ඔබ නිවසේ සිට වැඩ කළ හැකි නම්, ඔබේ නිවාඩුව හෝ නිවාඩුව තුළ වැඩ කළ හැකි ය. නමුත් වැඩ කරන නිවාඩුවක් ගත හැකි නිසා ඔබ අනිවාර්යයෙන් ම අදහස් කළ යුතු නොවේ . නිවසේ වැඩ කරන පුද්ගලයින් (මෙන්ම නොසිටින අය) වැඩකරන නිවාඩුව ප්රවේශමෙන් සැලකිල්ලට ගත යුතුය.
වැඩ කරන නිවාඩු සඳහා මෙම ප්රශ්න ඔබගෙන්ම අසා ගන්න
විශ්රාම වැටුප් සහිත රැකියාවක් කරන අයට වඩා ස්වයං රැකියාවක් කරන අය සඳහා සලකා බැලීම් ටිකක් වෙනස් ය. නමුත් අපි සෑම වසරකම අපේ ලැප්ටොප් පරිගණකය නිවාඩුවක් ගත කිරීමට පෙර ටිකක් ස්වයං ඇගයීම සිදු කළ යුතුයි.
ඔබ ඔබේ පවුලේ නිවාඩුව හෝ නිවාඩුවක් සමගින් සැලසුම් කරන විට, ඔබ මේ හා ඔබේ පවුලේ අය මෙම නිවාඩුවෙන් බලාපොරොත්තු වන දේ ගැන සොයා බලමින් සිටින අතර, වැඩ නිවාඩු සඳහා ගත යුතු ද යන්න අවශ්ය ද යන්න.
02 1). නිවාඩුවක් ගත කිරීමට ඔබට අවශ්යද?
ඔබ කිසිසේත් වැඩ නොකළේ නම්, ඔබ නොමැතිව කාර්යාලයෙන් ආපසු නොයනු ඇත. එසේ නම්, එය වළක්වා ගැනීම සඳහා ඔබ වැඩ කරන ක්රමෝපායන් (ඉදිරි වැඩ කිරීම, ආදේශ කිරීම සොයා ගැනීම, ආදිය) කවරේද? හොද කාල කළමනාකරණයකින් නිවාඩු කාලය තුළ ගැටලු වළක්වා ගත හැකිද?
බොහෝ ස්වයං රැකියාලාභීන් සඳහා නිවාඩු කාලය අතරතුර සාප්පුවක් දැකීමට වෙන කිසිවෙක් නැත. ඒ නිසා වැඩ නිවාඩු අවශ්යයි. සමහර අය තෝරා ගත හැක්කේ සීමිත වැඩ ප්රමාණයක් පමණක් වන අතර අනිත් අයට වඩා වැඩියෙන් නිවාඩු ගත කිරීම සහ නිවාඩුවක් නොමැති වීම විශේෂයෙන් නම්. නමුත් වැඩිපුරම වැඩ කිරීම සඳහා ස්වයං රැකියාවක් කිරීමට ඉඩ නොදෙන්න.
03 2). එය ඔබේ පවුලට බලපාන්නේ කෙසේද?
මතක තබා ගන්න මෙය ඔබේ නිවාඩුව පමණක් නොවේ. ඔබගේ වැඩ කරන නිවාඩුවට ඔබේ කලත්රයා සඳහා වැඩි වැඩියෙන් සහ දරුවන්ට විනෝදයක් විය හැකිය. ඔබගේ වැඩ-නිවසේ මූලික නියමයන්ට සමානයි, කොපමණ ප්රමාණයක් හා වැඩ කරන විට, පවුලේ අමනාපය අවම කර ගත හැකිය. ඔබ මෙතන හෝ ටිකක් වැඩ කරන්නට උත්සාහ කරනවා නම්, ඔබ සැම විටම වැඩ කරන බව අන් අයට පෙනෙන්නට හැකිය. ඒ වෙනුවට නිශ්චිත කාලයක් වෙන් කර, ඔබ කැමති සහ වැඩ නොකරන විට පවුලේ අය දැනගන්නවා ඇත.
04 3). එය කොතරම් අපහසුද?
වැඩ කිරීමෙන් අදහස් වන්නේ අන්තර්ජාලය තුළදී ඔබේ කාලය ගත කිරීමයි. අන් සියල්ලන්ම වෙරළට පැමිණෙන විට එය එය වටින්නේ නැත. නමුත් සෑම කෙනෙක්ම දුරකථනයෙන් දුරකථනයෙන් කතා කිරීම හෝ නින්දට යද්දී කාරණා කිහිපයක් ගැන සැලකිලිමත් විය හැකි නම්, නිවාඩුවක් සඳහා වැඩ කිරීම අත්යාවශ්ය විකල්පයක් විය හැකිය.
05 4). නිවාඩුවක් සඳහා ඔබ කොපමණ වැඩ කරන්නේද?
නිවාඩුවට වැඩ කිරීමට ඔබ තීරණය කරන්නේ නම්, වැඩ කටයුතු නොපෙනී යන අතර එය භාර ගැනීමට වගබලා ගන්න. අහම්බෙන් එය අත් නොහරින්න; ඔබ කොපමණ වැඩ කරනවාදැයි තීරණය කරන්න. ඊළඟට ඔබගේ සැලැස්ම හැකි තරම් ඈතට ගන්න. අනික් අතට, වැඩ කටයුතුවලට අදාළ කාර්යයක් නම්, නිවාඩුවක් ගත කරන විට, ඔබ එය ඉටු කරන විට හෝ ඔබ එය නොලැබෙන ලෙස සැලසුම් කරන්න.
06 5). පිරිවැයට වඩා ප්රතිලාභය කුමක්ද?
ඔබේ ආත්මික ගවේෂණයට පිවිසෙන්නේ මෙයයි. ඔබගේ හෝ ඔබේ වැඩ කරන නිවාඩු කාලය තුළ ඔබේ සමාගම හෝ ව්යාපාරයට ප්රතිලාභ ලැබෙනවාද? ඔබ සහ ඔබේ පවුලේ අයගේ නිවාඩුවෙන් ප්රයෝජන ලබන්නේ කවදාද? අහිමි වූ විනෝදජනක හා පවුලේ කාලය තුළ ඔබ එය වියදම් කරන්නේ කුමක් ද?
වැඩ කිරීමට යම් විශේෂ හේතුවක් තිබේ නම් - ව්යාපෘතියක් හෝ ඔබේ දෙපාර්තමේන්තුවට කෙටියෙන් භාර දී තිබේද - ඇත්ත වශයෙන්ම මෙය "විශේෂ" හේතුවක් හෝ මෙම වර්ගයේ දේ නිතර නිතර නැවත නැවත විමසන්නද? අනාගතයේ දී මෙම ගැටළු විසඳා ගැනීම සඳහා ඔබගේ නිවාඩුව හිස වෙන් කිරීම වඩා හොඳද?