නවත්වන්න සහ ඔබේ දරුවන් ඔබේම මාර්ග සොයාගන්න
හෙලිකොප්ටරයේ දෙමව්පියන් වැඩිහිටියෙකු වශයෙන් වැඩිහිටියන් බවට පත් වන අතර, තම දරුවන්ගේ වැඩිහිටියන් බවට පත්වීම නිසා ඔවුන්ගේ දරුවන්ට සැලකිය යුතු හානියක් කළ හැකිය. සැමවිටම දෙමාපියන් තම දරුවන්ට යම් දේවල් තීරණය කිරීමට තීරණය කර තිබේ. ඔවුන්ගේ මවගේ සහ පියාගේ අධීක්ෂණයෙන් තොරව ඉදිරියට යෑමට අපහසු වේ. ඔවුන්ට විශ්වාසයක් නැති අතර ගැටළු විසඳීමට අවශ්ය තීරණාත්මක චින්තන කුසලතා තිබිය නොහැකිය.
පියාසර කිරීමට ඇති විශ්වාසය ඔවුන්ගේ දරුවන් තුළ ඇති නොකරන දෙමව්පියන් තමන් විශාල ප්රගතියක් ලබා ගත්තෝ ය. ඔවුන්ගේ ප්රගතිය ස්වාධීනව වැඩිහිටියන් බවට පත්කිරීමේ හැකියාවක් ඇත. ඔබේ දරුවන්ට තමන්ගේ කුසලතාවන් ලබා දීමට අවශ්ය වූ විට, මුලින්ම ආරම්භ කිරීම වඩාත් සුදුසුය. එහෙත්, ඔවුන් යෞවනයින් සිටියදී ඔබ ඔවුන් මත රැඳී සිටියත් ඔවුන් ඉදිරියට යාමට ඔවුන්ට උපකාර කළ හැකි දේවල් තිබේ.
1. විශේෂයෙන් රැකියාවක් තෝරන්න (නැත්නම් තෝරන්න) ඔබේ දරුවාට පීඩනය නොකරන්න
තමන් දන්නා හඳුනන කෙනෙකුට වඩා ඔබ ඔබේ දරුවා හොඳින් දන්නා බව සිතිය හැක, තෝරාගත යුත්තේ කුමන වෘත්තිය ඔහුට කියන්නද?
ඔබ එසේ සිතන්නේ නම් ඇගේ වැරදි වෘත්තිය ඇය තෝරා නොගන්න. ඒ වෙනුවට, ඔබේ දරුවා වෘත්තියක් තෝරා ගන්නේ කෙසේද කියා උගන්වන්න. ඇය විද්යාලයේ හෝ ඇය උසස් පාසලකට ගියහොත් වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශකයකුගෙන් හෝ වෘත්තීය සේවා කාර්යාලයෙන් උපකාර ලබා ගැනීමට දිරිගන්වන්න.
2. ඔබේ දරුවාගේ නැවත ලියන්න එපා
ඔබගේම නැවත ආරම්භ කිරීම ගැන දැන ගැනීම වැදගත් කුසලතා වේ.
සෑම කෙනෙකුම එය කළ යුත්තේ කෙසේද කියාත්, ඔහුට ඉගැන්විය හැකි කෙනෙකුගේ උපකාරය ලබා ගැනීම සඳහාත් දැනගත යුතුය. ඔබ ඔබේ දරුවාගේ අවකාශය ලිවීමට නම්, ඔහු එය කරන්නේ කෙසේ ද යන්න ඔහු කිසි විටෙක ඉගෙනගනීවි.
3. ඔබේ දරුවාගේ රැකියාව සඳහා යෙදෙන්න එපා
කවදාවත් ඔබම වෙන කිසිවෙකු සඳහා රැකියාවක් සඳහා අයදුම් නොකරන්න. රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කිරීම ඔබේ දරුවා බලසම්පන්න කොට ඇයගේම වෘත්තීය ජීවිතය භාර ගැනීමට පටන් ගනී. ඔබ යම්කිසි උනන්දුවක් දක්වන බවක් ඔබ සිතන්නේ නම්, ඔබට එය ලබාගැනීමට හැකි නම්, ඔබ එය කළ යුත්තේ එය කළ යුතු බවය.
4. රැකියා ස්ථානයේ සිටින ඔබේ දරුවා සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් පැවැත්වීමෙන් වළකින්න
රැකියා අපේක්ෂකයෙකු මව හෝ පියා සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් සඳහා පැමිණෙන විට එය රැකියාවක් කරන ආකාරය දෙස බලන ආකාරය සිතා බලන්න. ඇය මෙසේ කල්පනා කරයි: "මෙය දිනපතාම වැඩ කිරීමට ස්වාභාවික පුද්ගලයෙකුට හැකි වන අතර එය ඔහුගේ කාර්යය කරන්න" යැයි සිතන හෝ "තම දෙමාපියන්ගේ උපකාරයෙන් කිසිවක් කළ නොහැකි පුද්ගලයකු" යයි ඇය සිතන්නේද? තම දරුවා සම්මුඛ පරීක්ෂණයට කැඳවිය නොහැකි නම් ඔබේ දරුවා කුලියට ගැනීමට සේවායෝජකයා කැමති නැත.
5. ඔබේ දරුවා වැඩ කරන්න එපා
බොහෝ යන්තම් විසි ගණන්වලදී ඔබේ යෞවන යෞවන කාලය ප්රමාද නොවී නිදාගන්නවා. එම ආශාව නිවැරදිව සේවය කරන සේවකයෙකුගේ සේවාදායකයාගේ අවශ්යතාවට මැදිහත් විය හැකිය. අවසාන ප්රතිඵලය ලොක්කා හෝ උල්ලංඝනය කිරීමක් විය හැකිය.
දෙමාපියෙකු වශයෙන් ඔබ කළ යුත්තේ කුමක්ද? සමහර විට ඔබේ දරුවා ඇඳෙන ඔරලෝසුවක් මිලදී ගත හැකි නමුත් එය මත එය ස්ථාපනය කළ ස්මාට් ජංගම දුරකතනයක් ඇති හොඳ අවස්ථාවක් තිබේ. ඔබ නොකළ යුතු දේ සෑම උදෑසනකම ඔබේ දරුවා අවදි කරයි. ඇයට නියමිත වේලාවට අවතීර්ණ වීමට හා ඇය එහි නියමිත වේලාවට පැමිණෙන විට ඇය වැඩට පැමිණේ. එය වැඩිහිටියෙකු වීමේ කොටසක්. එසේ කළ නොහැකි නම්, ඇයගේ ප්රතිවිපාක හා දුෂ්කරතාවන්ට මුහුණ දීමට සිදු වනු ඇත.
6. ඔබේ දරුවාට තමාගේම ජාලය ගොඩනඟන්න
ඔබේ දරුවාට රැකියාවක් සොයාගැනීමට සහ ජාලයක් ගොඩ නැගීමට උපකාර කිරීම සඳහා ඔබේ සම්බන්ධතා භාවිතා කිරීම අතර ඉතා හොඳ රේඛාවක් තිබේ. ඔබේ දරුවා නිසි ලෙස ජාලගත කරගත යුතු ආකාරය ගැන ඉගැන්වීමට අවශ්ය නම්, ඔබේ දරුවාට ඇය සමඟ සම්බන්ධ වීමට අවශ්ය නම් ඔහු සමඟ සම්බන්ධ වීමට අවශ්ය පුද්ගලයාගෙන් විමසන්න. ඔබ කිසි විටෙකත් කිසිවෙකුගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු බෙදා නොගත යුතුය.
හැඳින්වීමක් කරන්න, නමුත් ඔබේ දරුවා විවේක ගැනීමට ඉඩ දෙන්න, නිදසුනක් ලෙස, නැවත වරක් හෝ රැස්වීමක් සංවිධානය කරන්න.
7. ඔබේ දරුවාගේ සේවායෝජකයා සමඟ සම්බන්ධ වන්න එපා
දුෂ්කර තත්වයන් යටතේ හැරෙන්නට, ඔබේ දරුවා තමාටම කතා කිරීමට අසමත් වුවහොත්, ඔහු වෙනුවෙන් ඔබේ දරුවාගේ සේවායෝජකයා සමඟ කතා කළ යුතු වේ. ඔබේ දරුවාට අමතක නොවන්න. වැඩ කටයුතුවල යෙදෙන ගැටලුවක් ගැන ඔබේ දරුවාගේ ලොක්කාට කතා නොකරන්න. වැඩ කිරීමේදී ඇගේ ජීවිතයේ කිසිම ආකාරයකින් මැදිහත් වීමෙන් වැළකී සිටින්න.