ප්රධාන සුලු නිලධාරීන්ට නායකත්ව පුහුණුවක් ලබා දීම සඳහා නව ක්රමයක් අද නාවිකයින්ගේ අඛණ්ඩ වර්ධනය හා වර්ධනය පිළිබඳ කොටසක් බවට පත්ව තිබේ. Navy Knowledge Online (NKO) සමඟ ඒකාබද්ධව, පරිගණක පදනම් වූ නායකත්ව පුහුණු පාඨමාලාවක් සමඟ අළුතින් තෝරාගත් ප්රධාන සුලු නිළධාරියෙකුට දැන් අන්තර්ජාල ව්යාපාර නිපුණතා පුහුණුව සපයන්නෙකු සමඟ හවුල් කර ගනී.
CPO Selectee E-Learning වැඩසටහන Ninth House Network විසින් පිරිනමනු ලබන වෙබ් අඩවි පදනම් කරගත් පාඨමාලා තුනකින් සමන්විත වේ.
තත්ව නායකත්වය II, අන්තර් පුද්ගල ගැටළු විසඳීම සහ කළමනාකරණය වෙනස් කිරීම පුහුණුවීම් සඳහා සම්පූර්ණ පැය 10 ක් පමණ සපයයි.
Ninth House CPO E-Learning පාඨමාලාවේ නියමු වැඩසටහනක් වන අතර වර්තමානයේ නව ප්රධාන සුලු නිලධාරීන් සඳහා පමණි.
5,418 ක් පමණ වන ක්රියාකාරී රාජකාරි, රක්ෂිත සහ TAR ප්රධානීන්ගෙන් මෙම වැඩසටහනට දායක වී ඇත්තේ සියයට 90 ක් පමණි. ප්රධානීන්ගෙන් බොහෝමයක් අවශ්ය වන පාඨමාලා තුනක් පමණක් සම්පූර්ණ කර ඇත. එය වසරක පුහුණු වැඩසටහනක් බැවින් පුහුණුව අවසන් කරන ප්රධානීන් සංඛ්යාව දෛනිකව වැඩිවෙමින් පවතී. අන්තර්ජාලයට පිවිසීමෙන් තොරව ප්රධානියාට නැවත පැමිණීමේ පුහුණුව සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා දින 60 ක කාලයක් ලබා දෙන ලදී.
නාවික හමුදාවේ මාස්ටර් ප්රධාන පැසිපික් නිලධාරියාට අනුව, ටෙරී ස්කොට් (MCPON) නාවික හමුදාව විසින් මෙම ආයෝජනය මත විශාල ප්රතිලාභයක් අපේක්ෂා කරයි.
"අපේ අනාගත ආයෝජකයන්ට අපේ ආයෝජනය ආරම්භ කිරීම මෙයයි. පළමුව සහ ප්රධාන වශයෙන්, එය දැනුම හා දැනුම ලබා දෙයි. මෙම නායකයින්ට ඔවුන්ගේ අනාගතය සඳහා පඩිපත් ප්ලැටිනම් නායකයින් ලෙස ඔවුන්ගේ අනාගතය වෙනුවෙන් සේවය කරනු ඇත.
දෙවනුව, එය නව ඉගෙනුම් ක්රමයකට හෙලිදරව් කර දුරස්ථ ඉගෙනුම් ක්රියාවලියේ කාර්යක්ෂමතාව හා යෙදවුම පිළිබඳ අවබෝධයක් ලබා දෙයි.
"අපේ නාවිකයන් වෙත දැනුම හුවමාරු කර ගැනීම මෙම පුහුණුව දී අපේ විප්ලවය අඛණ්ඩව ඉදිරියට ගෙන යන බැවින් වඩාත් පොදු වේ." "අනාගතයේ අපිව අපව රැගෙන යන ප්රධාන සුලු නිලධාරින් එය හොඳින් හඳුනන බව අත්යාවශ්යයි."
අන්තර්ජාලය හා NetCD® පැකට් දෙකෙහිම එකතුවක ප්රධානීන් තෝරා ගන්නා ලදි. NKO හි ප්රධානීන් සඳහා ප්රවේශය ලබා දීම සහ පුහුණුව සඳහා පිවිස ඇත. CD-ROM පැකට් වල පාඨමාලාවේ බහුමාධ්ය ගොනු අඩංගු විය. එම ගොනු බාගත කිරීමේ අවශ්යතාව මගහැරීමෙන් කලාප පළල සීමාවන් සහිත අයට උදව් විය.
NKO හි ප්රධාන තේරීම් බොහොමයක් හඳුන්වා දීමෙන් මෙම පුහුණුව ලබා දෙන ලදී. ඔවුන්ගේ NKO ගිණුම ආරම්භ කළ පසු එහි ප්රධානියාගේ NKO පැතිකඩ නින්හවුස් හවුස් ජාලයේ පුහුණු සේවාදායකයට ඇතුල් කිරීම සඳහා වෙනම නවති හවුස් ජාල පිවිසුම් ක්රියාවලියක් අවශ්ය වේ.
"පුහුණුව ලබා දීම මේ ආකාරයෙන් පුහුණුවීම් සමග" ප්රධාන පිවිසුම් විසඳුම "සහ ප්රධාන පුහුණුව සමඟ ප්රධාන NKO ඒකාබද්ධව ලබා දීමට අපට හැකිවිය." වැඩසටහනේ තාක්ෂණික කළමනාකරු ස්ටීවන් එල්. පියර්ස් (Steven L. Pierce) ජ්යෙෂ්ඨ ප්රධාන තාක්ෂණික (AW / NAC) ට අනුව. "සෑම ශිෂ්යයෙකුගේ ප්රගතියම පුද්ගල නායකයින්ගෙන්, NKO සහ නින්ග් හවුස් ජාලයෙන් දත්ත එකතු කළ දත්ත සමුදායක් හරහා අපට හැකි විය."
මෙම දත්ත සමුදාය MCPON සහ සමස්ත ජ්යෙෂ්ඨ උපදේශිත උපදේශක කමිටුව සඳහා වූ වාර්තා සම්පාදනය කිරීම සඳහා සියලු නාවික හමුදා සහ නාවික මෙහෙයුම් ප්රධානීන්ගෙන් සමන්විත විය.
සෑම පුවරු සාමාජිකයෙකුගේ නිශ්ශබ්දතාව, ආඥාවන් සහ එක් එක් ප්රධානීන්ගේ ප්රගතිය පිළිබඳ මෙම වාර්තාවන් විස්තර කළේය. ජ්යෙෂ්ඨ රැලියට පත් වූ කමිටුවේ සාමාජිකයෙකුට සෑම නායකයකුටම නියම කිරීම හා ඔවුන් කලට කලමනාකරණ දත්ත ලබා දීමෙන්, එක් එක් ප්රධානියාගේ නිහතමානීකමේ සහභාගීත්වය ඇතිව කමිටුවේ සාමාජිකයන්ට හැකි විය.
මෙම වසරේ CPO E-Learning වැඩසටහනේ සාර්ථකත්වය සඳහා තවත් යතුරක් පසුගිය වසරේ නියමු වැඩසටහනේ ඉගෙන ගත් පාඩම් මත වැඩිදියුණු විය.
"පසුගිය වසරේදී අපට අවශ්ය වූයේ වෙබ් අඩවි මූලික නායකත්ව පුහුණු වැඩසටහනක් ඊ-ඉගෙනුම් සංකල්පය හඳුන්වාදීම සඳහා FY03 ප්රධානියා හඳුන්වාදීමයි" යනුවෙන් ස්කොට් මහතා පැවසීය. "නාවික පුහුණුවක් ලබා දෙන අභියෝගයන් හඳුනාගැනීම සඳහා වූ පළමු පියවර මෙය විය. පසුගිය වසරේ අප ප්රයත්නයන්ගෙන් පාඩම් කිහිපයක් අපි ඉගෙන ගත්තා. ඒ පාඩම් මේ වසරේ හොඳට පාවිච්චි කළා. දැවැන්තම අභියෝග දෙක වූයේ සමස්ත නාවික හමුදාවම පාඨමාලා සංයුක්ත තැටි බෙදා හැරීම සහ ඔවුන්ගේ ප්රදේශය තුළ කළමනාකරණය කළ හැකි ජ්යෙෂ්ඨයින් සඳහා වන දත්ත ලබා දීමයි.
මෙම පාඨමාලාව සම්පූර්ණ කළ ප්රධානීන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් නායකත්වය පිලිබඳ වෙනත් දර්ශනයක් ඔවුන්ට ලබා දුන්නා.
"මෙම පුහුණුව මට විවිධාකාරයේ නායකත්ව විලාසයන් හා විවිධ අවස්ථාවන් හා අවස්ථාවන් භාවිතා කිරීම සඳහා විවිධාකාර වූ ආකාරයන් පෙන්වීමෙන් ප්රයෝජනවත් විය." යනුවෙන් USS ජෝර්ජ් වොෂින්ටන් (CVN 73) හි ප්රධාන තොරතුරු තාක්ෂණ ශිල්පී ඇන්ජලා මිචෙල් මහතා පැවසීය. "ඔබ කරන තීරණවල බලපෑම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමින් ඔබේ අවධානය හා උනන්දුවක් ඇති කරන විනෝදාත්මක ප්රවේශයක් සපයයි."
මෙම වැඩසටහනේ දැවැන් සාර්ථකත්වය, සම්පූර්ණ කරන ලද සම්පූර්ණ පාඨමාලා 11,500 ක් සහිතව, මෙම පුහුණුවේ යෙදුණු ජ්යෙෂ්ඨ නායකයින්ගේ කැපවීම සඳහා විශාල වශයෙන් කැපවීමක් විය.
"සමස්තයක් වශයෙන් ප්රධාන සුලු නිලධාරි ප්රජාව මෙම ව්යාපාරයට හිමිව තිබූ අතර එහි සාර්ථකත්වය වෙනුවෙන් කැපවී කටයුතු කළේය" යනුවෙන් MCPON මහතා පැවසීය. "ඔවුන්ගේ නායකත්වය හා කැපවීමකින් තොරව මෙය මෙතරම් විශාල සාර්ථකත්වයක් ලැබිය නොහැකි විය."