ඔබේ ආවරණ ලිපිය වැඩිදියුණු කිරීමට පහසු පියවර පහක් සහ ඔබම දැනුවත් වන්න

හොඳින් ලියන ලද ආවරණ ලිපියක් සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා ගත යුතු දේ

හොඳින් ලියා ඇති ආවරණ ලිපියක් ඔබේ සේවකයාගේ දොරටුවක් ලබා ගැනීමට අවශ්ය වන සියල්ල විය හැකිය. ඔබේ ආවරණ ලිපිය ඔබේ නැවත බැලීමට අනුග්රහයක් ලෙස සිතිය හැකිය. ඔබේ එකට නිසියාකාරව එකට තබා ගන්න. ආවරණ ලිපි කිසිවක් නොතිබූ ලෙස ඔබ අසා ඇති නමුත්, සේවා යෝජකයන් සමඟ කටයුතු කරන විට, ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් හොඳ ආවරණ ලිපියක් වැදගත්කම ගැන සහ ඒවායේ තීරණ ගැනීමේ ක්රියාවලියෙහි වෙනසක් සිදු කළ හැකි ආකාරය ගැන කතා කරන බව මට පෙනී යයි.

ආවරණ ලිපියක් ඔබ වෙනුවෙන් පෙනී සිටීමට තවත් ක්රමයකි, ඒ නිසා ඔබ විසින් දැනටමත් මෙම අවස්ථාවට අතපසු නොකරන්න.

හොඳින් සැලසුම් කළ ආවරණ ලිපියක් සහ නැවත කැඳවීමක අරමුණ වන්නේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පැවරීම , සීමාවාසික පුහුණුව හෝ රැකියාවක් නොවන බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය. ආවරණ ලිපිය සහ නැවත සකස් කිරීම යනු ක්රියාවලිය ආරම්භයේ පමණි. නමුත් ඔබ එය සේවා යෝජකයා ඉදිරිපිට තබා ගැනීම සඳහා ඔබට වැදගත් වන අතර, එය පෞද්ගලිකව මුණගැසීමට අවස්ථාවක් ඇති බැවින් එය වඩාත් වැදගත්ය.

ආවරන ලිපියක ඇතුළත් කළ යුතු දේ

ආවරණ ලිපියක් ලිවීමට නිවැරදි හෝ වැරදි මාර්ගයක් නොමැත නමුත් අකාර්යක්ෂම සහ ඵලදායී ආවරණ ලිපි ඇත , ඒ නිසා වෙනස දැන ගැනීම වැදගත් වේ. ඔබේ දැනුම, කුසලතා සහ ජයග්රහණ පිළිබඳ ඔබ වැදගත් තොරතුරු සහිත කාර්යක්ෂම ආවරණ ලිපියකින් සේවා යෝජකයෙකු විසින් සනාථ කර ඇත. නිසි ලෙස භාවිතා කළ විට, මෙම ලේඛන ඔබේ ශාස්ත්රීය, ස්වේච්ඡා හා පූර්ව රැකියා සහ සීමාවාසික පුහුණුව අත්කර ගත හැකි අතර, මෙම සීමාවාසික පුහුණුව හා පුහුණුව සඳහා අද්විතීය සුදුසුකම් හුවා දැක්විය හැකිය.

සමාගම හා රැකියා විස්තරය මනාව සවිස්තරාත්මක, නිර්මාණාත්මක ආවරණ ලිපියක් ලිවීමෙන් ඔබේ රැකියාව කිරීමට අවශ්ය නිශ්චිත කුසලතාවන් පිළිබඳව අවධානය යොමු කරන ලියවිල්ලක් සකස් කරනු ඇත. සමාගමක මෙහෙවර ප්රකාශය දෙස බැලීම සහ එක් එක් සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා ඇති නිශ්චිත සුදුසුකම් දෙස බලන විට, ඔබ විසින් ඔබට කාර්යක්ෂම ආවරණ ලිපියක් ලිවීමට අවශ්ය වනු ඇත.

ලිඛිත ආවරණ ලිපිය:

හොඳ ලිඛිත ආවරණ ලිපියක් යනු සේවා යෝජකයා සමඟ ලිඛිතව ලියා ඇත. සේවා යෝජකයන්ට ලැබෙන ආවරණ ලිපි බොහොමයක් ඔවුන් සඳහා යම් සීමාවාසික පුහුණුවකට ගත හැකි දේ පිළිබඳව ඉල්ලුම්කරුවන්ගෙන් තොරතුරු පිරී ඇත. නිදසුනක් ලෙස, "මූල්ය වෙලඳපොල පිළිබඳ තව බොහෝ දේ මට උගන්වන්න මට හැකි වන අතර, පූර්ණ කාලීන රැකියාවක් සොයන විට මට අවශ්ය නිපුණතා ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට මට උපකාරී වනු ඇත." යථාර්ථය නම් සේවායෝජකයින්ට සැලකිල්ලක් දක්වන්නේ නැති බව ය මෙම සීමාවාසික පුහුණුව ඔබ වෙනුවෙන් කරනු ඇත. එහෙත් ඔවුන් ඔබට දැන ගැනීමට අවශ්ය දේ මේසය වෙත ගෙනෙන අතර ඔබ ඔවුන්ට ඉදිරිපත් කළ යුතු දේ ය.

ආවරණ ලිපිය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා පහසු පියවර 5:

1. ඔබේ ආවරණ ලිපිය නිවැරදි පුද්ගලයාට අමතන්න : ඔබගේ ආවරණ ලිපියට යොමු කිරීම සඳහා නිවැරදි පුද්ගලයාගේ නම සොයා ගැනීම අනිවාර්යයෙන්ම එය කැපී පෙනේ. සේවයේ හෝ රැකියා ලැයිස්තුනයේ නම පැහැදිලිව පෙනෙන්නට නැතිනම්, කුලියට ගැනීම කළමණාකරු හෝ අධීක්ෂකගේ නම ලබා ගත හැකි දැයි සොයා බැලීමට සමාගම කැඳවන්න. අකාර්යක්ෂම, අතිශයින්ම භාවිතා කරන ලද "භාවිතා කල හැකි කවරෙකුටද" නොලැබෙන බව ඔබම දැනගන්න.
2. පාඨකයාගේ අවධානය ග්රහණය කරගනිමු: දුර්වල ආවරණ ලිපියකින් ක්ෂණිකව කුණු කූඩයට දමනු ලැබේ. ප්රබල ආවරණ ලිපියක් ලියන ස්ථානය ආරම්භයේ පටන්ම. පාඨකයාගේ අවධානය අල්ලා ගැනීම සඳහා එම පළමු ඡේදයෙහි යම් දෙයක් ඇතුළත් කිරීමට අතිශයින් වැදගත් වේ. මෙම අත්හදාබැලීමේ විස්තරය ඇතුළත් කර ඇති ප්රධාන වචන සමහරක් භාවිතා කිරීමෙන්, ඔබ විසින් පාඨකයාට දැනුම් දෙන අතර වැඩි විස්තර කියවීමට ඔවුන්ට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබ එක් එක් ආවරණ ලිපියක් ඉලක්ක කර ඇති අතර ඔබ අදාළ වන එක් එක් ස්ථානය සඳහා එම ලිපියම (හෝ ඉතා සමාන) යැවීමෙහි පෙළඹවීමෙන් වැළකී සිටින්න.

1. ඔබේ ආවරණ ලිපියක් කැපී පෙනේ: එය ඔබේ ආවරණ ලිපියෙහි යමක් ඇතුළත් කිරීමට වග බලා ගන්න. එය සේවායෝජකයා විසින් දැනුම් දීමක් සිදු කරනු ඇති බවට ශාස්ත්රීය අත්දැකීම් හෝ පෙර පුහුණුව හෝ රැකියා විය හැකිය. වත්මන් කණ්ඩායම් ඉල්ලුම්කරුවන්ගේ "ඔව්" ගොඩබිම තුළ ඔබ පාඨකයාගේ අවධානය ලබා ගැනීම සහ ඔබ ගෞරවය හෝ සම්මාදමක් වනු ඇත. ඔබ විදෙස් අත්දැකීම් අධ්යයනය කර තිබේ නම්, මෙය ඔබගේ අද්විතීය බව පෙන්වීමට හා අන් අය සමඟ අනුගත වීමට සහ අනුගත වීමට ඇති හැකියාව නිරූපණය කිරීම මෙය විශිෂ්ට විය.
2. ඔබේ ආවරණ ලිපිය දෝෂයක් නොමැති බවට වග බලා ගන්න: ආවරණ ලිපියක් හෝ අවපතනයක් තුල අක්ෂර වින්යාසය සහ / හෝ ව්යාකරණමය දෝෂ පිළිගත නොහැකි ය. කොන්ත්රාත්තුව සඳහා හෝ සේවයට ඔබ කොතරම් සුදුසුකම් ඇති වුවත්, සම්මුඛ පරීක්ෂණයට කැඳවීමට ඉඩ ඇති බවක් පෙනෙන්නට තිබේ. ඔබ සේවාදායකයා දෝෂ සහිත නොවන ලේඛනයක් යවන විට ඔබ තනතුරට එතරම් වැදගත් නොවන බව හැඟෙනු ඇත. නිදහස්.

1. සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා ඉල්ලන්න: ඉතින් ඔබ ඉවහල් වූ හොඳම 4 කරුණු සහ ඔබේ නැවත නැංවීම සඳහා හොඳම 5 පහසු පියවර, සම්මුඛ පරීක්ෂණය ඉල්ලන්න කාලය මෙයයි. විශිෂ්ට නැවත ආරම්භ කිරීම හා ආවරණ ලිපියක් ලියන ලද සමස්ත අරමුණ වන්නේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබේ ආවරණ ලිපියෙහි ඔබේ විශේෂ ඉල්ලීම ඇතුළත් නොකරන්නේ මන්ද යන්නයි. මෙය උදාහරණයක් විය හැකිය: "මෙම ස්මිත් කෝපරේෂන් සමඟ මෙම සීමාවාසික අවස්ථාව ගැන මා ඉතා සතුටට පත්වන අතර දුරකථනය හරහා ඕනෑම ප්රශ්නයක් පිලිතුරු දීමට සතුටු වනු ඇත. ශීත විවේකයක් (දෙසැම්බර් 23 - ජනවාරි 20) ඕනෑම වෙලාවක සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා එන්නෙමි. "

ඔබගේ ආවරණ ලිපිය අහම්බෙන් පිට නොවන්න; සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා සේවායෝජකයා විසින් සම්බන්ධ වීමට ඇති ඉඩ ප්රස්ථා වැඩි කිරීමට කාර්යක්ෂම ලිපියක් ලියන්න. ඔබේ ක්ෂේත්රයෙහි ඔබ කෙතරම් රැකියා කටයුතු කළ යුතුදැයි නිර්දේශ කරනු ලැබුවද, ඔබගේ සේවා නියුක්ති ලියකියවිලි හොඳින් ලියා ඇති බව සහතික කර ගැනීම වඩා වැදගත් වන නමුත් ඔබ සේවා යෝජකයන්ට වඩා අඩු අයුරින් අයදුම් කළ හැකිය.