නාවුක සීමාව රාජකාරි තේරීමේ වැඩසටහන

ඇමරිකානු සන්නිවේදන විශේෂඥයා දෙවන පංතිය ලුවිස් එස්. හන්සේකර් / වික්යාඩියානු කොමියුනිස්ට් / සීසී-පීඩී මාර්ක් විසින් එක්සත් නාවික හමුදා ඡායාරූපයක්

ඇමරිකාවේ හමුදා සේවය අතර එක්සත් ජනපද නාවුක හමුදාවේ නිලධාරි පද්ධතියක් ඇත. අනෙක් සේවාවන් මෙන් නාවික හමුදාවට නොගැලපෙන නිලධරයන් ද, ඔවුන් පහත් නිලධරයන් ලෙස හැඳින්වේ. ඊ-4 සිට ඊ-9 දක්වා E- ශ්රේණියේ සාමාජිකයන් වේ.

යුධ හා නාවික හමුදා භටයින් මෙන්ම නාවුක හමුදාවේ ප්රධාන නිලධාරින්ද සිටී. නාවික හමුදා ප්රධාන නිලධාරී (CWOs) යනු සාමාන්යයෙන් ප්රධාන මාණ්ඩලික නිලධාරි (ඊ-9) ඉක්මවන මට්ටම්යක නිශ්චිත වෘත්තිය ක්ෂේත්රයක දැනුම සහ කුසලතා ඉටු කරන තාක්ෂණික විශේෂඥයින්ය.

මෙම ව්යාකූලත්වය නිල වශයෙන් භාරව සිටි නිලධාරීන් (ඔව්, මම දන්නවා "වරෙන්තු" තාක්ෂණිකව ක්රියාත්මක වනවා, නමුත් භාෂණ භාෂාවේ ව්යාකූලතාවයන් මග හැරීම සඳහා, CWOs සහ "O-ගෙවීම් කරුවන්" ලෙස රාජකාරි ලෙස හඳුන්වනු ලැබේ.

නාවික හමුදාවේ බලයලත් නිළධාරීන් විසින් කාණ්ඩ කිහිපයක් වෙත බෙදා වෙන් කර ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, JAG නීතිඥයෙකු යනු "මාණ්ඩලික නිලධාරියෙකු" වේ. ඔහුගේ / ඇයගේ විශේෂ නීතිමය පුහුණුව නිසා ඔහුගේ / ඇයගේ වෘත්තීය ජීවිතය තුළ නීතිඥවරයෙකු ලෙස කටයුතු කරනු ඇත. නිදසුනක් වශයෙන් ගුවන් යානා හාරක නියාමනය කළ ජ්යෙෂ්ඨ JAG නිලධාරියෙකු ඔබට සොයාගත නොහැකිය.

බොහෝ අය නාවික හමුදාවේ සේවය කරන නිලධාරීන් ගැන සිතන විට ඔවුන් "නොමිළේ රේඛීය නිලධාරීන්" ගැන කල්පනා කරති. බොහෝ දුරට, මෙම ROTC, නාවුක ඇකඩමිය හෝ නිලධාරී අපේක්ෂක පාසල (OCS) මගින් පුරවා ඇති නිලධාරීන් වේ. මෙම නිලධාරීන් විවිධාකාර වෙනස්කම් කරන ලද කාර්යයන් (රැකියා) ඔවුන්ගේ වෘත්තිය පුරාවටම සේවය කරන අතර, නැව් සහ අද්මිරාල් සේනාධිපතීන් ලෙස කටයුතු කරන, සම්පූර්ණ සටනකට අණදෙමින් සිටිති.

නාවුක හමුදාවේ සේවය කරන අද්විතීය නිලධාරියෙකුගෙන් තුන්වන කණ්ඩායමක් සිටින අතර LDO හෝ "Limited Duty Officer" යන සේවාවන් අතර සුවිශේෂී වේ. එල්ඩීඑස් යනු හිටපු ජ්යෙෂ්ඨ පුරවැසියන් (හෝ සීඩබ්ලිව්සී) ඔවුන්ගේ නාවික හමුදා රැකියාව (ශ්රේණිගත කිරීම) ඉතා ඉහළින් සලකනු ලැබූ අතර, අධිකාරී නිලධාරියෙකු වීමට තෝරා ගන්නා ලදී. "අනුමාන රේඛීය නිලධාරීන්" ලෙස, "සීමිත රාජකාරි නිලධාරීන්" යනුවෙන් අදහස් කෙරෙන්නේ, සීමිත වෘත්තීය මාර්ගයක් සහිත නිලධාරීන්ය.

නිදසුනක් වශයෙන්, සැපයුම් නිලධාරි LDO තම සැපයුම් නිලධාරි වශයෙන් ඔහුගේ / ඇයගේ වෘත්තීය ජීවිතය කරගෙන යනු ඇත (ඔහු / ඇය අයදුම් කරන්නේ නම් සහ ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ගමන් මාර්ගය වෙනස් කිරීමට පිළිගත් නමුත් මෙය ඉතා දුර්ලභ වන අතර ඔවුන්ගේ පෙර අධ්යාපන හා අත්දැකීම් මත රඳා පවතී) .

LDOs ප්රධාන වශයෙන් CWOs ප්රධාන වශයෙන් වගකීම් අංශයෙන් වෙනස්. LDOs "out-rank" CWOs, සාමාන්යයෙන් ගෙවනු ලබන්නේ වැඩි වේ ( හමුදා ගෙවීම් සටහන් බලන්න).

සීමිත රාජකාරී නිලධාරි තෝරා ගැනීමේ වැඩසටහන

LDOs යනු තාක්ෂණික වශයෙන් නැඹුරු වු නිලධාරීන් නිශ්චිත වෘත්තීය ක්ෂේත්රවල කාර්යක්ෂමතාවය හා ශක්තිමත් කළමනාකරණ කුසලතාවන් අවශ්ය වේ.

සීමිත රාජකාරි නිලධාරී වැඩසටහන සුදුසුකම්ලත් ජ්යෙෂ්ඨ පුරවැසියන් සහ ප්රධාන වරලත් නිලධාරීන් (CWOs) සඳහා සේවා සැපයීමේ අවස්ථාවන් ලබා දෙයි. ඊ-7 සඳහා සුදුසු තේරීම් මණ්ඩලයක් වන ඊ-7 සිට ඊ-9 දක්වා ප්රධාන ඊ-7 නිලධාරීන් සහ ඊ-6 යන නිලධාරීන් සහ සියලුම සෙලින්කෝ ලයිෆ් මෙම වැඩසටහන සඳහා සුදුසුකම් ලබයි. LDO වැඩසටහනට අමතරව නාවුක හමුදාවේ ජ්යෙෂ්ඨ පුරවැසි නිලධාරින් තෝරා ගැනීම සඳහා ප්රධාන මෙහෙයුම් බලධාරීන්ගේ වැඩ බලධරයා සතුව ඇත.

LDO සහ CWO වැඩසටහන් ක්රියාකාරී රාජකාරි සහ තෝරාගත් රක්ෂිතය (SELRES) සඳහා විවෘතව පවතී. සුදුසුකම් ලත් අය LDO සහ CWO යන දෙදෙනාටම එකවර අයදුම් කළ හැකිය. ගණිත උපාධිය අවශ්ය නොවේ. කෙසේ වෙතත්, එය දිරිමත් කරනු ලැබේ. නායකත්ව හැකියාවන්, මිලිටරි සුදුසුකම් සහ තාක්ෂණික විශාරදත්වය තෝරා ගැනීම සඳහා ප්රධාන සාධක පවතී.

සුදුසුකම්

සේවයේ නියුක්ත වූ අය පහත් නිලධාරි පළමු පන්තියේ (ඊ-6) හෝ ප්රධාන නිලධාරියා (ඊ-7 සිට ඊ-9) ලෙස සේවය කළ යුතුය. E-6 එක් අවුරුද්දක් ඔක්තෝබර් 01 වන දින සිට අවම වශයෙන් 1 වසරක් සේවය කළ යුතුය. මෙම සේවාව E-6 සඳහා වන කාලවකවානු (TIR) ​​දිනයෙන් ගණනය කරනු ලැබේ. කැඩීබිම් සේවයට සම්බන්ධ වී ඇත්නම්, PO1 වසරේ අයදුම්පත ඔක්තෝබර් 1 වන දිනට E-6 ලෙස PO1 අවම වශයෙන් වසර 1 ක් සේවය කළ යුතුය.

E-6 අයදුම්කරුවන් E-7 සඳහා (TIR සහ LTC) හැර අනෙකුත් සුදුසුකම් සපුරා තිබිය යුතුය. ප්රධාන සුනඛ නිලධරයෙකුගේ උසස්වීම සඳහා වාර්ෂික නාවික පරීක්ෂණ සඳහා සාර්ථකව තරඟ කළ යුතුය. අවම වශයෙන් අවසාන අවම ඊ-7 තේරීම් මණ්ඩලය සඳහා අවසාන තේරීම LDO වැඩසටහනට අනුමත සේවකයින් LDO / CWO නිලධාරි indoctrination පාසල හරහා නායකත්ව පුහුණුව සඳහා සහභාගී වේ.

එබැවින් LDO සඳහා අයදුම් කිරීමේ පැහැදිලි ප්රකාශය සඳහා ඊ-7 විභාගය ඊ-6 සඳහා නායකත්ව පුහුණු අඛණ්ඩව අවශ්ය නොවේ. E-6 අයදුම්කරුවන් සිය අයදුම්පත්රයේ සිය වර්තමාන පරීක්ෂන පත්රයේ පිටපතක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය. ප්රධාන ඉන්ධන නිලධාරියාට තේරී පත් වූ පුද්ගලයෙකු හෝ ප්රධාන කුප්රකට නිලධරයාට උසස්වීමක් ලබා දී ඇති බව අණ දෙන නිලධාරියා විසින් දැනුම් දීමක් ලැබී ඇති විට මෙම උපලේඛනයේ අවශ්යතාවයන්ගෙන් E-6 එකක් නිදහස් කරනු ලැබේ.

සක්රීය සේවයේ නියුක්ත කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් නාවික, මැරීන් බලකායේ හෝ වෙරළ ආරක්ෂක බළසේනාවේ පුහුණුව සඳහා ඇක්සින් ඩිජිටල් (ADT) හැර, අවම වශයෙන් 8, නමුත් 16 වසරක සක්රීය නාවුක සේවය (දිනකට) නොඉක්මවිය යුතුය. 1 ඔක්තෝබර් ඔක්තෝබර් අයදුම්පත

අක්රිය කාර්ය බළකා සාමාජිකයින් අවම වශයෙන් 8 ක් සම්පූර්ණ කළ යුතු අතර, වර්ෂයේ ඔක්තෝබර් 1 වන දිනට සුදුසුකම් ලත් ෆෙඩරල් සේවයේ වසර 16 කට වැඩි කාලයක් අයදුම්පත ඉදිරිපත් නොකළ යුතුය. මෙම උපදෙස් මාලාව සඳහා පූර්ණ සුදුසුකම් සහිත ෆෙඩරල් සේවයක්, නාවික සේවයෙහි සංරචකයක් සහිත කාල පරිච්ඡේදයක් ලෙස, 10, USC, 12732 වගන්තියෙහි අර්ථ දක්වා ඇත. Ready Reservists සඳහා සුදුසුකම් ලත් සුදුසුකම ගණනය කිරීමෙහිදී, නිර්මාණාත්මක කාලය බැර කළ නොහැකි ය.

වැඩසටහන සඳහා අයදුම් කරන ස.තො.ස. ස.තො.ස. අවම වශයෙන් අවුරුදු 3 ක් සක්රීය කාර්යයක් සම්පූර්ණ කළ යුතු අතර වර්ෂයේ ඔක්තෝබර් 1 වන දිනට පෙර සම්පූර්ණ සේවා කාලය වසර 19 ක් නොඉක්මවිය යුතුය. එබඳු සේවාවක් ස.තො.ස. ලෙස හා ආරම්භක දිනයේ සිට ක්රියාකාරී බදු පදනම මත ගණනය කරනු ලැබේ. පුවරු වල (1x FOS) තත්ත්වය තෝරාගැනීම සඳහා එක් වරක් අසමත් වූ අයැදුම්කරුවන් සුදුසුකම් නොලබයි.

එක්සත් ජනපද පුරවැසිභාවය අවශ්ය වන අතර, එය අත්හැර දැමිය නොහැක.

15 වැනි වගන්තිය යටතේ විනයානුකූල පියවරක් නොගත යුතු අතර, නඩු විධාන චෝදනාවක් හෝ සිවිල් අපරාධ නීතියක් හෝ වරදක් සඳහා සිවිල් උසාවියකින් වරදකරු කිරීම හෝ (සුළු වාහන මාර්ග නීති උල්ලංඝනය කිරීම් (ඩොලර් 300.00 හෝ ඊට අඩු)) 3 වර්ෂෙය් ඔක්ෙතෝබර් 1 වැනි දිනට අයදුම්පත ඉදිරිපත් කරනු ලැෙබ්. අයදුම්පත ඔක්තෝබර් මස 1 වන දිනට ගෙවී ගිය වසර තුන ඇතුළතදී සනාථ කරන ලද ඖෂධ හෝ මත්පැන් අනිසි ලෙස භාවිතා කිරීම සිදු කරනු ඇත.

උසස් පාසලක උපාධිධාරියෙකු විය යුතුය හෝ සමානතාව සහතිකයක් තිබිය යුතුය.

වෛද්ය දෙපාර්තමේන්තුවේ පරිපූරකයේ 15 වන පරිච්ඡේදයේ දැක්වෙන භෞතික ප්රමිතීන් අනුව පත්වීම සඳහා කායික සුදුසුකම් තිබිය යුතුය.

OPNAVINST 6110.1 හි අයදුම් කිරීමේ හා පත්වීමේ කාලය තුළ ශාරීරික යෝග්යතා ප්රමිතීන් සෑහීමකට පත්විය යුතුය.

අවුරුදු හය (HYT) අවශ්යතා නොඉක්මවිය යුතුය.

තත්වය සම්පූර්ණයෙන්ම විසඳා ගන්නා තෙක් මානුෂික මෙහෙයුමේ (හෝම්ස්) හෝ සීමිත බදු (LIMDU) පැවරුම්වල ක්රියාකාරී බදු සේවකයින්ට සිය කොමිසම පිළිගැනීමට අවසර නොදෙනු ඇත.

ශාරීරික ෙනොවන සුදුසුකම් ෙනොමැතිව (NPQ) ෙහෝ තාවකාලිකව ෙනොමිෙල් ෙසෞඛ්යමය සුදුසුකම් (TNPQ) තත්ත්වෙයන් ෙසේවය කරන අක්රීය කාර්යෙය් නියුතු කාර්ය මණ්ඩලය ඔවුන්ගේ තත්ත්වය සම්පූර්ණ විසඳුම දක්වාම සිය ෙකොමිසම පිළිගැනීමට අවසර ෙන ලැෙ.

ඔවුන්ගේ අණදෙන නිලධාරී විසින් නිර්දේශ කරනු ලැබ ඇත. (අක්රිය රාජකාරී අයදුම්කරුවන් සිය ඒකක අණදෙන නිලධාරී විසින් නිර්දේශ කරනු ලැබිය යුතුය).

LDO රැකියා ස්ථානකරුවන්

පෘෂ්ඨවිරෝරී, සබ්මැරීන් හා ගුවන් යානා යුද්ධ, සාමාන්ය ශ්රේණියක් හා කාර්ය මණ්ඩල බලකාය ආශ්රිත පුද්ගලයන් හඳුනා ගැනීම සහ පුළුල් වෘත්තිය ක්ෂේත්රයක් හෝ තාක්ෂණික ප්රදේශයක් හඳුනා ගැනීම සඳහා LDO සැලසුම්කරුවන් සැලසුම් කර ඇත. පහත දැක්වෙන විස්තර නාමාවලීන් සහ ඒවායේ ආශ්රිත යුද්ධ, සාමාන්ය ශ්රේණි හෝ කාර්ය මණ්ඩල බල ක්ෂේත්රවල විවිධ වර්ගීකරණයන් විස්තර කරයි.

මතුපිට සහ සබ්මැරීන යුද සටන් ප්රජාවන්ට LDOs සමාන හෝ සමාන වෘත්තීය සුදුසුකම් සහිතව අවශ්ය වේ. එම විශේෂිත ප්රජාව තුළ LDO ප්රමිතිකරුවෙකු සඳහා ඉල්ලුම් කිරීම සඳහා අයදුම්කරුවන්ට විශේෂ යුධමය සුදුසුකම් නොමැත. නිසැකවම, සෑම ලැයිස්තුවකටම ශ්රේණිගත කළ වර්ගීකරණය විවිධාකාර යුද ප්රජාවන් තුළ තනතුරු සඳහා තරගකාරී ලෙස සුදුසුකම් නොලබන අතර නුසුදුසු කාණ්ඩය සඳහා අයදුම් කිරීම නොකළ යුතුය. උදාහරණ වශයෙන්, සාමාන්යයෙන් තුවක්කුකරු මාටින් (GM) සාමාන්යයෙන් 626X හි අණ දෙන නිලධාරී (සබ්මැරීන්) නොවිය යුතුය. 616X සඳහා අයදුම් කළ යුතු ය.

සුදුසු වෘත්තිකයින් විවිධ වෘත්තීන් වල නියුතුව සිටින තනතුරු දෙකක් සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. උදාහරණ වශයෙන් (616X) සහ ඉලෙක්ට්රෝනික නිලධාරියෙකු (618X) - එකම වෘත්තීමය ක්ෂේත්රය, නමුත් වෙනස් යුධ ප්රජාවන්ට උදාහරණ වශයෙන්, ආරක්ෂක නිලධාරී (මතුපිට 616X) සහ ඇණවුම නිලධාරි (සබ්මැරීන් 626X) - හෝ උදාහරණ දෙකක එකතුවක (යුධෝපකරණ නිලධාරි (සබ්මැරීන් 626X) සහ ඉලෙක්ට්රෝනික නිලධාරි (මතුපිට 618X).

LDO සඳහා තෝරා ගන්නා ලද නම්, LDO ලෙස වසර 4 ක් ආරම්භක වගකීම ඉටු කර ඇති තෙක්, නියමකරු වෙනස් කිරීම සඳහා ඉල්ලීමක් සාමාන්යයෙන් අනුමත කරනු නොලැබේ.

දියුණුවීම

තෝරාගත් වාසස්ථාන සාමාන්යයෙන් ඔවුන්ගේ වත්මන් ශ්රේණිගත කිරීමේ සාමාන්ය වෘත්තීය මාර්ගයෙන් පිටත සිටින ප්රධාන තනතුරු සඳහා අයැදුම් කිරීම සඳහා සුදුසුකම් ලබා ගැනීම හෝ සිවිල් රැකියාවක් ලෙස සුදුසුකම් ලබා ඇත. මෙම වර්ගීකරණයට අයත් තෝරාගත් රක්ෂිත සේවකයෝ ඔවුන්ගේ සහ / හෝ මිලිටරි වාඩිලාග්ර විශේෂයන් සමඟ සමීපව එකට බැඳී සිටින ප්රධාන නාම ලේඛකයන් සඳහා අයදුම් කිරීමට දිරිගන්වනු ලැබේ.

හමුදාවේ, ගුවන් හමුදාවට , මැරීන් බලකායෙන් හා / හෝ අයදුම්කරු විසින් එය පැහැදිලිව වාර්තාගත කළ විට අවම සේවා අවශ්යතා සපුරාලීමට බැර කළ හැකි අතර, වෙනත් ශාඛාවක් තුළ එම සේවය සෘජුව සම්බන්ධ වන අවශ්ය පුහුණුව හා විශේෂඥ දැනුම ලබා දී ඇත. නාවික සේවා අවශ්යතා හා අවශ්යතා සමාන්තරව සමාන්තරව. අදාළ නම්, සේවයේ වෙනත් ශාඛාවක් තුළ අත්දැකීම් පිළිබඳ අත්දැකීම් නාවික හමුදාවේ අවශ්යතාවයන් හා අවශ්යතා සමඟ ඇති අත්දැකීම් සම්බන්ධ කිරීම ඇතුළත් කර තිබිය යුතු අතර, අයදුම්කරුගේ පෞද්ගලික ප්රකාශයේ නිලධාරි වැඩසටහන් අයදුම්පතෙහි ඇතුළත් කළ යුතුය. අණ දෙන නිලධාරියා ඔහුගේ / ඇයගේ අනුමත ප්රකාශය තුල එවැනි සුදුසුකම් සහතික කරනු ඇත.

පහත දැක්ෙවන ලැයිස්තුගත කර ඇති ෙශේණිගත කිරීම් සහ සීඩීඕ හි ෙජ්යෂ්ඨ පුරවැසියන් විසින් පහත දැක්ෙවන ෙටන්ඩර් වරුන්ෙග් දර්ශකෙය් ෙපන්නුම් කරන ලද ෙපොදු ව ාපාර පිළිබඳ දර්ශකෙය් දර්ශකය (LDO)

මතුපිට / සබ්මැරීන් නාමකරණය

ගුවන් සේවා සැලසුම්කරුවන්

කාර්ය මණ්ඩලය

ජෙනරාල් ශ්රේණි නාම

LWO 649X, ආරක්ෂක නිලධාරි - මා.අ. CWO 749X, ආරක්ෂක තාක්ෂණඥයා.

අයදුම් කිරීමේ ක්රියාපටිපාටිය

අයදුම්කරුවන් නිළධාරීන් විසින් අයදුම්පත්ර ආකෘති පත්රයක් පුරවා එහි අණපනත් හරහා ඉදිරිපත් කළ යුතුය. OPNAV OPNAVINST 1420.1 හි වැඩි විස්තර සඳහා වැඩි විස්තර සඳහා ඉල්ලුම් පත්ර භාර දීම පිළිබඳ සම්පූර්ණ තොරතුරු.

අයදුම්කරු සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා පත් කරන ලද නිලධාරි මණ්ඩලයක් පත් කිරීම සහ අයදුම්කරුගේ සුදුසුකම් සමාලෝචනය කරනු ඇත. ගුවන් හමුදාධිපතිගේ විමර්ෂණය / අනුමැතිය සඳහා නිර්දේශයක් / නිර්දේශයක් නොලැබේ.

අණ දීමේ නිලධාරියාගේ නිර්දේශය (කමිටුවේ ප්රතිඵලයක් ලෙස සකස් කරන ලද) සාමාජිකයාගේ මිලිටරි හා වෘත්තීය ක්රියාකාරිත්වය, වර්තමාන ශ්රේණිගත කිරීමේ දී තාක්ෂණික නිපුණතාවේ අධීක්ෂණ හා අධීක්ෂණ හැකියාවන්, අධිකාරී නිලධාරියෙකු ලෙස සේවය කිරීමට ඇති හැකියාව සහ නිලධාරියා ඉටුකිරීමේ හැකියාව කළමනාකරණය හා විශේෂිත කාර්යයන් සඳහා ඉල්ලුම් කළ කාණ්ඩ සහ කාණ්ඩවල.

කැපී පෙනෙන කාර්යසාධනයක්, කැපී පෙනෙන නායකත්ව හැකියාවන් සහ බලයලත් නිලධාරීන් ලෙස සේවය කිරීමට ඇති හැකියාව පැහැදිලිව පෙන්නුම් කළ අය පමණක් මෙම වැඩසටහන් සඳහා නිර්දේශ කළ යුතුය. අයදුම්කරුවෙකු සෘජු නිලධාරියෙකුගෙන් (SELRES සේවකයින් සඳහා ඒකක CO) විසින් ප්රශංසනීය අනුමත කළ යුතුය. LDO බවට පත් වීමට අයදුම් කිරීමට සුදුසුකම් ලබයි.

අණදෙන නිලධාරි කෙනෙකුට හැඟෙන්නේ නම් LDO සඳහා සුදුසුකම් ලත් නොවේ නම්, අණදෙන නිලධාරියා එම පැකේජය ඉදිරිපත් නොකෙරේ. හිතකර අනුමැතියක් නොලැබුණු පුද්ගලයින්ට ඔවුන්ගේ වාර්තා වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඔවුන් කළ යුතු දේ පිළිබඳව උපදෙස් ලබා දීම අවසානයේ දී හිතකර අනුමැතියක් ලැබෙනු ඇත.

තේරීම් මණ්ඩල

ක්රියාකාරී රාජකාරි සහ අක්රිය කාර්යක්ෂමතාව LDO වැඩ සටහන් සඳහා ඉල්ලුම්කරුවන් සලකා බැලීමට වාර්ෂිකව වෙනම තේරීම් මණ්ඩල (එක් ක්රියාකාරී රාජකාරියක් සඳහා සහ එක් අක්රීය ලෙස රාජකාරිය සඳහා)

සීමිත රාජකාරී නිලධාරි වෙත පත් කිරීම

LDO සඳහා තෝරාගත් CWO තෝරාගත් LTJG (O-2 වර්ගයේ ගෙවීම්) නාවික හමුදාවේ (හෝ අක්රීය කාර්ය බලකාය සඳහා නාවික හමුදා රක්ෂිතයන්) පත් කරනු ලැබේ. අවම වශයෙන් වසර 4 ක සහ සක්රීය ක්රියාකාරී සේවයේ දින 1 ක් (ADSW / AT) සඳහා LTOG (O-2E ගෙවීම්) ස්ථිර ශ්රේණියේ දී LDO සඳහා තෝරා ගනු ලැබ ඇත.

LDO සඳහා තෝරා ගන්නා ලද පුද්ගලයින් තෝරා ගනු ලබන්නේ ස්ථිර නාවික ශ්රේණියේ (O-1 ගෙවීම්) නාවික හමුදාවේ (හෝ අක්රීය කාර්ය බලකාය සඳහා නාවික හමුදා රක්ෂිතයන්) පත් කරනු ලැබේ. LDO සඳහා තෝරා ගන්නා ලද පුද්ගලයා වසර 4 කට වැඩි කාලයක් ක්රියාකාරී සේවයේ යෙදී සිටින අතර ස්ථීර පන්තියේ (O-1E) ගෙවීම් සිදු කරනු ලැබේ.

කලින් සඳහන් කර ඇති පරිදි සියලු සුදුසුකම් ලබන ප්රමිතීන්ට අනුකූලව අඛණ්ඩව තෝරාගත් පුද්ගලයන් තෝරා ගනු ලබන්නේ LDO පමණි.

සක්රිය බඩු තේරීම් පත්වීම් භාර ගැනීමෙන් දින 4 ක් මුළුල්ලේ ක්රියාකාරී රාජකාරියෙහි රැඳී සිටීමට එකඟ විය යුතු අතර දැනට පවතින රාජකාරි ස්ථානයෙන් මාරු කළ හැකිය. පත්වීම් බාරගැනීමේ සිට දින සිට වසර 4 ක් සහ වර්තමාන රාජකාරි ස්ථානයෙන් මාරු කළ හැකිය.

අක්රිය රාජකාරි වැඩසටහන යටතේ තෝරාගත් පිරිස විසින් පත්කිරීම් ඉදිරිපත් කරන තෙක් සූදානම් කළ රක්ෂිතයේ සේවය දිගටම කරගෙන යා යුතුය. පිළිගැනීමේදී එක් තෝරා ගත් පුද්ගලයෙකු පත්වීම් භාර ගැනීමෙන් දින සිට වසර 3 ක කාලයක් සඳහා සූදානම් කිරීමේ රඳවා තබා ගැනීමට එකඟ විය යුතුය.

අක්රිය කාර්ය බළකා සාමාජිකයින් අවම වශයෙන් 8 ක් සම්පූර්ණ කළ යුතු අතර, වර්ෂයේ ඔක්තෝබර් 1 වන දිනට සුදුසුකම් ලත් ෆෙඩරල් සේවයේ වසර 16 කට වැඩි කාලයක් අයදුම්පත ඉදිරිපත් නොකළ යුතුය. මෙම උපදෙස් මාලාව සඳහා පූර්ණ සුදුසුකම් සහිත ෆෙඩරල් සේවයක්, නාවික සේවයෙහි සංරචකයක් සහිත කාල පරිච්ඡේදයක් ලෙස, 10, USC, 12732 වගන්තියෙහි අර්ථ දක්වා ඇත. Ready Reservists සඳහා සුදුසුකම් ලත් සුදුසුකම ගණනය කිරීමෙහිදී, නිර්මාණාත්මක කාලය බැර කළ නොහැකි ය.

වැඩසටහන සඳහා අයදුම් කරන ස.තො.ස. ස.තො.ස. අවම වශයෙන් අවුරුදු 3 ක් සක්රීය කාර්යයක් සම්පූර්ණ කළ යුතු අතර වර්ෂයේ ඔක්තෝබර් 1 වන දිනට පෙර සම්පූර්ණ සේවා කාලය වසර 19 ක් නොඉක්මවිය යුතුය. එබඳු සේවාවක් ස.තො.ස. ලෙස හා ආරම්භක දිනයේ සිට ක්රියාකාරී බදු පදනම මත ගණනය කරනු ලැබේ. අයදුම්පත් එක් එක් වරට අසමත් වීම (එක් ෆොස්ෆේස්) තත්ත්ව පෝරම දිනය තෝරාගැනීම සඳහා අයදුම්කරුවන් සුදුසුකම් නොලැබේ. ස.තො.ස. පුවරු වල (1x FOS) තත්ත්වය තෝරාගැනීම සඳහා එක් වරක් අසමත් වූ අයැදුම්කරුවන් සුදුසුකම් නොලබයි.

එක්සත් ජනපද පුරවැසිභාවය අවශ්ය වන අතර, එය අත්හැර දැමිය නොහැක.

15 වැනි වගන්තිය යටතේ විනයානුකූල පියවරක් නොතිබීම, 15 වන වගන්තියට අනුව යුද අධිකරණ තීන්දුවක් නැතහොත් සිවිල් වැරදිකරු වරදක් නැතහොත් වරදකරුවන් සඳහා සිවිල් උසාවියකින් වරදකරු කිරීම (සුළු වාහන නීති උල්ලංඝනය කිරීම් (ඩොලර් 300.00 හෝ ඊට අඩු)) පසුගිය වසර 3 තුල වර්ෂෙය් ඔක්ෙතෝබර් 1 වැනි දිනට අයදුම්පත ඉදිරිපත් කරනු ලැෙබ්. අයදුම්පත ඔක්තෝබර් මස 1 වන දිනට ගෙවී ගිය වසර තුන ඇතුළතදී සනාථ කරන ලද ඖෂධ හෝ මත්පැන් අනිසි ලෙස භාවිතා කිරීම සිදු කරනු ඇත.

උසස් පාසලක උපාධිධාරියෙකු විය යුතුය හෝ සමානතාව සහතිකයක් තිබිය යුතුය.

වෛද්ය දෙපාර්තමේන්තුවේ පරිපූරකයේ 15 වන පරිච්ඡේදයේ දැක්වෙන භෞතික ප්රමිතීන් අනුව පත්වීම සඳහා කායික සුදුසුකම් තිබිය යුතුය.

OPNAVINST 6110.1 හි අයදුම් කිරීමේ හා පත්වීමේ කාලය තුළ ශාරීරික යෝග්යතා ප්රමිතීන් සෑහීමකට පත්විය යුතුය.

අවුරුදු හය (HYT) අවශ්යතා නොඉක්මවිය යුතුය.

තත්වය සම්පූර්ණයෙන්ම විසඳා ගන්නා තෙක් මානුෂික මෙහෙයුමේ (හෝම්ස්) හෝ සීමිත බදු (LIMDU) පැවරුම්වල ක්රියාකාරී බදු සේවකයින්ට සිය කොමිසම පිළිගැනීමට අවසර නොදෙනු ඇත.

ශාරීරික ෙනොවන සුදුසුකම් ෙනොමැතිව (NPQ) ෙහෝ තාවකාලිකව ෙනොමිෙල් ෙසෞඛ්යමය සුදුසුකම් (TNPQ) තත්ත්වෙයන් ෙසේවය කරන අක්රීය කාර්යෙය් නියුතු කාර්ය මණ්ඩලය ඔවුන්ගේ තත්ත්වය සම්පූර්ණ විසඳුම දක්වාම සිය ෙකොමිසම පිළිගැනීමට අවසර ෙන ලැෙ.

ඔවුන්ගේ අණදෙන නිලධාරී විසින් නිර්දේශ කරනු ලැබ ඇත. (අක්රිය රාජකාරී අයදුම්කරුවන් සිය ඒකක අණදෙන නිලධාරී විසින් නිර්දේශ කරනු ලැබිය යුතුය).

LDO රැකියා ස්ථානකරුවන්

පෘෂ්ඨවිරෝරී, සබ්මැරීන් හා ගුවන් යානා යුද්ධ, සාමාන්ය ශ්රේණියක් හා කාර්ය මණ්ඩල බලකාය ආශ්රිත පුද්ගලයන් හඳුනා ගැනීම සහ පුළුල් වෘත්තිය ක්ෂේත්රයක් හෝ තාක්ෂණික ප්රදේශයක් හඳුනා ගැනීම සඳහා LDO සැලසුම්කරුවන් සැලසුම් කර ඇත. පහත දැක්වෙන විස්තර නාමාවලීන් සහ ඒවායේ ආශ්රිත යුද්ධ, සාමාන්ය ශ්රේණි හෝ කාර්ය මණ්ඩල බල ක්ෂේත්රවල විවිධ වර්ගීකරණයන් විස්තර කරයි.

මතුපිට සහ සබ්මැරීන යුද සටන් ප්රජාවන්ට LDOs සමාන හෝ සමාන වෘත්තීය සුදුසුකම් සහිතව අවශ්ය වේ. එම විශේෂිත ප්රජාව තුළ LDO ප්රමිතිකරුවෙකු සඳහා ඉල්ලුම් කිරීම සඳහා අයදුම්කරුවන්ට විශේෂ යුධමය සුදුසුකම් නොමැත. නිසැකවම, සෑම ලැයිස්තුවකටම ශ්රේණිගත කළ වර්ගීකරණය විවිධාකාර යුද ප්රජාවන් තුළ තනතුරු සඳහා තරගකාරී ලෙස සුදුසුකම් නොලබන අතර නුසුදුසු කාණ්ඩය සඳහා අයදුම් කිරීම නොකළ යුතුය. උදාහරණ වශයෙන්, සාමාන්යයෙන් තුවක්කුකරු මාටින් (GM) සාමාන්යයෙන් 626X හි අණ දෙන නිලධාරී (සබ්මැරීන්) නොවිය යුතුය. 616X සඳහා අයදුම් කළ යුතු ය.

සුදුසු වෘත්තිකයින් විවිධ වෘත්තීන් වල නියුතුව සිටින තනතුරු දෙකක් සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. උදාහරණ වශයෙන් (616X) සහ ඉලෙක්ට්රෝනික නිලධාරියෙකු (618X) - එකම වෘත්තීමය ක්ෂේත්රය, නමුත් වෙනස් යුධ ප්රජාවන්ට උදාහරණ වශයෙන්, ආරක්ෂක නිලධාරී (මතුපිට 616X) සහ ඇණවුම නිලධාරි (සබ්මැරීන් 626X) - හෝ උදාහරණ දෙකක එකතුවක (යුධෝපකරණ නිලධාරි (සබ්මැරීන් 626X) සහ ඉලෙක්ට්රෝනික නිලධාරි (මතුපිට 618X).

LDO සඳහා තෝරා ගන්නා ලද නම්, LDO ලෙස වසර 4 ක් ආරම්භක වගකීම ඉටු කර ඇති තෙක්, නියමකරු වෙනස් කිරීම සඳහා ඉල්ලීමක් සාමාන්යයෙන් අනුමත කරනු නොලැබේ.

දියුණුවීම

තෝරාගත් වාසස්ථාන සාමාන්යයෙන් ඔවුන්ගේ වත්මන් ශ්රේණිගත කිරීමේ සාමාන්ය වෘත්තීය මාර්ගයෙන් පිටත සිටින ප්රධාන තනතුරු සඳහා අයැදුම් කිරීම සඳහා සුදුසුකම් ලබා ගැනීම හෝ සිවිල් රැකියාවක් ලෙස සුදුසුකම් ලබා ඇත. මෙම වර්ගීකරණයට අයත් තෝරාගත් රක්ෂිත සේවකයෝ ඔවුන්ගේ සහ / හෝ මිලිටරි වාඩිලාග්ර විශේෂයන් සමඟ සමීපව එකට බැඳී සිටින ප්රධාන නාම ලේඛකයන් සඳහා අයදුම් කිරීමට දිරිගන්වනු ලැබේ.

හමුදාවේ, ගුවන් හමුදාවට, මැරීන් බලකායෙන් හා / හෝ අයදුම්කරු විසින් එය පැහැදිලිව වාර්තාගත කළ විට අවම සේවා අවශ්යතා සපුරාලීමට බැර කළ හැකි අතර, වෙනත් ශාඛාවක් තුළ එම සේවය සෘජුව සම්බන්ධ වන අවශ්ය පුහුණුව හා විශේෂඥ දැනුම ලබා දී ඇත. නාවික සේවා අවශ්යතා හා අවශ්යතා සමාන්තරව සමාන්තරව. අදාළ නම්, සේවයේ වෙනත් ශාඛාවක් තුළ අත්දැකීම් පිළිබඳ අත්දැකීම් නාවික හමුදාවේ අවශ්යතාවයන් හා අවශ්යතා සමඟ ඇති අත්දැකීම් සම්බන්ධ කිරීම ඇතුළත් කර තිබිය යුතු අතර, අයදුම්කරුගේ පෞද්ගලික ප්රකාශයේ නිලධාරි වැඩසටහන් අයදුම්පතෙහි ඇතුළත් කළ යුතුය. අණ දෙන නිලධාරියා ඔහුගේ / ඇයගේ අනුමත ප්රකාශය තුල එවැනි සුදුසුකම් සහතික කරනු ඇත.

පහත දැක්ෙවන ලැයිස්තුගත කර ඇති ෙශේණිගත කිරීම් සහ සීඩීඕ හි ෙජ්යෂ්ඨ පුරවැසියන් විසින් පහත දැක්ෙවන ෙටන්ඩර් වරුන්ෙග් දර්ශකෙය් ෙපන්නුම් කරන ලද ෙපොදු ව ාපාර පිළිබඳ දර්ශකෙය් දර්ශකය (LDO)

මතුපිට / සබ්මැරීන් නාමකරණය

ගුවන් සේවා සැලසුම්කරුවන්

කාර්ය මණ්ඩලය

ජෙනරාල් ශ්රේණි නාම