ආකෘති නිර්මාණ ආයතන මාරු කිරීමට සුදුසු හේතු මොනවාද?
- ඔබේ ආයතනය තවදුරටත් ඔබ ගැන උද්යෝගිමත් වන්නේ නැත. ඔයාගේ නියෝජිතයා රේඩාර් එක අතහැරියාද? ඔබේ වෘත්තිය ඉදිරියට තල්ලු කර තිබේද? තවදුරටත් රැකියාවක් කිරීමෙන් පසු ඔබට රැකියාවක් නොලැබේ ද? සැබැවින්ම ව්යාපාර කටයුතු මන්දගාමී වනු ඇත, නමුත් ඔබගේ ආයතනයද රැකියා සඳහා ඔබ ඉදිරිපත් කිරීම නැවැත්විය හැකිය. මෙම කාරණය නම්, සැබැවින්ම සිදුවන්නේ කුමක්දැයි සොයා බැලීමට ඔබේ නියෝජිතයා සමග බැරෑරුම් කතාබස් කිරීම සඳහා කාලයයි.
- ඔබේ පෙනුම සඳහා ඔබගේ සේවාදායකයින්ගේ වැරදි සේවාදායකයින් ඇත. ඔබ උසස් විලාසිතා පෙනුමක් තිබේ නම්, නමුත් වාණිජ පැත්තට වාසිදායක වන ආයතනයක් සඳහා අත්සන් කර තිබේ නම්, ඔබ කිසි විටෙක කැමති නැති තරම් මුදල් ලබා නොගන්න.
- ඔබේ වෘත්තීය ඉලක්කවල තවදුරටත් ඔබට දැනෙන්නේ නැත. ඔබේ වෘත්තීය සැලැස්මට ඔබ විසින් සැලසුම් කර ඇති සැලැස්මට අනුකූල නොවේ නම්, ඔබෙන් කිසිවෙකු සතුටට පත් නොවනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, ප්ලග් එක ඇදීමට පෙර, ඔබගේ ඉලක්ක සැබවින්ම ලබා ගත හැකි බවට වග බලා ගන්න (නිදසුනක් ලෙස සෑම ආකෘතියක්ම ආවරණ ආකෘතියක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා නොවේ) සහ ඔබේ ආයතනය සැබවින්ම ඔබගේ සැලසුම් පිළිබඳව දැනුවත්ව සිටී.
- ඔබ ඔබේ නියෝජිතයා සමඟ කටයුතු නොකළ යුතුයි. ඔබ හා ඔබේ නියෝජිතයා හොඳම මිතුරන් විය යුතු නැත, නමුත් ඔබ විවෘත, අවංක සහ ශිෂ්ඨ සම්පන්න වෘත්තීය සම්බන්ධතාවක් තිබිය යුතුය. ඔබ බියට පත්ව සිටින නිසා හෝ / හෝ අපහසුතාවට පත්වන නිසා ඔබේ නියෝජිතයා සමග සියලු සන්නිවේදනයන් මගහරවා ගැනීමට ඔබට හැකි නම්, එය ඉදිරියට යාමට කාලය විය හැකිය.
- ඔවුන්ට නරක නාමයක් තිබේ. මොඩියුලය හා සේවාලාභීන් අහිමි වීම ගැන නොදන්නා වෘත්තීය නොවන සංවිධානයක් සමග සම්බන්ධ වීමට කිසිදු ආදර්ශයක් අවශ්ය නොවේ.
- හොඳ අවස්ථාවක් උදා වී ඇත. වෙනත් ආයතනයක් වඩා හොඳ සේවාලාභීන්, වඩා හොඳ නියෝජිතයන්, වඩා හොඳ වැටුප් හා වඩා හොඳ කොන්දේසි තිබේ නම්, ඔවුන් සමඟ අත්සන් කිරීම ඔබේ වෘත්තීය අවශ්යතා අවශ්ය වනු ඇත. හැබැයි තුවක්කුව පනින්න එපා, ඔබේ හැඟීම් මඟහරවා ගන්න. ඕනෑම ආයතනයක් සමඟ ගිවිසුමක් අත්සන් කිරීමට පෙර, ඔවුන් කොතරම් ශ්රේෂ්ඨයි කියාත්, ඔබගේ ගෙදර වැඩ කිරීමටත් ඒවා හොඳින් අධ්යයනය කිරීමටත් අවශ්ය වේ.
වැරදි හේතු මොනවාද?
- ඔබ වඩා විශාල නමක් ඇති ආයතනයකට අත්සන් තැබීමට කැමැත්තෙමි ... මක්නිසාද යත්. මතක තබා ගන්න, විශාල සෑම විටම වඩා හොඳ නොවේ. කීර්තිමත් ආයතනයක ලැයිස්තුගත කර ඇති විට යම් නිශ්චිත කීර්තියකින් යුක්ත වන අතර එය රැකියාවක් සහතික නොකරයි. විශාල ආකෘතියක් සහිත පොකුණක කුඩා මත්ස්යයෙකි. එය තරඟකාරිත්වයක් සහ අඩු පෞද්ගලික අවධානයක් වනු ඇත. සෑම විටම ආකෘති නිර්මාණ වෘත්තීය සඳහා හොඳම පරිසරය නොවේ. සැබැවින්ම ඔබ ඔසවා තැබීමට අදහස් කරන්නේ නම්, ඔබේ කුඩා නියෝජිත ආයතනය සමඟ රැඳී සිටින්න.
- ඔබ කලකිරී සිටින / අසතුටට පත් වූ නමුත් ගැටළුව විසඳීමට උත්සාහ කර නැත. මෙන්න දේ තමයි: ආයතන මාරු කිරීමට කැමති නම්, නමුත් ඔබගේ අන්යෝන්යභාවය පිළිබඳව ඔබගේ ආයතනය දැනුවත්ව සිටීමට වග බලාගත යුතුය. (ආ) හෆීහි පිටවීමට පෙර ගැටලු විසඳා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. යම් යම් කාර්යයන් සුළු කාර්යයක් සහ / හෝ දිශාවකින් වෙනස් වීමක් සිදු විය හැකිය. එය එසේ නොවේ නම්, හෝ ඔබේ නියෝජිතයා ඔබේ අවශ්යතා සඳහා ප්රතිචාර නොදැක්වුවහොත්, ඔබ අවම වශයෙන් උත්සාහ කළාද!
මාරුවීමට සූදානම්ද?
ඔබ ඔබේ නියෝජිතයා ඔබේ නියෝජිතයා වෙත දැනුම් දී ඇත්නම්, එය වැඩ කිරීමට උපරිම උත්සාහ කරන්න, නව ආකෘති නියෝජිත ආයතනයක් සමඟ අත්සන් කිරීමට සූදානම්ව සිටින අතර, විධිමත් ලෙස බෙදා වෙන් කිරීමට පෙර ඔබට සිතා ගත යුතු කරුණු කිහිපයක් තිබේ:
- නීත්යානුකූලභාවය. ඔබ ඕනෑම දෙයක් කිරීමට පෙර, ඔබේ ආකෘති නිර්මාණ ගිවිසුම ගැන කියවිය යුතුය. ගිවිසුම් අවලංගු කිරීම සඳහා අවම වශයෙන් දින 30 ක් (සමහර අවස්ථාවල දීර්ඝ) දැනුම් දීම සඳහා බොහෝ කොන්ත්රාත්තු අවශ්ය වන අතර සමහරුන්ට නිශ්චිත රාජකාරි ඉටු නොකළහොත් එයින් ඉවත් වීමට ඉඩ සලසනු ඇත. උදාහරණයක් ලෙස සමහර වැඩ ප්රමාණය). ඔබ කොන්ත්රාත්තුව නිසි ලෙස නතර කිරීමට පෙර ඉවත් වූවා නම්, මූල්ය දඩ මුදල් ඇතුළුව බරපතල නීතිමය ප්රතිවිපාකවලට මුහුන දිය හැකිය. සමහර විට ඔබ පිටව යනවා නම් (විශේෂයෙන් එය පෞද්ගලිකව නොගන්නේ නම්) සහ ඒ සඳහා කොන්ත්රාත්තුව ගෙන එන්නේ නැත. මෙම කාරණය නම්, ඔබ තවමත් ඔබේ ප්රතිරූපය ආවරණය කිරීම සඳහා ගිවිසුම අවසන් කිරීමේ කෙටුම්පතක් හෝ නීතීඥයෙකු ලබා ගත යුතුය.
- දෙවන මතයක් ලබා ගන්න. එය නීතිඥයකු හෝ පළපුරුදු මොඩියුල නියෝජිතයෙක් දෙවන මතයක් ලබා ගැනීමෙන් ඉතා ප්රයෝජනවත් විය හැකිය. ඔබ අත්හදා බලමින් සිටින විට අත්දැකීම් සහිත නියෝජිතයන් වන ModelScouts.com බොහෝ විට නොමිලේ මග පෙන්වීමක් ලබා දෙයි.
- පාලම් පිළිස්සීම නොකරන්න. ආකෘති නිර්මාණ කර්මාන්තය විශාල වශයෙන් පෙනෙන්නට ඇත, නමුත් යථාර්ථයේ දී එය ඉතා අල්ප ය. ඔබ ඔබේ වෘත්තියෙහි කිසියම් අවස්ථාවකදී ඔබේ නියෝජිතයා හෝ ආශ්රිත වෘත්තිකයන් වෙත දිවීමට යන බව පෙනේ. එබැවින්, ඔබේ නියෝජිත ආයතනය හොඳම ප්රශස්ත කොන්දේසි මත තබා යාම වැදගත් වේ. ඔබට හැකි නම් ඔවුන් සමඟ පෞද්ගලිකව විසන්ධි කරන්න (ස්කයිප් හොඳ උපස්ථ සැලසුමක්), කාරුණිකව ඔබේ හේතු පැහැදිලි කරන්න, ඔවුන් කළ සියලු දේ සඳහා ඔවුන්ට ස්තූති කර, ඔවුන් සියලු දෙනාටම උපරිම ලෙස ප්රාර්ථනා කරමි. ඒ වගේම ඔවුන් කවදාවත් වෙනත් මාදිලි, නියෝජිතයන් හෝ කර්මාන්තයේ වෘත්තිකයින්ට නරක අතට හැරී නැත . ඔබේ දරුණු වචන නැවතත් ඔවුන් වෙත නැවත පැමිණෙනු ඇත, එය වෘත්තීය ආකෘතියක් ලෙස ඔබේ කීර්තිය මහත් ලෙස උග්ර කිරීමට ඇති.