයසේ මිතුරන්ගෙන් ඈත් වීමට උපකාර වන දෙයක් ෂර්ලිට අවශ්ය බව මම දැන සිටියා." "යුවලක් එකම වෘත්තිය කළමනාකරණය ක්ෂේත්රයේ නොසිටින නම්, ඔවුන් එකිනෙකාගේ වෘත්තීන් ඉදිරියට ගෙනයාම සඳහා ඔවුන් කොපමණ දැයි ඔවුන්ට දැන ගත හැකි වනු ඇත."

සන්නිවේදනය, ෂෝයිට්ස් පවසන පරිදි සාර්ථක ද්විත්ව යුධ විවාහයක් පවත්වාගෙන යාමේ තවත් වැදගත් සාධකයකි. "ඔබ සන්නිවේදනය කළ යුතුයි", Sgt. 1 වන පංතියේ තේරීම්. "ඔබ කුමක් හෝ සිදුවන්නේ කුමක් ද යන්න දැන නොගත්තොත්, ඔබ සාර්ථක නොවනු ඇත."

පවුල් සත්කාරක සැලසුම්

ද්විත්ව මිලිටරි යුවළක් තවත් අභියෝගයක් විය යුතු ය. පවුල් රැකවරණ සැලසුම් සැලසුම් කල යුතු ය. එනම්, පවුල් සාමාජිකයන් රැකබලා ගැනීම , තාවකාලික රාජකාරි හෝ ක්ෂේත්ර අභ්යාසවල දී ය. කෙටි කාලීන සහ දිගුකාලීන සේවා සැපයුම්කරුවෙකු යනුවෙන් නම් කර ඇති වලංගු පවුලේ සැළැස්මක් සැලසුම් කිරීම සඳහා නව ඒකකය වෙත පැමිණීමෙන් දින දෙකක යුධ ජෝඩු ය.

සමහර අවස්ථාවල දී, නව රාජකාරි ස්ථානයක කෙටි කාලීන සේවා සැපයුම්කරුවෙකු සොයා ගැනීම දුෂ්කර විය හැකිය. "(අපේ වෘත්තීන් තුල මුල් කාලයේ), අපේ ඊළඟ රාජකාරි ස්ථානවල කිසිවෙකු අප කවදාවත් නොදැන සිටියේ නැත. අපේ ළමයින් ගැන සැලකිලිමත් වීම සඳහා අපට විශ්වාස කළ හැකි කෙනෙකු සොයා ගැනීමට අපට දින 30 ක් ගත වූ බව මාස්ටර් Sgt. චොට්ස්. "අපි දැන් වැඩිහිටි වෙලා ඉන්නවා. ටික කාලෙකට පස්සේ අපිට අපේ වැඩපොළවල්වල ඉන්නවා අපි දන්නවා."

මාස්ටර් Sgt. කෙටි කාලීන සේවා සපයන්නන් සඳහා ඔවුන්ගේ සේවයේ නියුතු සෙබළුන් අතර සිටින සෑම සේවකයෙකු මුණ ගැසීමට ප්රමාණවත් තරම් යුධ හමුදාවට නොපැමිණෙන අයගේ අවධානය යොමු කළ යුතුය. දිනපතාම එක් සොල්දාදුවෙක් ඒ අය දන්නවා පළමුවෙන්ම දැනගන්න. "පවුල (සූදානම කණ්ඩායම්) (FRG) තොරතුරු තවත් හොඳ මූලාශ්රයක්," Sgt. 1 වන පංතියේ තේරීම්. "නමුත් ඔබ ෆ්රීජී රැස්වීම්වලට යන්න. ඔවුන් ඔබ වෙත පැමිණෙන්නේ නැත. "

ද්විත්ව හමුදාමය විවාහ සඳහා පූජා

සෙසු සොල්දාදුවන් සමග විවාහ වූ සෙබළුන් බොහෝ දෙනෙක් ද්විත්ව යුධ දෙදෙනෙකුගේ සාමාජිකයෙකු වීම නිසා බොහෝ කැප කිරීම් සිදු කරයි. කෙසේවෙතත්, සමහරුන්ගේ පූජාව අතිශයින් වැඩිවිය. සොල්දාදුවා වීම යනු කාර්යය මණ්ඩලය Sgt. ඇලිසන් කෙම්ප්ක් භුක්ති විඳිනවා. ජර්මනියේ හෝන්ෆෙල්ස් (94) ඉංජිනේරු බලකොටුව A සමාගමේ තාක්ෂණික ඉංජිනේරුවෙකු වන ඉරාකයේ දැනට එහි සේවය කරනු ලබයි. ත්රස්තවාදයට එරෙහි යුද්ධයේ කැප වූ සොල්දාදුවෙකු වුවද ඇයගේ සැමියා සහ ජර්මනියේ ඇය බලා සිටින දරුවන් දෙදෙනෙකු ඇගේ සිතුවිලි වලින් ඈත්ව සිටී. කෙම්ප්කේ පවසන්නේ ඇයගේ රැකියාව මෙන්ම රැකියාවට අභියෝගයක් වන බවයි. එහෙත් ඇය වසර 8 කට පසු ඇයගේ හමුදා සේවය අවසන් කරනු ඇත.

"මම මිලිටරියට ආදරෙයි. මම රැඳී සිටීමට කැමැත්තෙමි. එහෙත්, වෙන්වීම අසීරු ය. විශේෂයෙන් ම මෙය ඔබ ආපසු එන විට නොදන්නා නිසා ය" යි ඇය කීවාය. "මගේ ළමයින් නැගිටීම සඳහා මම අවට සිටින්න කැමතියි."

ද්විත්ව හමුදා යුගලයක් වීම

කෙසේ වෙතත් අනෙකුත් දුආ මිලිටරි යුවලක් දුෂ්කරතා පවතින අතර, ප්රතිලාභ රැසක් ද තිබේ. "මගේ පාලනයෙන් පරිබාහිර දේවල් සිදු වන විට, (මගේ ස්වාමිපුරුෂයා), හමුදාවේ දේවල් කෙසේ දැ යි ඔහු දන්නා නිසා එය තේරුම් ගත හැකි ය." 1 වන පන්තියේ රෙජිනා ජේමේසන්, Sgt. පළමු පංතිය ග්රෙගරි ජමර්සන්.

"අපි හමුදාවේ සිදුවූ දේ තේරුම් ගන්න බැරි නිසා එකිනෙකාට සම්බන්ධ වෙන්න පුළුවන්" යැයි ඇය පැවසුවාය. "මගේ ස්වාමි පුරුෂයාට මගේ ඩෆල් බෑගයේ (Field training exercise) ලබා ගත හැකිය. සිවිල් වැන්දඹු කාන්තාවන්ට එය කළ හැකිද? "