ප්රධාන අධිකරණ ලිපිකාරිනිය

අගවිනිසුරුතුමිය, ප්රධාන නියෝජ්ය පොලිස්පතිවරුන් හෝ ප්රධාන ලිපිකරු ලෙස ද ප්රධාන උසාවි ලිපිකරුවන් වන්නේ අධිකරණ පද්ධතියේ ඉහළම පෙළේ ලිපිකරුවන්ය. සමහර අධිකරණවල ප්රධාන ප්රධානියා වන්නේ විධායක මට්ටමේ තනතුරක්. ලිපිකරු ලිපිකරුවන් ලිපිකරුගේ කාර්යාලයේ සියලුම පරිපාලනමය සහ ක්රියාකාරී කොටස් වලට වගකිව යුතුය.

ප්රධාන ලිපිකරුවෝ සාමාන්ය ලිපිකරු සහ අධිකරණ ලිපිකරුවන් තනතුරු වලින් ඉදිරියට යනවා.

රාජකාරි

නඩු පැවරීම, අධිකරණ විනිසුරු මඩුල්ල, ජූරි , නඩු කටයුතු කළමනාකරණය සහ විද්යුත් නඩුවක් ගොනු ලේඛන, වාර්තා ලේඛන කලමණාකරණය, සංඛ්යාන වාර්තාකරණය, තත්ත්ව සහතික කිරීම, කාර්ය මණ්ඩල සහ පරිපාටිමය අත්පොත්.

උසාවි ප්රතිපත්ති සහ ක්රියා පටිපාටි නංවාලීම සඳහා ප්රධාන අධිකරණ ලිපිකරුවන් සහ මෙහෙයුම් වැඩ සටහන් අධ්යයනය කිරීම සහ නව වැඩසටහන් ක්රියාත්මක කිරීම වැනි විශේෂ ව්යාපෘති හා පැවරුම් කළමනාකරණය කිරීම සඳහා ද උපකාර කරයි. අයවැය හා මූල්ය කළමනාකරණ, තාක්ෂණ හා අධීක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තු කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා ඔවුන් බොහෝ විට වගකිව යුතුය.

අධ්යාපනය සහ පළපුරුද්ද

ප්රධාන අධිකරණ ලිපිකරුවන් පොදුවේ උපාධිධාරි උපාධිධාරියෙකු වුවද සමහර ෆෙඩරල් අධිකරන ආධුනිකයන් සඳහා උපාධියක් හෝ ජූරියේ වෛද්ය උපාධිය අවශ්ය වේ. ව්යාපාර හෝ රාජ්ය පරිපාලනය, දේශපාලන විද්යාව, අපරාධ යුක්තිය, නීතිය, අධිකරන පරිපාලනය, කළමනාකරණය හෝ ඒ ආශ්රිත ක්ෂේත්රයේ අත්දැකීම් සහ / හෝ අධ්යාපනය සංකලනය ප්රයෝජනවත්ය. ප්රධාන අධිකරණ ලිපිකාර තනතුරට පොදුවේ අත්දැකීම් වසර තුන හයක් අවශ්ය වේ.

නිපුණතා

ප්රධාන අධිකරණ ලිපිකරුවන් ශක්තිමත් වාචික සහ ලිඛිත හැකියාවන් තිබිය යුතුය. කළමණාකරණය හෝ අධීක්ෂණ අත්දැකීම්; විශිෂ්ට ව්යාපෘති කළමනාකරණ හැකියාවන්; කළමනාකරණ ක්රමවේදයන් හා පරිපාලන ක්රියාවලීන් පිළිබඳ පුළුල් දැනුමක්; සහ පරිණත විනිශ්චයක් කිරීමේ හැකියාව.

උසාවියේ කන්ඩායමේ කොටසක් ලෙස, ප්රධාන අධිකරණ ලිපිකරුවන් කණ්ඩායමක් ඉලක්ක කර ගත් පරිසරයකදී එකිනෙකා සමග සමබරව ක්රියා කළ යුතුය. ප්රධාන උසාවි ලිපිකරුවන් ප්රමුඛතා ගණනාවකට සමතුලිත බැවින්, ශක්තිමත් සංවිධානාත්මක, ප්රමුඛතා සහ ගැටළු විසඳීමේ කුසලතාවන් ඉතා වැදගත් වන අතර, එකවර බහු ව්යාපෘති කළමණාකරණය කිරීමේ හැකියාව ඇත.

වැටුප්

අධිකරණයේ සේවය කරන විනිසුරුවන්, පළපුරුද්ද හා අධිකරණය මත පදනම්ව ප්රධාන අධිකරණ සේවක වැටුප් වෙනස් වේ. ෆෙඩරල් අධිකරණ පද්ධතියේ ලිපිකරුවන් හය සංඛ්යා තුල වැටුප් ලබනවා.