ඔබ අත්සන් කිරීමට පෙර, ඔබේ සංගීත කළමනාකරු ගිවිසුම් මූලික කරුණු මත brush කරන්න, ඔබ නිවැරදි තීරණයක් බවට වග බලා ගන්න. මෙම තොරතුරු සාමාන්යයෙන් ස්වභාවික බව මතක තබා ගන්න - ඔබේ ගනුදෙනුව වෙනස් විය හැකිය.
සංගීත කළමනාකරු ගිවිසුම් මූලික කරුණු
සංගීත කළමනාකරු කොන්ත්රාත්තු ගැන මතක තබා ගැනීමට මූලික කරුණු කිහිපයක් තිබේ.
- එය සංකීර්ණ විය යුතු නැත! - විශේෂයෙන්ම ඔබ ඉන්දියානු සංගීත කණ්ඩායමක් නම්. අලංකාර කතාව මග හරවන්න, මුදල් ආවරණය කරන සරල ලියවිල්ලක් ලියන්න, ශ්රම විභජනය සහ ගිවිසුමේ දිග.
- එය දෙආකාරයෙන්ම ප්රයෝජනවත් විය යුතුය - ඔබගේ කළමනාකරු ඔබ ඔබට වඩා දිගු කාලයක් පැවතුනත්, ඔවුන්ගේ විවේචන වලදී ඔබේ ජීවිතය අවුස්සන්න එපා. ඔබ කෙරෙහි විශ්වාස කරන කළමනාකරුවකු ඔබට එසේ කිරීමට බලාපොරොත්තු වන්නේ නැත.
- හොඳ විශ්වාසයකින් එය අත්සන් කළ යුතුය - ඔබ අත්සන් කිරීමට පෙර ලුබූස් සොයන්නේ නම්, හෝ ඔබේ කළමනාකරු ගැටළුවක් පවතී.
කොන්ත්රාත් කාලය
සංගීත කළමනාකරු සමඟ ඔබේ ගිවිසුම් කාලය දීර්ඝ කිරීම ආරම්භ කළ හැකි හොඳම ස්ථානයකි.
නියමිත කාලයකට සහ කොන්ත්රාත්තුව අවලංගු කිරීමේ ප්රතිපත්තියකට එකඟ විය යුතුය. සාධාරණ ගිවිසුමක් යනු එක් අවුරුදු ගිවිසුමකි. පාර්ශ්වයන් දෙදෙනා එකඟ වුවහොත් එම ගිවිසුම අවසානයේ ගිවිසුම දීර්ඝ කිරීමට විකල්පයක් ඇත. ඒ අවස්ථාවේ දී, ඔබ දිගු ගිවිසුම් සාකච්ඡා කිරීම දෙස බලනු ඇත, නමුත් එක් අවුරුදු වාරයක් පාර්ශව දෙකට හොඳ නඩු විභාගයකි.
ඔබගේ එකඟතාවයකින් තොරව සංගීත කළමණාකරන විකල්පයන් ලබා දීම ගැන කල්පනාකාරී වන්න. ඔබ එසේ කරන්නේ නම්, ඔබට අවශ්ය නොවන කළමනාකරුවෙකු සමඟ සිටීමට ඔබට බලකෙරෙනු ඇත.
පාර්ශ්වයන් දෙදෙනා විසින් ගනුදෙනුව අත්හැර දැමිය හැකි ආකාරය පිළිබඳව ඔබේ කොන්ත්රාත්තුව සඳහන් කරන්න.
රැකියා බලාපොරොත්තුව
ඔබගේ සංගීත කළමනාකරු කිරීමට ඔබ බලාපොරොත්තු වන දේ රඳා පවතින්නේ ඔබේ වෘත්තියෙහි කොතැනද යන්න මතය. ඔබ නව කණ්ඩායමක් නම් , ඔබේ කළමනාකරු ඔබේ ලේබල වලට ප්රචලිත විය යුතු අතර, ඔබට ඔබව උත්කර්ෂයට ගැනීමට උත්සාහ කරන අතර, සාමාන්යයෙන් ඔබ වෙනුවෙන් බිමක් ලබා ගැනීමට උත්සහ කරයි. ඔබ තවදුරටත් ඉදිරියට ගියොත්, ඔබගේ කළමනාකරු අන් අය ඔබේ රැකියාව කරමින් සිටිමින් ඔබේ සංගීතය ප්රවර්ධනය කිරීමට වග බලා ගත යුතුය. කළමනාකරුවෙකුගෙන් ඔබට අවශ්ය දේ පිළිබඳව හැකි තරම් පැහැදිලි විය යුතු අතර, ඔවුන් කිරීමට කැමති දේ. නිදසුනක් ලෙස, indie band සඳහා, ඔබේ කළමනාකරු ඔබේ භාණ්ඩය ලබා ගැනීමට අපේක්ෂා කරන්නේද, නැතහොත් band එක මත එය ලබාගත හැකිද? දැන් එය මේසය මත සියල්ල ලබා ගැනීමට කාලයයි.
කළමනාකරණ ගාස්තුව
සාමාන්යයෙන් කළමණාකරණ ගාස්තු සාමාන්යයෙන් 15% ක් පමණ වේ. ඔබේ ආදායමෙන් 20% ක්. ඔබේ කළමනාකරු විසින් ඇල්බමය අලෙවියෙන් , ඉන්වෙස්ට් ඇප්ලිකේෂන් වලින් හා සාකච්ඡා කර ඇති ගනුදෙනු වලින් ලැබෙන ආදායමෙන් වියදම් කපා හැරේ. සමහරු ඔබේ වෙළඳ භාණ්ඩ අලෙවිය, ඔබේ ගීත රචනා , හෝ ඔවුන් විසින් සාකච්ඡා කර නොමැති ගනුදෙනුවලින් ඔබ ලබාගන්නේ නැත.
තවමත් ඔබ තවමත් ආදායමක් උපයා නොගත් කුඩා කණ්ඩායමක් නම්, 15% -20% කිසිවක් තවමත් කිසිවක් නැත. ඔබ රැකියා අපේක්ෂාවන් පිළිබඳ විස්තර සුනුවිසුනු කරන විට ඔබට මෙම උපයෝජන හැකියාව මතක තබා ගැනීමට ඔබට අවශ්ය විය හැකිය.
කළමනාකරුගේ වියදම්
ඔබේ කළමණාකරු ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා ව්යාපාරික වියදම් සඳහා සාක්කුවකින් තොරව ඔබේ කළමනාකරු කළ නොවිය යුතු අතර, වියදම් වැඩ කරන්නේ කෙසේ දැයි එකඟතාවයකට පැමිණිය යුතු ය. බොහෝ විට ඔබගේ කළමනාකරුගේ දුරකථන වියදම් හෝ කාර්යාලයීය වියදම් සඳහා ගෙවීමට සිදු නොවේ. ඔබ වෙනුවෙන් ව්යාපාරික කළමනාකරණය සඳහා ගෙවීම් කළ යුතු අතර, ඔබේ කළමණාකරු විසින් ඔබ වෙනුවෙන් බ්ලොග් සඳහා ලේබල් පිටින් යැවීම වැනි සාධාරණ වියදම් දැරීමට සිදුවනු ඇත. වියදම් කළමනාකරණය කිරීම සඳහා හොඳම ක්රමය වන්නේ නියමිත වේලාවන්හිදී ඔවුන්ට ගෙවීමටය. එනම් මාසයකට වරක්. සංගීත කළමනාකරු විසින් වියදම් සඳහා රිසිට්පත් සැපයිය යුතුය. කොන්ත්රාත්තුවක දී කොන්ත්රාත්තුවක් ඇතුළත් කරන්න යම් මුදලකට ඉහලින් වියදම් වියදම් කළ යුතුය.
අනතුරු ඇඟවීමේ වචන
සංගීත කළමනාකරු කොන්ත්රාත්තු ඔබගේ තත්වයන් සඳහා ඉතා සුවිශේෂී විය හැකි අතර, ඉහත සඳහන් උපදෙස් මාර්ගෝපදේශනයක් හා දැඩි හා වේගවත් නීති නියෝජනය නොවේ. ඔබට කළ හැකි හොඳම දේ වන්නේ හැකි සෑම ආකාරයකින්ම පැහැදිලිව සහ නිශ්චිත විය හැකි මාර්ගය යි. ඔබ කුඩා කණ්ඩායමක් නම්, ඔබේ කළමනාකරු ඔබ සමග වර්ධනය වීමට යන්නේ නම්, නිතරම ඔබේ එකඟතාව නැවත පරීක්ෂා කර බැලීමට වග බලා ගන්න. ඔබ දැනටමත් වාර්තාගත ගනුදෙනුවක් පවත්වා තිබේ නම් සහ නව කළමනාකරුවෙකු පැමිණ තිබේ නම්, ඔබේ අවශ්යතා ආරක්ෂා කර ගැනීමට ඔබ නීති උපදෙස් ලබා ගත යුතුය.