අධෛර්යයට පත් වූ රැකියා සොයන්නන් සඳහා උපදෙස්

ඔබ රැකියාවක් අවශ්ය විට හා කිසිවක් ක්රියාත්මක නොවේ

වෙහෙසට පත්ව, අධෛර්යය වී, ඔබ කිසි විටෙක රැකියාවක් සොයාගත නොහැකි බව හැඟී යනු ඇත ? රැකියාවක් අවශ්යද, නමුත් ඔබ කරන කිසිවක් වැඩ කරන්නේ? ඔබ රැකියාවක් සොයා ගැනීම හෝ රැකියා ඉල්ලුම් කිරීම සඳහා රැකියා සොයා ගැනීමක් වුවද, ඔබගේ රැකියාව සෙවීමට වැදගත් වේ. අන්තර්ජාලය ඔස්සේ ප්රකාශයට පත් කරන ලද රැකියා සඳහා ඉල්ලුම් කිරීමට ඔබ සීමා නොවන්න.

ඔවුන්ගේ සමාගම් වෙබ් අඩවියේ අභ්යන්තර රැකියා අවස්ථා හැර වෙනත් රැකියා ලැයිස්තු නොකළ සමාගම් කුලියට ගැනීමට හැකිය.

සමහර අවස්ථාවලදී ඔවුන් අනාගතයේදී විශේෂඥ දැනුම සහිත සේවකයෙකු අවශ්ය බව ඔවුන් සොයා ගත හැකි නම් ඔවුන් වෙත යෙදී සිටින අයදුම්කරුවන්ගේ අඛණ්ඩ "සංචිතයක්" එකතු කළ හැකිය. ඔබගේ රැකියා සෙවුම පුළුල් කිරීම මගින් ඔබට අනාරක්ෂිතව විවෘත කළ හැකි සහ උනන්දුව දක්වන සමාගම්වල නියැලී සිටින අයව සෙවිය හැක.

සමාගම්වල ඉලක්ක ලයිස්තුවක් සාදන්න

ඔබ තවමත් සමාගම්වල ඉලක්ක ලැයිස්තුවක් නොමැති නම් - සේවායෝජකයන්ගේ කෙටි ලැයිස්තුව ඔබ වැඩ කිරීමට සතුටු වනු ඇත - එය සමාගමේ තොරතුරු පිළිබඳව පර්යේෂණ කිරීමට හා සමාගම් ලැයිස්තුවක් ඔබේ රැකියා සෙවීම ඉලක්ක කිරීමට කාලය ගත කිරීම ප්රයෝජනවත් වේ. ඔබට අවශ්ය සියලු තොරතුරු වෙබ් අඩවියෙන් ලබා ගත හැකි අතර අන්තර්ජාලය හරහා විභව සේවා සපයන්නන් පිළිබඳ සවිස්තර තොරතුරු සොයා ගැනීමට පහසුය. (විශේෂයෙන් ප්රයෝජනවත් වෙබ් අඩවියක් වන Glassdoor, ඔබේ සමාගමේ තනතුරු, වැටුප් සහ ව්යාපාරික වාතාවරනය පිළිබඳ වැඩිදුර දැනගැනීමට ඉඩ ලබා දේ.)

ඔබට ලැයිස්තුවක් ලැබුණු පසු, ඊළඟ පියවර වන්නේ සමාගමෙහි සම්බන්ධතා වෙත පිවිසීමයි.

සමාගම් තොරතුරු සොයා ගැනීමට උපකරණයක් ලෙස LinkedIn හි සමාගම් අංශය භාවිතා කරන්න. සමාගමේ, ඔබේ අලෙවිකරණ, නව රැකියා, රැකියා පළ කිරීම් සහ සමාගම් සංඛ්යාලේඛන දැකීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. ඔබ කුලියට ගැනීමට උනන්දු විය හැකි සේවා යෝජකයා තුළ වැඩි සම්බන්ධතා සොයා ගැනීමට සමාගම, සමාගමේ වෙබ් අඩවිය සහ ගූගල් පරීක්ෂා කරන්න.

ඔබේ සමාගම ලැයිස්තුව ලැයිස්තුගත කරන්න

එතකොට දොරට තට්ටු කරන්න උදව් කරන්න. ෆ්රෙඩ් වීල්න්, පුහුණුකරු, බඳවා ගන්නෙකු, සහ කර්තෘ GOAL! ව්යාපාර හා වෘත්තීය සාර්ථකත්වය සඳහා ඔබේ 30 දින ක්රීඩා සැලැස්ම මගින් අදහස් කරන්නේ "සෑම දවසකම සැලසුමක් තිබේ නම්, නව අර්ථයේ අර්ථය" මා වෙනුවෙන් කිසිවක් නොමැති "බව අධෛර්යය වීමෙන් හටගත් අධෛර්යය කිරීම සඳහා උදව් කරයි. සම්බන්ධතා ක්රියාකාරී සැලැස්මක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ඔහුගේ ඉඟි අනුගමනය කළ හැකිය.

ඊ-තැපෑලක් යවන්න

ඔබට වාර්තා කළ හැකි පුද්ගලයෙකුට ඊමේල් (හෝ ලින්ක්ඩ්නින් පණිවිඩයක් ) යවන්න . ඊමේල් සමාගම නිශ්චිතවම සඳහන් කළ යුතු අතර, ඔවුන් මුහුණ දෙන ගැටළු සහ ඔබේ පසුබිම ඔවුන්ට උපකාර කළ හැකි ආකාරය සඳහන් කරන්න. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ විකුණුම්කරුවෙකු නම්: "කර්මාන්තයේ සාමාන්යයට වඩා වැඩි විකුණුම් වර්ධනය කිරීමට විකුණුම් කළමණාකරු වශයෙන් මට හැකි විය. ඔබේ සමාගම දැඩි ලෙස වර්ජිත ලෙස වර්ගීකරණය කිරීමට උත්සාහ කරන අතර, මගේ අත්දැකීම් ලබා දී ඇති බව මම දනිමි එය මට ඉටු කිරීමට ඔබට උපකාර කළ හැකිය. " ඊමේල් කෙටි කරන්න. "ඇතුල් සහ තවත්" යනු ඔබේ පණිවුඩය හෝ ඉන්මාලයට හොඳ විෂයයකි.

දුරකථනයෙන් විමසන්න

ඔබ දැනටමත් ඊමේල් කළ සමාගම් තුන සමඟ දුරකථනයෙන් විමසන්න. පෙර සතියේ ඔබ විසින් එවන ලද පුද්ගලයා අමතන්න.

පසු විපරම් ඇමතුම එම සමාගමෙහි වැඩ කිරීමට ඔබ කැමතිද යන්න සහ ඔබේ පසුබිම දැන් වටිනාකම එකතු කළ හැකි ආකාරය සඳහන් කළ යුතුය.

ඔබේ ජාලයේ එක් පුද්ගලයෙකු සමඟ හමුවන්න

මෙය ඔවුන්ගේ කාර්යාලයේ හෝ ස්ටාර්බක්ස් හි කෝපි අධික විය යුතුය. ඔවුන් ඊ-මේල් හෝ දුරකථනය ඔස්සේ කිසි විටෙකත් නොකියවන බව ජනතාව ඔබට පෞද්ගලිකවම පවසනු ඇත. ඔබ කරන්නේ කුමක්ද සහ ඔබ සොයන දේ දැනගන්න. ඔවුන්ට අවශ්ය යමක් ඔවුන්ට උදව් කිරීමට ඉදිරිපත් වන්න. මේවා ඔබට "මනසෙහි මනස" නැංවීමට උපකාරි වනු ඇත. තවද, ඔබ හඳුන්වා දිය හැකි තවත් අවම වශයෙන් පුද්ගලයෙකුගේ නමට ඔවුන්ගෙන් විමසන්න. මෙය සැලකිය යුතු ලෙස ඔබගේ ජාලය පුළුල් කරනු ඇත.

සම්බන්ධිත පුද්ගලයන් සමඟ ජාලගත කිරීම සහ අදහස් හුවමාරු කිරීම

ඔබට වැඩ කිරීමට අවශ්ය සමාගමක් බ්ලොග් කිරීම සහ ඔවුන්ගේ බ්ලොග් අඩවියේ අදහස් ප්රකාශ කරන්න. බ්ලොගයට සැබැවින්ම අගය කරන අදහස් ඇති අතර එය ඔබේ පුද්ගලයා සමඟ ඔබේ පැතිකඩ වැඩි දියුණු කරයි.

අන්තිමේදී, ඔබ වැනි වැඩ කරන අය සමඟ කටයුතු කරන්න, වැඩ කරන දේ පිළිබඳව ඔබේ අදහස් හුවමාරු කර ගැනීම සහ ඔබගේ රැකියා සෙවීමෙන් වැඩ නොකරන අය සමඟ හමුවන්න.