වැඩ බලන නියෝජිතයෙකු ලබා ගන්නේ කෙසේද?

හොලිවුඩ් සිහින සමඟ සිටින ඕනෑම කෙනෙකුට පළමු වරට විශිෂ්ට කුසලතා නියෝජිතයෙකු අවශ්යය.

එක් දිනක් ලොව ප්රසිද්ධ නළුවෙක් වීමට ඔබ සිහින නම් හොලිවුඩ් වැඩබලන නියෝජිතයෙකුගේ සේවය අවශ්ය වනු ඇත. ඔබ පරිච්ඡේදයක් හෝ දෙකක් දැක තිබේ නම්, ඔබ දැනටමත් නාට්යමය ලෝකය පිලිබඳ දැනටමත් හොඳ අදහසක් ඇත.

වැඩ බලන නියෝජිතයෙකු කරන්නේ කුමක්ද?

නියෝජිතයන් ලබා ගැනීමට ඔවුන්ට අවශ්ය බව බොහෝ දෙනා දන්නවා. නමුත් ඔවුන්ගෙන් සමහරෙකු ඔවුන් වෙනුවෙන් කරන දේ හරියටම දන්නවා. නියෝජිතයෙකුගේ රැකියාව වන්නේ ඔබ ඔහුගේ / ඇයගේ සබඳතා සහ අභ්යන්තර තොරතුරු උපයෝගී කරගන්නා ආකාරයෙන් ක්රියාත්මක වන ආකාරයෙන් භාවිතා කිරීමයි.

නව සේවාදායකයින් සඳහා වන සාමාන්ය ක්රියාවලිය වන්නේ නියෝජිතයා විසින් ප්රධානීන් විසින් ඔබ විසින් "හඳුන්වාදීම" ලෙස හඳුන්වනු ලබන විධායකයින්, නිෂ්පාදකයින් සහ නගරවල අධ්යක්ෂවරුන් සමඟ පොදු රැස්වීම් පිහිටුවනු ඇති බවයි. මෙම රැස්වීම්වල අරමුණ වන්නේ ඔබේ ලිංගය, වයස, පෙනුම සහ දක්ෂතා මට්ටමට ගැලපෙන ක්රියාකාරී අවස්ථාවක් ලැබෙන විටය. ඔබ ප්රථමයෙන් පේළිය.

ඔබ නියෝජිතයකු ලබා ගත යුතු ප්රධානතම හේතුවක් වන්නේ - වැඩබලන නියෝජිතයා ඔබගේ ව්යාපාරයට වසර ගණනාවක් ඔබේ යහපත වෙනුවෙන් කර ඇති සබඳතා වෙබ් අඩවි භාවිතා කිරීමයි.

මුලික රැස්වීම් හැරුණු විට නියෝජිතයා ඔබේ නියෝජිතයා වේ. ඔවුන් විශේෂයෙන් වැදගත් කාර්යභාරයන් සහ ඉදිරි ව්යාපෘති සඳහා ඔබ වෙනුවෙන් කතා කරනු ඇත. ඔබ මේසයට වෙනම නීතිඥවරයකු ගෙන නොසිටින්නේ නම්, ඔවුන් ඔබේ රැකියාවට සම්බන්ධ නීතිමය කරුණු පිළිබඳ ඔබේ නියෝජිතයාද වේ. ඔබේ නියෝජිතයා ඔබ වෙනුවෙන් ගනුදෙනුවක් සඳහා කොන්දේසි සාකච්ඡා කරයි සහ අනෙකුත් දෙපාර්තමේන්තුවල අවස්ථා (උදා. චිත්රපටි, රූපවාහිනිය, වෙළඳ දැන්වීම්, ආදිය) සඳහා ඔබේ මනසට ඉහළින් සිටින බවට ඔහුගේ / ඇයගේ ආයතනයෙහි අනෙකුත් අය සමඟ කටයුතු කරනු ඇත.

නියෝජිතයෙකු හා කළමනාකරු අතර ඇති වෙනස කුමක්ද?

නියෝජිතයෙක් සහ කළමනාකරුවෙකු අතර ඇති ප්රධාන වෙනස වන්නේ ඔබට පෞද්ගලික අවධානය යොමු කිරීමයි. එක් නියෝජිතයෙකු ගැන එක් කාරණයක් ගැන සැලකිලිමත් වන්න - ඔබේ ඊළඟ (හෝ පළමු) ගයිඩ් ඔබට ලැබෙනු ඇත. කෙසේවෙතත්, කළමනාකරුවෙකු පෞද්ගලික දෙයකි. ඔවුන් එම නියෝජිතයා කරන කාර්යය බොහෝමයක් සිදු කරයි, නමුත් ඔවුන් ඔබේ ජීවිතයේ වඩා පෞද්ගලික ගැටළු හැසිරවීම නිසා සාමාන්ය නියෝජිතයකුට වඩා ඔබ වඩාත් සැලකිලිමත් වනු ඇත.

ඔබ දැනගත යුතු දේ නම්, ඔබ එහි පිටතට ගොස් ඔබේ ක්රියාකාරිත්වයන් මෙන්ම ඔබේ සිහින සැබෑ කර ගැනීම සඳහා ඔබේ තීරණය තුළ මෙන්ම ඔබේ වෘත්තියෙහි කැපවීමෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම කැප වී කටයුතු කළහොත්, ඔබට වඩා වැඩි යමක් ඇතිනම්, ඔබේ දොරට තට්ටු කිරීම.

ඔබේ වෘත්තිය ආරම්භ කිරීමට නියෝජිතයෙකුට ඔබ රැඳී සිටිය යුතුද?

ඔබේ වෘත්තිය ආරම්භ කිරීමට ඔබ නියෝජිතයකු නොමැතිව ඉඩ නොහරින්න. ඔබේ නියෝජිතයා සොයා යාම සඳහා ඔබ පිටතට යන අතරතුරම ඔබ වෙනුවෙන්ම නමක් ලබා දෙයි. ඊට අමතරව, නියෝජිතයා තම අවස්ථාව සොයා ගැනීමට අපේක්ෂා කරන කෙනෙකු නිරූපණය කිරීමට වඩා බොහෝ සෙයින් නැඹුරු වනු ඇත.

ලොකු වරදක් වන්නේ ඔබ නියෝජිතයකු ලබා ගත් පසු, ඔබට සරලවම දුරකථනය අසලට වී බලා සිටීමට බලා සිටීමයි. කණගාටුදායක සත්යය වන්නේ නියෝජිතයන් ඔබ වෙනුවෙන් වැඩ කරන අතරම, ඔවුන් දැනටමත් පළමුවරට වැඩ කරන ලද සේවාලාභීන් ඔවුන්ගේ ආහාර වේලක් බව ඔවුන් දන්නවා ය. ඔවුන් ඔබව ප්රසිද්ධියට පත් කිරීමට බලා සිටීමම සිත් වේදනාවකි.

ඔබ ගැන සැලකිලිමත් වන නියෝජිතයෙකු ලබා ගන්නේ කෙසේද?

ඉදිරි ක්රීඩකයන් බොහෝ විට ඔවුන් නියෝජිතයෙකු ලබා ගැනීමට නොහැකි බවත් ඔවුන් පසුගිය වසර හෝ දෙක පුරා කළ දේ ගැන අධ්යයනය කරන විට, ඔවුන් නියෝජිතයෙකු විය හැකි එක් සිදුවීමක් කුමන එක් සිදුවීමක් වෙත යොමු කිරීමට නොහැකි විය!

ඔබේ කච්තයේ වාඩිවීමෙන් ඔබට නියෝජිතයකු ලබා ගත නොහැක. ඔබට මූලිකත්වය ගත යුතු අතර නියෝජිතයෙකු සොයා ගැනීමට ඔබට නොහැකි වන පරිදි ඕනෑම තැනක සිට වැඩ කිරීමට පටන් ගත යුතුය - ඔවුන් ඔබව හමුවනු ඇත.

නාට්ය, කෙටි චිත්රපටි, ශිෂ්ය චිත්ර සොයා ගන්න - ඔබට හැකි සෑම අවස්ථාවකදීම. ඔබට අවශ්ය දේ ලබා ගැනීමට උපකාර වන සම්බන්ධයක් ඇති කෙනෙකු (නැතහොත් නියෝජිතයෙක් ඇත) ඔබ හමුවනු ඇති බවට ඔබ සම්භාවිතාව වැඩි කළහොත් පංති ලබා ගන්න.

ඔබේ නිෂ්පාදකයා වීමට පවා ඔබ සිතිය හැක. අප ජීවත් වන්නේ ඔබේ සබදතාවලදී ගෝලීය ප්රේක්ෂක පිරිසක් සිටින කාලයකය. ඔබ කළ යුතු දෙය නම් නිරීක්ෂණය කිරීම සඳහා යමක් දෙන්න. ඔබ සැලකිල්ලට ගැනීමට උපකාර වන ඔබගේ අන්තර්ගතය නිර්මාණය කිරීම සලකා බලන්න. යූ ටියුබ් මත දර්ශනීය දෙයක් යවන ලද හෝ නොදන්නා රංගන ශිල්පියෙකුගේ සෑම දිනකම සුප්රසිද්ධ කථාවක් තිබේ. එසේ නැතහොත් ඔහු තමාගේ අරමුදල් ලබා ගැනීම සඳහා තමාට භූමිකාවක් රචනා කරන තෙක් කිසිවෙකු නොදැන සිටි නළුවා වේ.

ඔබේ මාර්ග සොයා ගැනීමට අවශ්ය වන්නේ එය කුමක් දැයි බලා සිටීමට බලා නොසිටින්න.

ඉතින් ... ඔබ නියෝජිතයෙකු ලබා ගන්නේ කෙසේද?

ක්රියාවලිය පුද්ගලයෙකුට පුද්ගලයාගෙන් වෙනස් වේ. එහෙත් සෑම කෙනෙකුටම පොදු වන එක් ප්රධාන සාධකය වන්නේ ඔවුන් තම ආශාව සන්නිවේදනය කිරීමයි. සුදුසු අවස්ථාවලදී, ඔබ නියෝජිතයෙකු සොයමින් සිටින කාරණය ගෙන එනු ඇත. ඔබේ නියෝජිතයා ගැන ඔවුන්ගෙන් විමසීමක් කළ විට ඔබ කැටයම් ඇමතුමක් මත සිටිය හැක - බොරු නොකියන්න - ඔවුන් ඔබ සොයමින් සිටින ක්රියාවලියෙහි ඔවුන් නිර්දේශ කරන්නේ කවුරුන්දැයි නිර්දේශ කරන්න. ඔබට කවදා හෝ ඔබට උපකාර කිරීමට හැකි ස්ථානයක් කවුරුන් දැයි ඔබ කවදාවත් දැන නොසිටි බැවින් ඔබ වටා සිටින අය සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමට වග බලා ගන්න.