අථත්ය විසඳුම් (Arise.com) ආකෘතිය සාදන්න

නිත්යානුකූල නොවන මධ්යස්ථ මධ්යස්ථානයක් හෝ වංචාවක්

නැගී එන අතථ්ය විසඳුම් යනු ප්රසිද්ධියක් උසුලන වර්චුවල් කෝල් සෙන්ටර් සමාගමක් වන අතර එය නිතරම නිවසේ ඇති අවස්ථාවක් ලෙස මාධ්යයෙන් සඳහන් වේ. කෙසේවෙතත්, වෙනත් ඇමතුම් සේවා මධ්යස්ථාන වඩා හොඳ මුදල් ඉපයීමේ අවස්ථා විය හැකිය.

නැගී එන නියෝජිතයෙකු වීමට නම් ඔබ නීත්යානුකූල සමාගමක් බවට පත්විය යුතුය. ව්යාපාරයේ වියදම් පිරිමැසීමට ඔබෙන් ඉල්ලා සිටිමු. පුහුණුව හා අනෙකුත් අඛණ්ඩ ගාස්තුවක් අයකරනු ලැබේ. - රැකියා ඇමතුම් මධ්යස්ථානයක් කුලියට ගන්නා සමාගමක් විසින් සෑම විටම ගෙවනු ලබන අතර, ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් බඳවා ගන්නා සමාගම් විසින් ගෙවනු ලැබේ.

මෙම පිරිවැය සඳහා ආයෝජනය කිරීම සඳහා ඔබට වඩාත් අවදානම් ව්යාපාරික යෝජනාවක් ඉදිරිපත් කරන්න. නැගීසිටීම සඳහා වැඩ කිරීමට ඔබ තීරණය කරන්නේ නම්, කිසිවක් ගෙවීමකින් තොරව සියළුම ප්රතිපත්ති ප්රවේශමෙන් සමාලෝචනය කරන්න.

නැගී එන අළුත්ම විසඳුම්

මීමාරාර් හි එෆ්එල් පදනම් කරගත් නැගී එන අද්විතීය විසඳුම් දශකයකට වැඩි කාලයක් පුරා පැවතිනි. එහි සේවාලාභීන් සඳහා බාහිර යොමු මධ්යස්ථාන භාවිතා කරයි. වැඩ වර්ග තාක්ෂණික සහාය, විකුණුම් සහ පාරිභෝගික සේවා වේ. එහි නියෝජිතයින්ට අත්යාවශ්ය සේවා සංග්රහ (VSC) බවට පත්වීම අවශ්ය වන අතර ඉන් අදහස් කරන්නේ ඔවුන්ගේ නියෝජිතයින් ඔවුන්ගේ ස්වකීය රාජ්යයේ සංස්ථාපිත කළ යුතු අතර ඔවුන්ගේ සේවාදායකයින් සඳහා වැඩ කිරීමට අවශ්ය පුහුණුව ලබා දීමයි.

අතාත්වික ඇමතුම් මධ්යස්ථානය කුමක්ද?

බොහෝ අථත්ය (හෝ නිවෙස්) ඇමතුම් මධ්යස්ථාන ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් වශයෙන් හෝ සේව්ය සේවකයින් ලෙස සේවයේ යොදවා ගන්න. ඕනෑම ආකාරයකින් නියෝජිතයන් සාමාන්යයෙන් සිය නිවසේ කාර්යාල උපකරණ සැපයීමට අපේක්ෂා කරන අතර, අවස්ථා කිහිපයක දී, පසුබිම් හා ණය පරීක්ෂා කිරීමේ එක් වරක් පිරිවැය ආවරණය කිරීම සඳහා සමාගම් කම්කරුවන්ගෙන් ඉල්ලා සිටිය හැක (මෙය සම්මත නොවේ).

කෙසේවෙතත්, බොහෝ සමාගම් පුහුණු කිරීමේ පිරිවැය ගෙවනු ලබයි (හා, ඇත්තෙන්ම, ඔවුන් පුහුණු කරන අතරතුර ඔවුන්ගේ නියෝජිතයින්ට ගෙවීමට). බොහෝ සමාගම් ඒජන්තයන් ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් (සේවකයින්ට විරුද්ධව) අවශ්ය වන අතර, ඒවා නැගී සිටීමට අවශ්ය වන පරිදි ඒවා සාමාන්යයෙන් සංගත බවට පත් නොකෙරේ.

කොහොමද උත්පාදනය කරන්නේ?

නැගී වැඩ කටයුතු සෑහෙන්න සංකීර්ණ ක්රියාවලියක් කොතරම් නිවැරදිව දැයි සොයා බැලීම.

නැගී එන FAQ පිටුවේ මූලික කරුණු ආවරණය කරයි. නැගී එන නියෝජිතයෙකු වීමට නම්, ඔබගේ රාජ්යයේ ඔබේ සංස්ථාව පිහිටුවීමට ගෙවිය යුතුය. එවිට ආරම්භක පුහුණුව සඳහා ගාස්තුවක් ගෙවිය යුතුය. මෙය ඔබගේ කැපවූ දුරකථන මාර්ගයක් (ඔබගේ ගෙදර රේඛාවෙන් වෙන්ව) සහ අන්තර්ජාල ප්රවේශය සැකසීමට දැරෙන වියදමට අමතරව වේ.

කෙසේ වෙතත්, ඔබ ස්ථාපිත වූ විට "Virtual Service Corporation" ලෙස ඔබ වැඩ කරන ඕනෑම සේවාදායකයකු සඳහා නිශ්චිත පුහුණුව සඳහා ගෙවිය යුතුය. නැගිටුවන්න, ඒ සඳහා නියෝජිතයන්, ඔබ, මාසික සේවා ගාස්තුවක් අය කරනු ලැබේ. ආරම්භයේදී ආරම්භ වීමට මූලික පියවර පහත දැක්වේ:

Bottom Line: Caveat Emptor

කාලය සහ මුදල් මුලික වේගය විශාල වන අතර, දැනට පවතින පිරිවැය සැලකිය යුතු ය. එම පිරිවැය ආපසු අයකර ගැනීමට ඔබට අවශ්ය පැය ලබා දෙනු ඇති බවට සහතිකයක් නොමැත.

නියත අවම වශයෙන් ස්ථාවර දුරකථන ඇමතුම් නියෝජිතයන් ඩොලර් දහස් ගණනක් සහ පැය 20 කට වඩා වැඩි කාලයක් ගත කළ යුතුය.

වෙනත් අථත්ය කෝල් මධ්යස්ථාන මෙන් වන්දි සාමාන්යයෙන් ස්ථාවර ගාස්තුවකි - ඇමතුමෙන්, විනාඩියකින් හෝ පැයකට.

මෙය සේවාදායකයා විසින් වෙනස් වේ. සාමාන්යයෙන් ඔබ කැඩී යාමට පෙර අවම වශයෙන් පැය 14 ක වැඩ කාලයක් (එය ඔබගේ මූලික පුහුණුව සඳහා පැය 20 ක් ගණනය නොකරයි). Plus කාර්යාල උපකරණ හෝ දුරකථන මාර්ගවල වියදම.

මේ සියල්ල එක් වරක් වියදම් වූවා නම්, ඔබ දිගු කලක් තිස්සේ නැගී සිටීමට වැඩ කළහොත් එය ප්රයෝජනවත් විය හැකිය. එහෙත් කාරණය වන්නේ, එක් එක් නව සේවාදායකයා සමඟ පුහුණු ගාස්තු සහ නොගෙවූ පුහුණු කාලය නැවත ආරම්භ කිරීමයි. බොහෝ සමාගම් පුහුණු කිරීමේදී තම සේවකයන්ට ගෙවිය යුතු වේ. කම්කරුවා සමාගම ගෙවන්නේ නැත. ඔව්, ඔවුන්ගේ අධ්යාපනය සඳහා මිනිසුන් ගෙවන්නේ, නමුත් අධ්යාපනය ඔබේ මුළු ජීවිතයටම සේවය කරයි. මෙම පුහුණුව නිශ්චිත සේවාදායකයක් සඳහා නැගී සිටීම නිසා, ඔබ නැගී එන අය සඳහා වැඩ නොකරන්නේ නම් පුහුණුව නිෂ්ඵල වේ.

ව්යාපාරයක් සංස්ථාපනය කිරීම හා බැඳී ඇති බදු හා ගාස්තු බොහෝ ප්රාන්තවල වාර්ෂිකව පවතී. ඉන්පසුව, ආයිසස් සපයන යටිතල පහසුකම් සඳහා සේවා ගාස්තු වශයෙන් මසකට ඩොලර් 40 ක් පමණ අයකරනු ලැබේ. සෑම මාසයකම ඕනෑම ලාභයක් ලබා ගැනීමට පෙර එම අන්තර්ජාල ගාස්තු හා දුරකථන ගාස්තුව සමඟ එම ගාස්තු ආවරණය කළ යුතුය.

කුඩා ව්යාපාර අයිතිකරුවන් නිර්මාණය කිරීම ලෙස එහි ප්රතිපත්තිය නැගී සිටියි. ඇත්ත වශයෙන්ම, ව්යාපාරයක් හිමිකර ගැනීමේ අවදානම පවතී. එහෙත්, ඔවුන්ගේ නියෝජිතයන් මත එතරම් බරක් නොලැබෙන වෙනත් අථත්ය කෝල් සෙන්ටර් සමාගම් (සහ අනෙකුත් රැකියාවක දී වෙනත් රැකියාවක් ) ඇති විට මෙම අවදානම ගෙන යාමට හේතුවක් නැත.