නෙබ්රාස්කාහි වැඩ කිරීමට අවම නීත්යානුකූල වයස

මුදල් ඉපයීමේ ආරම්භය කුමක් විය යුතුදැයි දැනගන්න

ඔබ උපයන ආදායමක් ලබාගැනීමට උනන්දුවක් දක්වන නබ්රාස්කා නේවාසිකයෙකු නම්, ඔබ ප්රථමයෙන් රාජකාරියේ අවම නීත්යානුකූල වයස සපුරා ඇත්දැයි සලකා බැලිය යුතුය. එසේ නම්, මෙය ප්රබෝධවත් ප්රවෘත්තියක්. ඔබ අදහස් කරන්නේ ඔබ සිහින දකින දේ සඳහා මුදල් ඉතිරි කිරීමට පටන් ගත හැකි බවයි. එය මුලින්ම මෝටර් රථය, පාසැල් වියදම් හෝ උසස් පාසල නිම වන විට ඔබ නිරන්තරයෙන් සංචාරය කිරීමට අවශ්ය ස්ථානයකට යන ගමනකි. -

සමහරවිට ඔබ තනි මාපියකුගේ නිවසේ ජීවත් වන අතර මුදල් තදබදයක් හෝ යම් හේතුවක් නිසා වැඩ කිරීමට නොහැකි දෙමව්පියක් ඔබට සිටින අතර, ඔබේ අරගලයට මුහුණ දෙන පවුලට උපකාර කිරීමට ඔබට අවශ්යයි.

ශ්රම බලකායට ඇතුල් වීමට ඔබ තුළ ඇති ආශාව කුමක් වුවද, ඔබ වැඩ කරන ස්ථානයට මුහුණදීමට ඇති සීමාවන් සොයා ගැනීමට අවශ්යය. බාලවයස්කරුවන්ට වැඩ කළ හැකි වුවද, සියලු රැකියාවන් ඉටුකිරීමට නොහැකි අතර, ඒවා පැය කිහිපයක් පමණක් ක්රියාත්මක කිරීමට සීමා විය හැකිය.

නෙබ්රාස්කාහි රැකියාවට යෑමට ඔබට වයස කීයද?

ඇතැම් ව්යතිරේක සමඟ, ෆෙඩරල් ළමා කම්කරු නීති පවසන්නේ අවම වයස අවුරුදු 14 ක් වන අතර නෙබ්රාස්හි තත්වය එයයි. නමුත් එක් එක් ප්රාන්තයේ ළමා කම්කරු නීති ද අවම වයස් මට්ටමට වැඩ කිරීමට සහ අවසර ලබා දී තිබිය යුතු බව ද සඳහන් කළ හැකිය. එබැවින් ඔබ වෙනත් ස්ථානවල ස්ථානගත කර තිබේ නම්, ඔබ විවිධ රෙගුලාසි වලට මුහුණ දිය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ෆෙඩරල් සහ රාජ්ය නීති අතර ඇති ගැටුමක් ඇති විට වඩාත් සීමාකාරී නීතියක් අදාළ වේ. ශුභාරංචිය වන්නේ සාමාන්ය නීතියට අනුව නීත්යානුකූල වැඩ කරන වයසේ සිටම රාජ්ය නීතිය සාමාන්යයෙන් සකස් කර ඇති බවයි.

ඔබ අවුරුදු 14 ට අඩු නම් සහ යම් මුදලක් උපයා ගැනීමට අවශ්ය නම්, තවමත් බලාපොරොත්තු ඇත. ළමා කම්කරු නීති සාමාන්යයෙන් ඔබේ පැටවා රැකබලා ගැනීම, පුවත්පත් සැපයීම, ගොල්ෆ් කේඩීඩී හෝ ගවේෂණය කිරීම හෝ බල සැපයුම් යන්ත්ර අවශ්ය නොවේ.

ඉතින්, වයසට යන තුරු ඔබ සම්පූර්ණ ආකාරයේ නහඹර වියේදී විවිධාකාරයෙන් සේවය කිරීමට පෙර, මේ ආකාරයේ වැඩ කිරීමට ඔබට සිදු විය හැකිය.

ළමා නළුවන්, ආකෘති හෝ පවුලේ ව්යාපාරයක් හෝ ගොවිපලක වැඩ කරන අයට ඔවුන්ගේ 14 වැනි උපන් දිනයන්ට පෙර වැඩ කිරීමට හැකි වේ. ළමයින් සඳහා වැඩ කරන රැකියා ආරම්භ කිරීමට පෙර සුළු කම්කරු කම්කරු නීති සම්බන්ධ නීති හා සීමා කිරීම් සමාලෝචනය කිරීම වැදගත් වේ.

නෙබ්රාස්හි වැඩ කිරීමට අවශ්ය සහතික

නෙබ්රාස් ප්රාන්ත නීතියට වයස අවුරුදු 16 ට අඩු බාලවයස්කාර දරුවන්ට රැකියාවක් ලබාදීම සඳහා ළමා රැකියා සහතිකයක් ලබා ගත යුතුය. පාසලේ හෝ රැකියා මාර්ගයෙන් රැකියා සහතික ලබා දීම. සහතිකයක් ලබා ගන්නේ කෙසේදැයි පරිපාලන කාර්යාලය අසන්න. මීට අමතරව වයස අවු. 16 සහ ඊට වැඩි යෞවනයන් ඔවුන්ගේ පාසලෙන් ඉල්ලීමක් අනුව වයස් සහතිකයක් ලබා දෙනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, එය නෙබ්රාස් ප්රාන්ත නීතිය යටතේ අවශ්ය නොවේ.

යෞවනයන්ට කොපමණ පැය ගණනක් වැඩ කළ හැකිද?

නෙබ්රාස්කාහි යෞවන යෞවන වයස් අවුරුදු 14 සහ 15 අතර වැඩ කරන දිනකට පැය අටක් හෝ සතියකට පැය 48 ක් වැඩ නොකරනු ඇත. උදෑසන 6 ට හෝ ඊට පෙර පස්වරු 10 ට පෙර සේවය කිරීම තහනම් කර ඇත

වයස අවුරුදු 16 ට අඩු දරුවන්ට අනතුරුදායක රැකියා වල රැකියාවක් නොලැබේ නම් බරපතළ තුවාල හෝ මරණ හෝ මරණයට පත් කිරීම හෝ ඔවුන්ගේ සෞඛ්යයට අහිතකර ලෙස බලපානු ඇත. ඔවුන්ගේ සදාචාරය පහ කර දැමිය හැකි රැකියාවලදී ඔවුන් වැඩ නොකරනු ඇත.