අධිකාරියේ නිලධාරින් වෙනස් වන්නේ කෙසේද?
ඓතිහාසික වශයෙන් නිලධාරීන් රාජකීය වංශාධිපතියෝ හෝ ඉඩම් හිමියන් රටේ පාලකයාගෙන් කොමිෂන් සභාවක් ලබා ගත් අතර, හමුදා ඒකක රැස්කර, පුහුණු කිරීමට ඔවුන්ට අවසර දෙන ලදි. ඊට ප්රතිවිරුද්ධ ලෙස, "සාමාන්ය ජනයා" ලෙස සටන්වැදී සිටි නිලධාරීන්ට සටන මෙහෙයවූහ. එක්සත් ජනපදයේ පවා එය වරක් සත්ය විය: ධනවත් සහ කැපී පෙනෙන ප්රජා සාමාජිකයන් විසින් සිවිල් යුද්ධ සඳහා හමුදා ඒකක මතු කරන ලද අතර, ඔවුන්ගේ උපන් ගමෙහි බඳවා ගැනීමට හා පුහුණු කිරීමට කොමිසමක් ලබා ගන්නා ලදී.
අද එක්සත් ජනපදයේ මිලිටරි බලයලත් නිලධාරින් තවදුරටත් රදල පැලැන්තියේ හා ගොවීන්ගෙන් ඈත්ව සිටිති. කෙසේ වෙතත්, ඕනෑම හමුදා ඒකකයක අධිකාරී බලයේ ප්රධානතම නිලධාරියා තවමත්, සහ "වයසේ පැරණි වාක්යයෙහි" නිලධාරියෙකු සහ මහත්වරුන්ගේ අභිලාෂය තුල එහි පිහිටුම එහි රදල පැලැන්තියේ කීර්තිය පවත්වා ගෙන යයි.
රාජකාරි
අන් සියල්ලටමත් වඩා, කාර්යභාර නිලධාරීන්ගේ වගකීම වන්නේ නායකත්වය සැපයීමයි.
පුද්ගලික පුද්ගලයෙකුගේ පෞද්ගලික මට්ටමේ නිල් පැහැති ලාම්පු සේවකයෙකු සහ මධ්යම කළමණාකරුගේ සැරයන් වරයා වන්නේ නම් ඉහළම කළමනාකරුවන් හා විධායකයින් වන්නේ අධිකාරී නිලධාරීන්ය.
ඔවුන් ඇතුළු වන විශේෂත්වය කුමක් වුවත්, හමුදා භටයන් හතළිස්පස්දෙනෙකු පමණ වන හමුදා භට පිරිස් සඳහා නායකත්වය ලබා ගත හැකි පුහුණුවකින් තොරව පැමිණෙනු ඇත.
නිළධාරීන්ගේ වෘත්තියේ ප්රගතිය හා ප්රබල වගකීම් භාර ගැනීමෙන් වැඩි දියුණු කරන ලද වගකීම් - සමාගමක්, සමාගමක්, සමාගමකට කඳවුරක් දක්වා, කඳවුරක අණදෙන නිලධාරියෙකු ලෙස බෝගයක් දක්වා, ක්රි.ව. යුරෝපීය හෝ අප්රිකානු විධාන) හෝ පෙන්ටගනයේ පිහිටීමයි.
අධිකාරීත්ව නිලධාරීන් සඳහා වෘත්තීය විශේෂඥයන් ඇතුලත් කර ඇති සෑම ක්ෂේත්රයක්ම පාහේ කළමනාකරණ තනතුරුවලින් සමන්විත වන අතර, ගුවන් නියමුවන් හා නීතිඥයින් වැනි නිලධරයන් අතරට අයත් වේ. එහෙත්, සියල්ලටම වඩා කාර්යක්ෂම ක්ෂේත්රයක් නොතකා, අධිකාරී නිලධරයෙක් ඒකකයේ අණදෙන නිලධාරියෙකු ලෙස සාර්ථක වීමට අපේක්ෂිත ය. නිදසුනක් වශයෙන්, මැරීන් බලකාය තුල, සෑම නිලධාරියෙකු ප්රථමයෙන් හා ප්රධාන වශයෙන් දක්ෂ ලෙස පාබල සේනාංකාධිපති ලෙස අපේක්ෂා කරනු ඇත - ඔහු හෝ ඇය පරිපාලන නිලධාරියෙකු වුවද .
අධ්යාපන
කොමිෂන් සභාවේ නිලධාරීහු තියුණු මනසක් සහ හොඳින් වට කළ අධ්යාපනයක් අපේක්ෂා කරති. ඉතා සුළු වශයෙන් ව්යතිරේකයකින් ඔවුන් කොමිෂන් සභාවක් ලබා ගැනීමට අවම වශයෙන් උපාධියක් තිබිය යුතුය. සාමාන්යයෙන්, එය වැදගත් වන උපාධියයි - අධ්යයන කටයුතුවල කිසියම් විශේෂිත ක්ෂේත්රයක් නොව - නිලධරයාගේ ප්රාථමික වෙළෙඳාම නායකත්වය නිසාය.
- සේවා කොමිෂන් සභාව යනු නිලරාජ කොමිසමක් වෙත වඩාත් ගෞරවනීය මාර්ගයයි. මෙම මිලිටරි මධ්යස්ථානවලින් එකක් සඳහා ආසන ලබා ගැනීමට වාසනාවන්තයෝ සාමාන්යයෙන් ඇමරිකාවේ උසස් උපාධිධාරීන්ගේ හොඳම හා දීප්තිමත්ම වන අතර නොමිලේ සිව් වසරක අධ්යාපනය ලබා ගත හැකිය. එහෙත් එය සාමාන්ය අධ්යාපනික අත්දැකීමක් නොවේ. නමුත් සිසුන්: හමුදා සාමාජිකයන් ලෙස හමුදා නීතිය හා විනය විෂයයට යටත් වන අතර, සෑම විටම උසස් අධ්යාපනික, ශාරීරික හා සදාචාරාත්මක ප්රමිති පවත්වා ගත යුතුය. උපාධි පාඨමාලාවට පත් කරන අය ඔවුන්ගේ ඇකඩමියේ ශාඛා කාර්යාලයේ සේවය කර ඇති අතර, ඔවුන් අතර සිටින ප්රභූ සහෝදරත්වය (ඔබගේ කාර්යාලයේ අයිවි ලීගයේ උපාධිධාරියෙකු වීම වැනි) අතරට අයත් වේ.
- වර්තමානයේ සිටින විද්යාලයේ ශිෂ්යයන් ( රක්ෂිත නිලධාරි පුහුණු බලකාය වැනි ) වෙත හෝ වෙනත් උපාධිධාරීන් සඳහා වෙනත් මාර්ගවල නිලධාරීන්ගේ වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශ ලබා දෙයි. අපේක්ෂකයින් පුහුණුව නොලැබුවද, කොමිසමකට තමන් සුදුස්සෙකු බව ඔප්පු කළ යුතු වන නායකත්ව ඉලක්කගත ආරම්භක කඳවුරකි. උසස් පෙළ උපාධිය ලබාගත් සේවයේ නියුතු සාමාජිකයින් ඔවුන්ගේ අපේක්ෂක පාසලට ඔවුන්ගේ ශාඛා කාර්යාලය හරහා අයදුම් කළ හැකිය. සෑම සේවක ඇකඩමියකම දැනටමත් සේවය කරන අයට සෑම වසරකම සමහර පත්වීම් පසෙක දැමීම.
- පැහැදිලිවම හේතු නිසා වෛද්ය වෘත්තිකයින්, නීතිඥයන් සහ චැප්ලීන් වැනි ඇතැම් නිලධාරීන්ගෙන් උසස් හෝ විශේෂ උපාධි අවශ්ය වේ. සුදුසුකම් ලත් වෘත්තිකයින් බොහෝ විට යුධ හමුදාවේ, නාවුක හමුදාවේ හෝ ගුවන් හමුදාවේ "සෘජු ලෙස බලය පැවරීම" සඳහා සුදුසුකම් ලබනුයේ වැඩි දියුණු කළ නිලධර පුහුණුවක් ලබා දීමෙනි. ගුවන් හමුදා වෙබ් අඩවියේ එය නිවැරදිව ප්රකාශ කර ඇති පරිදි, අපේක්ෂකයින් මාරු කිරීම . . පුද්ගලික අංශයෙන් මිලිටරි ජීවිතයකට. "
මම නිලධරයකු ලෙස හෝ ලියාපදිංචි වූවාද?
මිනිසුන් තනිව සිටීමට හෝ තෝරාගත් නිලධාරීන්ට තේරීම් කිරීමට තෝරාගන්නා හේතු බොහෝ විට එක් සැසිවාරයකදී සාකච්ඡා කිරීම සඳහා බොහෝ දේ ඇත. බොහෝවිට ඔවුන් පෞද්ගලික කාරණාවන් හා පක්ෂපාතීකම් සමඟ කටයුතු කිරීමට බොහෝ දේ ඇත. තවත් බොහෝ සෙබළුන් විශ්ව විද්යාල උපාධි ලබමින් සිටි අතර, ඔවුන් අතීතයට වඩා සේවය කරන අතර, ඔවුන් තමන් කරන දේ භුක්ති විඳීම නිසා ඔවුන් රැඳී සිටීමට තීරණය කරති. නිලධරයකු නොසැලී සිටීම පිළිබඳ අදහසක් ද ඇතැමුන් සිතන්නේ, සියලුම නිලධාරීන් වෘත්තීයමය දේශපාලනයට සම්බන්ධ වීමට අපේක්ෂා කරන බැවිනි.
ඒ සමඟම, ව්යාපාරයේ සහ රාජ්ය නායකයින් ලෙස අනාගතයේ දී වෘත්තීය නායකයන් ලෙස කටයුතු කිරීමට අපේක්ෂා කරන හෝ අනාගතයේ අපේක්ෂා භුක්ති විඳින අයට නිලධරයන් ලෙස දියුණු විය හැකිය. මිලිටරි අක්තපත්රවල නිලධාරීන් ලෙස සේවය කරන බොහෝ දේශපාලනඥයන් සිටියේ: ජෝන් මැකේන් සෙනෙට් සභිකයෙකු වීමට පෙර නාවික හමුදා නියමු නඩයක් වන අතර, කොලින් පවල් ඒකාබද්ධ නායකයන්ගේ සභාපතිත්වය සහ නාවික හමුදා බලමණ්ඩලයේ හිටපු ආඥාපති ජේම්ස් එල්. ජෝන්ස් ජනාධිපති ඔබාමාගේ ජාතික ආරක්ෂක උපදේශක.
අධිකාරී නිලධරයකු ලෙස වෘත්තිය කැපී පෙනෙන අභියෝගයක් ඇති කරවන අතර, විශේෂයෙන් පෙරමුනු පෙරමුණේ සිට ඉදිරියට ගෙන යාමට අවශ්ය දේ සඳහා සිටින සමහර විශේෂිත දොරවල් විවෘත කරනු ලැබේ.