එක්සත් ජනපදයේ තෝරා ගැනීමේ සේවා පද්ධතිය
එක්සත් ජනපදයේ සන්නද්ධ හමුදාවන් ස්වේච්ඡාවෙන් බඳවා ගැනීමෙන් තම සූදානම කරගෙන යයි. එහෙත් නීතියට අනුව තරුණ තරුණියන් ලියාපදිංචි සේවා ක්රමය හරහා ලියාපදිංචි විය යුතුය. වියට්නාම් යුද්ධය අතරතුරදී එය අවශ්ය නම්, කෙටුම්පත අවශ්ය නම් එය ක්රියාත්මක කල හැක. මෙම කෙටුම්පත ගල්ෆ් යුද්ධයට හෝ ත්රස්තවාදයට එරෙහි යුද්ධය සඳහා යොදා නොගනු ලැබීය. පහත දැක්වෙන තොරතුරු තෝරා ගත හැකි සේවා පද්ධතියේ වැඩි විස්තර ලබාගත හැකිය.
තෝරාගත් සේවා පද්ධතිය සමඟ ලියාපදිංචි විය යුත්තේ කවුද?
එක්සත් ජනපදයේ පුරවැසියන් සහ සියලුම එක්සත් ජනපද පුරවැසියන් හා එක්සත් ජනපදයේ ජීවත් වන පිරිමි විදේශීන් 18 සිට 25 දක්වා සිටින අතර, හමුදා තෝරා ගැනීමේ සේවා පනත මගින් තෝරා ගන්නා ලද සේවා
- නීත්යානුකූල නොවන ශිෂ්ය හෝ සංචාරය වීසා බලපත්රයක් හෝ රාජ්යතාන්ත්රික හෝ වෙළඳ දූතයක කොටසක් හෝ එක්සත් ජනපදයේ නොසිටින්නේ නම් පුරවැසියන් නොවන අය පවා ලියාපදිංචි විය යුතුය. තෝරාගත් සේවාව ආගමන තත්ත්වය පිළිබඳ තොරතුරු රැස් කිරීම හෝ බෙදා ගැනීම සිදු නොවේ. ඔවුන්ගේ 26 වන උපන්දිනයට පෙර රටේ නොපැමිණූ මෙන්ම නීත්යානුකූල ස්ථීර පදිංචිකරුවන් රටට පැමිණි විට ලියාපදිංචි විය යුතුය. ද්විත්ව ජාතිකයන් ලියාපදිංචි විය යුතුය.
- ඔබ රෝහල්ගත කර හෝ සිරගත කර ඇත්නම්, ඔබ තවමත් වයස අවුරුදු 26 ට අඩු නම් ඔබ නිදහස් කරනු ලබන තෙක් ඔබ ලියාපදිංචි නොකළ යුතුය.
- ඔබ ආබාධිත නම්, ඔබ ඔබේ නිවස හැර යාමට හා ස්වාධීනව ගමන් කිරීමට හැකි නම් ඔබ තවමත් ලියාපදිංචි විය යුතුය.
- ට්රාන්ස්ෙප්න්ඩර් රීති: ඔබ ඉපදුණු කාන්තාව හා ලිංගික ෙවනසක් ඇති වූෙය් නම්, ඔබ ලියාපදිංචි විය යුතු නැත. ඔබ ඉපදුණේ පිරිමි ළමයෙක් නම් සහ ලිංගික වෙනස්කම් ඇති නම්, ඔබ ලියාපදිංචි විය යුතුය.
- ස්ත්රී පුරුෂ භාවය සහ ස්ත්රීන් ඉපදුණු පුද්ගලයින් ලියාපදිංචි කිරීම අවශ්ය නොවේ. කොන්ග්රස් මණ්ඩලය ව්යවස්ථාව වෙනස් කළහොත් වෙනස් කළ හැකිය.
- එකම පුත්රයෙක් පමණකි, පුත්රයාගේ නම හෝ එකම ජීවත්ව සිටින පුත්රයන්ව රැගෙන ගිය අන්තිම පුත්රයාය.
කෙටුම්පත කුමක්ද?
ජනාධිපති ෆ්රැන්ක්ලින් රූස්වෙල්ට් විසින් 1940 වර්ෂයේ තෝරා ගැනුණු පුහුණු හා සේවා පනත අත්සන් කරන ලද අතර එය රටේ ප්රථම සාමකාමී කෙටුම්පත නිර්මානය කොට ස්වාධීන ෆෙඩරල් ආයතනයක් ලෙස තෝරා ගැනීමේ සේවා පද්ධතිය නිල වශයෙන් ස්ථාපනය කරන ලදී.
මීට පෙර පවා, සන්නද්ධ හමුදාවල සේවය කිරීමට පුරවැසියන් කෙටුම්පත් කිරීමේ දීර්ඝ ඉතිහාසයක් අපේ රටට ඇත.
වර්ෂ 1948 සිට 1973 දක්වා සාමකාමී කාල පරිච්ඡේදයේදී සහ ගැටුම්වලදී, මිනිසුන් ස්වේච්ඡා ආකාරයෙන් පිරවිය නොහැකි සන්නද්ධ හමුදාවල පුරප්පාඩු පිරවීම සඳහා කෙටුම්පත් කෙරිණි. මෙම කෙටුම්පත 1973 දී අවසන් වූ අතර එක්සත් ජනපදය ස්වේච්ඡා මිලිටරි හමුදාවට පරිවර්තනය විය.
1975 අප්රේල් මස ලියාපදිංචි කිරීමේ අවශ්යතාව අවලංගු කරන ලදි. එය 1980 දී ඇෆ්ගනිස්ථානයේ සෝවියට් ආක්රමණ වලට ප්රතිචාර වශයෙන් ජනාධිපති කාටර් විසින් එය නැවත ආරම්භ කරන ලදී. අනාගත අර්බුදයකට මුහුණ දී සිටින අවතැන් වූවන් සංඛ්යාව අවතක්සේරු කිරීම සම්බන්ධයෙන් අද දිනයේ ලියාපදිංචිය අඛණ්ඩව පවතී.
මිනිසා ලියාපදිංචි කිරීමේ පනතේ විධිවිධාන පනවනු ලබන්නේ හමුදා තෝරා ගැනීමේ සේවා පනත විසිනි. පනත මඟින් තෝරා ගැනීමේ සේවා පද්ධතියේ ක්රියාකාරිත්වය ස්ථාපනය කොට පාලනය කරයි.
ලෝටරි ක්රමය
කොන්ග්රසයට ඡන්දය දුන් පසු එම කෙටුම්පත යළි ස්ථාපිත කිරීම සඳහා ජනාධිපතිවරයා විසින් අත්සන් කරන ලද අතර, තෝරා ගැනීමේ සේවාව ක්රියාත්මක වන අතර, ලියාපදිංචි වූ අයගේ උපන් දිනයන් පදනම් කරගෙන,
ප්රමිති හා තාක්ෂණ ආයතනය (NIST) විසින් තෝරාගත් සේවා සඳහා සුවිශේෂී අහඹු කැලැන්ඩරයක් සහ අංක තේරීමේ වැඩ සටහනක් සකස් කරන ලදී. උපන් දින සඳහා මෙම අහඹු තේරීම් ක්රමය භාවිතා කිරීම, වර්ෂයේ සෑම දිනකම අහඹු ලෙස පරිගණකය විසින් තෝරා ගනු ලබන අතර, එම දිනය කැප්ෂලයෙහි තබා ඇති අතර අහඹු ලෙස බාර් එකක් මත පටවා ඇත.
එකම ක්රමවේදය අනුව අංක 1 සිට 365 දක්වා (වයස අවුරුදු ඉපදුණු පිරිමි වලදී 366 දෙනෙක්) අහඹු ලෙස විලාසිතාවලින් තෝරාගෙන කැප්සියුලේ තැන්පත් කර ඇති අතර කැප්ෂල්ස් දෙවන බෙරයක් බවට පත් කරනු ලැබේ. ස්ථාපිත ක්රියා පටිපාටිවලට අනුකූලව කැප්සිල් පිරවීම සහ බෙර ආනයනය සිදු කරන බව නිල නිරීක්ෂකයින් සහතික කරති. මෙම සහතිකය සෑම බෙරකටම ලබා දෙනු ලැබේ. ඒවා මුද්රා තබා සුරක්ෂිත ගබඩා කර තබා ඇත.
මෙහි දැක්වෙන්නේ ලොතරැයිය ක්රියාකරන්නේ කෙසේද: එක් එක් කැප්සුලර් උපන් දිනයන්හි ජනවාරි 1 සිට දෙසැම්බර් 31 දක්වා අඩංගු වේ. ඉන් එක් කැප්ෂනය 1 සිට 365 දක්වා වූ අනුක්රමික සංඛ්යාවකින් සමන්විත වේ. 366 උපන් වර්ෂය) සහ උපන් දිනය සැමරීම සඳහා අනුක්රමික අංකය ස්ථාපිත කිරීම සඳහා දිනය හා අංකය භාවිතා කළ හැක. මෙය සෑම නිරීක්ෂකයෙක්ම, නිලධාරීන් සහ මාධ්යයන් පිළිබඳ පූර්ණ දැක්මකින් යුතුව සිදු කෙරේ.
මිලිටරි සේවය සඳහා සුදුසුද යන්න තීරණය කිරීම සඳහා මිලිටරි ප්රවේශ සැකසීමේ මධ්යස්ථානයක දී භෞතික, මානසික හා සදාචාරාත්මක තක්සේරුවක් වාර්තා කිරීම සඳහා අඩු ලොතරැයි අංක සහිත රෙජිස්ට්රාර්ට නියෝග කරනු ලැබේ. ඇගයීමේ ප්රතිඵල පිළිබඳව ඔහු වෙත දැනුම් දෙන විට, නිදහස් කිරීම්, කල් දැමීම හෝ කල් දැමීම සඳහා හිමිකම් පෑමක් සඳහා ලියාපදිංචිකරුවෙකුට දින 10 ක් ලබා දෙනු ඇත.
විගණකාධිවරයාට පසුව වර්ගීකරණයට එළඹෙනු ඇත. සෑම ආගමකයම ඔවුන්ගේ විශ්වාසයන් හා තත්වයන් මත පදනම් වී ඇත.
සැලසුම් වර්ගීකරණය
ශ්රේණිගත කිරීම් කොංග්රස් මණ්ඩලය හා ජනාධිපතිවරයා විසින් කෙටුම්පත ක්රියාත්මක කරනු ලැබුවහොත් පමණි. එම කාලය තුළ දේශකවරුන් ඇගයීමට ලක් කරනු ලබන අතර, හමුදා සේවා වලින් නිදහස් කිරීම්, නිවාඩු සහ කල් දැමීම සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. යම් පුද්ගලයෙකු සිය වර්ගීකරණයට තේරීම් කාරක සභා අභියාචනා මණ්ඩලය වෙත අභියාචනය කළ හැකිය. මෙන්න, සියල්ලන්ම, වත්මන් වර්ගීකරණයන් සහ ඔවුන් අදහස් කරන්නේ කුමක් ද?
වඩාත්ම පොදු සංකේත පහත දැක්වේ
- 1-A: හමුදා සේවය සඳහා වහාම ලබා ගත හැකිය.
- 1-O: උපදේශාත්මක වාදකය
- 4 -F: වෛද්ය හේතූන් නිසා හමුදා සේවයට සුදුසුකම් නොලැබේ.
සිසුන්ට, ආගමික අනුගාමිකයින්ට හෝ වෙනත් හේතූන් සඳහා වන සියලුම කේතයන් සඳහා නිල තෝරා ගැනීමේ සේවා පිටුව බලන්න.
සියලු ස්වේච්ඡා මිලිටරි - කෙටුම්පතක් නොමැතිව හිඟය ඇණවුම් කිරීම
බඳවා ගැනීම් අංක වැඩි කිරීමට මාර්ගෝපදේශ ලබා නොදෙන වයසක දී, බෝනස් එකතු කිරීම, දිරි දීමනා, අධ්යාපන ප්රතිලාභ සහ දැඩි බඳවා ගැනීම් ප්රමිති (වයස, අපරාධ වැරදි, අධ්යාපන ප්රමිති) අඩු කිරීම.
2005 දී හමුදාවට ඔවුන්ගේ මාසික බඳවා ගැනීම් ඉලක්කයන් අහිමි වූ අතර, ඔවුන්ගේ වාර්ෂික බඳවා ගැනීමේ ඉලක්කය 8,000 ක් පමණ වූ සෙබළුන් විසින් ඔවුන්ට ලබා දුන්නේ නැත. කොන්ග්රසය විසින් 20,000 ක් පමණ හමුදාව විසින් වැඩිකරන ලෙස ක්රියාකාරී රාජකාරි හමුදාවට අවසර දී ඇති අතර යුද හමුදාවට වසරක් තුළ එය කිරීමට සිදු විය.
කෙටුම්පතක් වෙනුවට යුද හමුදාව වැඩි වශයෙන් බඳවා ගැනීමේ බෝනස් වැඩිවීම හා උපරිම බඳවා ගැනීමේ වයස ඉහල දැමීම ඇතුලු නව බඳවා ගැනීම් දිරිගැන්වීම් ක්රියාත්මක කිරීම, වැඩි බඳවා ගැනීම් වැඩිකරන අය එකතු කිරීම මගින් යුද හමුදාව විසිනි. යුද හමුදාව විසින් මීට පෙර සේවා අයදුම්කරුවන් පිළිගත් අතර උසස් විද්යාල ණය ආපසු ගෙවීමේ සීමාවන් සකස් කොට යුද හමුදා අරමුදල් දායකත්වය වැඩි කළේය. ක්රියාකාරී තීරු සේවා ඔවුන්ගේ බඳවා ගැනීම් ඉලක්ක සපුරා ගැනීමට සමත් විය.
අනාගතයේ දී කෙටුම්පතක් නොලැබීම හේතු විය හැකි හේතු
එය සම්පූර්ණයෙන්ම ලෝක යුද්ධ තුනක් නොතිබුණොත්, කෙටුම්පත යළි ස්ථාපිත කිරීම, ඕනෑම හමුදාමය ක්ෂනික බලපෑමක් ඇති වුවහොත් වර්තමාන මිලිටරිය කෙරෙහි ඍනාත්මක බලපෑමක් ඇතිකරනු ඇත. කෙටුම්පත ඉක්මන් විසඳුමක් නොවේ.
- පුහුණු කරුණු සලකා බැලීම: හමුදාවට සේවය කිරීමට කැප වූ ඉහළ පුහුණුව ලත් වෘත්තිකයින්ගේ ස්වේච්ඡා සේවයක් වී ඇත. ඒ කාලයේ දී හමුදාව විසින් ධාවනය කරන ආකාරය හා සටන් කරන ආකාරය වෙනස් ලෙස නාටකාකාර ලෙස (හා සාර්ථකව) වෙනස් කර ඇත. කෙටුම්පතක් ක්රියාවට නැංවීම සඳහා අද දින එය ධාවනය වන හා ක්රියාත්මක වන ආකාරය වෙනස් කිරීමට මිලිටරිය විසින් සිදුකල යුතු ය.
- කිසිදු විචාරශීලී පිළිතුරක්: ඇබෑර්තු සේවකයින් බඳවා ගැනීම සහ පුහුණුවීම් සඳහා නව යුධ ඒකක බවට පත් කිරීමට මාස 18-24 ක් ගතවනු ඇත.
- ප්රමිතීන් අතට පත් වනු ඇත: ස්වේච්ඡා සේවකයන්ගෙන් සමන්විත වූ හමුදාව, රාජකාරි සඳහා දැඩි සුදුසුකම් පැටවීමට සේවා සැපයීමට හැකිවී තිබේ. මෙම පනත් කෙටුම්පත නැවත ස්ථාපිත කිරීමට අපට සිදුවුවහොත් සාපරාධී වාර්තා නොතකා සියලු දෙනා පිළිගැනීමට බල කෙරෙනු ඇති අතර, පරීක්ෂණ ලකුණු හෝ වෛද්ය සුදුසුකම්, සන්නද්ධ හමුදා විශාල වනු ඇත, නමුත් අඩු ඵලදායී වේ.
- අධික පිරිවැය: අපගේ 18 සිට 25 හැවිරිදි ජනගහනයෙන් සුළු පිරිසකගේ ක්රියාකාරිත්වය අඩු කිරීමට අපට අපහසු නැත. දැනටමත් ලෝකයේ ඉහළම මිලිටරි අයවැය යනු, අනිවාර්ය සේවය මගින් මිනිසුන් මිලියන ගණනක් එකතු කරනු ඇත. ඔවුන් පුහුණුව, පෝෂණය කිරීම, සැරසිළි කිරීම, නඩත්තු කිරීම හා නඩත්තු කිරීමට සිදුවනු ඇත. සමහර අවස්ථාවලදී වෛද්ය ප්රතිකාර අවශ්ය විය. අමතර සොල්දාදුවන් ගොඩනගා ගත යුතු අතර, විවාහ සොල්දාදුවන්ට නිවාස දීමනා ලැබෙනු ඇත.